Traduction de «trend towards young » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

attitude toward young people | attitude towards young people
attitude à l'égard des jeunes

the trend towards the concentration of production
la tendance à la concentration de la production

trend toward the distance principle
«tendance» en faveur du principe de distance

Planning for Health: Toward Informed Decision-Making - Summary of Literature Review and a Proposed Evaluation Framework on Emerging Trends in the Organization and Delivery of Health Care Services [ Planning for Health: Toward Informed Decision-Making ]
Planification pour la santé : vers une prise de décision éclairée - Sommaire d'une étude documentaire et proposition d'un cadre d'évaluation des nouvelles tendances dans l'organisation de la prestation des services de soins de santé [ Planification pour la santé : vers une prise de décision éclairée ]

Toward Safer Communities: Violent and Repeat Offending by Young People
Objectif : sécurité communautaire - Lutte contre la violence et la récidive des jeunes

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

In many EU Member states, there is an observable trend towards young people going into self-employment and setting up small businesses.
Dans de nombreux États membres de l'UE, on observe une tendance des jeunes à opter pour l'emploi non salarié ou la création de petites entreprises.

In relative terms, this same dichotomy exists between young people and the trend towards globalisation.
Toutes proportions gardées, on retrouve ce même décalage entre les jeunes et le phénomène de mondialisation.

11. Notes that the trend towards an increase in the proportion of non-standard or atypical contracts has a strong gender and intergenerational dimension, as women, older and younger workers are disproportionately represented in non-standard employment; notes that some sectors experience rapid structural changes; calls on the Member States and the Commission to investigate the reasons for this trend, to take appropriate, targeted measures in the relevant areas to combat this imbalance, by facilitating the transition towards permanent employment and, in particular, by promoting measures to enable both men and women to reconcile work, family and private life, through a greater focus on social dialogue with worker representatives in companies, and to monitor and publicise the success of these measures; calls, further, on the Commission and the Member States to ensure that the recourse to non-standard or atypical contracts does not serve to conceal illicit employment, but rather to promote, via the exchange of skills, the transition of young people and the unemployed towards effective integration in the labour market by providing employees and companies with a context of security and flexibility that strengthens both employability and competitiveness;
11. constate que la tendance à une augmentation de la part des contrats atypiques revêt une grande dimension intergénérationnelle et de genre, au vu de la représentation disproportionnée des femmes, des personnes âgées et des jeunes travailleurs dans les emplois atypiques; observe que certains secteurs connaissent des mutations structurelles rapides; invite les États membres et la Commission à rechercher les raisons de cette évolution et, dans les domaines concernés, à lutter contre ce déséquilibre par des mesures appropriées et ciblées, en facilitant la transition vers un emploi permanent et, en particulier, en promouvant des mesures qui permettent à la fois aux hommes et aux femmes de concilier travail, famille et vie privée, notamment en privilégiant le dialogue social avec les représentants des travailleurs au sein des entreprises, et à suivre de près la réussite de ces mesures; invite également la Commission et les États membres à veiller à ce que le recours aux contrats atypiques ne cache pas des formes de travail clandestin mais favorise, à travers l'échange de compétences, le passage à une insertion réelle des jeunes et des chômeurs sur le marché du travail, en fournissant aux salariés et aux entreprises un cadre de sécurité et de flexibilité qui accroisse aussi bien l'employabilité que la compétitivité;

Calls on the Member States to adopt positive tax measures to encourage entrepreneurship among women and young people, family firms, micro-businesses and small and medium-sized businesses and to encourage their access to the new technologies and to ‘Learning Areas’; calls on the Commission, in the context of measure 1, to ensure that competition rules are duly implemented in order to combat the trend towards centralisation;
invite les États membres à adopter des mesures fiscales en faveur du développement de l'esprit d'entreprise chez les femmes et les jeunes, des entreprises familiales, des micro-entreprises et des petites et moyennes entreprises et à encourager leur accès aux nouvelles technologies et aux "structures de professionnalisation"; invite la Commission, dans le cadre de la mesure 1, à veiller à une application réelle des règles de la concurrence propre à infléchir la tendance à la centralisation que l'on peut observer;

Quite apart from the difficulties preventing young people from entering the labour market early enough, there is a trend towards early retirement that shortens people's working lives by 10 years or more.
Outre les difficultés qui empêchent les jeunes d'entrer suffisamment tôt sur le marché du travail, on observe une tendance à recourir à la retraite anticipée qui écourte la vie active de dix ans, voire davantage.

We all know that, in a rapidly evolving social context, where the long-term trend is towards ageing European populations and young people becoming increasingly removed from traditional forms of political life, the active citizenship of young people is in jeopardy.
Dans un contexte social en évolution rapide, caractérisé par une tendance de long terme au vieillissement des populations européennes et par une distance accrue entre les jeunes et les formes traditionnelles de la vie politique, la citoyenneté active des jeunes est un enjeu majeur reconnu par tous.