Vertaling van "top-level business decision-making " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

make business decisions | making strategic business decisions | make strategic business decision | marketing management
gestion commerciale | gestion du marketing

make strategic business choices | PPC | make strategic business decisions | make tactical business decisions
prendre des décisions commerciales stratégiques

high-level government decision-making
prise de décision de haut niveau au gouvernement

contribute to strategic health decisions at high level | partake in health-related decision making at high level | contribute to high level health strategic decisions | participate in health-related decision making at high level
participer à des décisions stratégiques de haut niveau en matière de santé

high-level decision-making body
organisme décisionnel de haut niveau

participation at the various levels of the decision-making process
participation aux divers échelons de la décision

decision-making level
niveau de décision

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The Commission's key indicator of gender representation on corporate boards shows that the proportion of women involved in top-level business decision-making remains very low.
Le principal indicateur dont dispose la Commission concernant la représentation des hommes et des femmes dans les conseils des sociétés montre que la proportion de femmes reste très faible au plus haut niveau de décision des entreprises.

In the private sector and especially in listed companies this gender imbalance is particularly significant and acute, while certain EU institutions and agencies, such as the European Central Bank, also display a deeply problematic gender imbalance. The Commission's key indicator of gender representation on corporate boards shows that the proportion of women involved in top-level business decision-making remains very low.
Dans le secteur privé, ce déséquilibre est particulièrement important et profond, bien que certaines institutions et agences de l'Union, dont la Banque centrale européenne, affichent également un déséquilibre hommes-femmes très problématique Le principal indicateur dont dispose la Commission concernant la représentation des hommes et des femmes dans les conseils des sociétés montre que la proportion de femmes reste très faible au plus haut niveau de décision des entreprises.

SBSs describe the structure, main characteristics and performance of businesses and are a vital tool for policymakers, as well as for assisting in business decision-making.
Les SSE décrivent la structure, les principales caractéristiques et les performances des entreprises. Elles constituent un outil indispensable pour les décideurs politiques et servent également à appuyer les prises de décisions dans les entreprises.

In the second phase, young people become aware that a whole series of decisions affecting the local area are taken at higher levels of decision-making, in particular at European level: action therefore needs to be taken to move from one to the other by creating links and networks.
Dans une seconde étape, les jeunes prennent conscience que toute une série de décisions affectant l'échelon local est prise à des niveaux de décision plus globaux, en particulier au niveau européen : un travail doit ainsi être effectué pour passer d'un niveau à l'autre en créant des liens et des réseaux.

Two Council Recommendations (in 1984 and 1996) encouraged the private sector to increase the presence of women at all levels of decision-making, notably by positive action programmes, and called upon the Commission to take steps to achieve balanced gender participation in this regard.[3] National self-regulation and corporate governance initiatives were aimed at encouraging companies to appoint more women into top-level positions.
Deux recommandations du Conseil (adoptées en 1984 et 1996) incitaient le secteur privé à renforcer la présence des femmes à tous les niveaux décisionnels, notamment par l’adoption de programmes d’actions positives, et appelaient la Commission à prendre des mesures pour parvenir à une participation équilibrée des hommes et des femmes à cet égard[3]. Des initiatives prises en matière d’autorégulation nationale et de gouvernance d’entreprise ont eu pour objet d’encourager les entreprises à nommer davantage de femmes aux postes les plus élevés.

Council Recommendation 96/694/EC of 2 December 1996 on the balanced participation of women and men in the decision-making process[22] recommended that Member States should encourage the private sector to increase the presence of women at all levels of decision-making, notably by the adoption of, or within the framework of, equality plans and positive action programmes.
La recommandation 96/694/CE du Conseil du 2 décembre 1996 concernant la participation équilibrée des femmes et des hommes aux processus de décision[22] recommandait aux États membres d’encourager le secteur privé à renforcer la présence des femmes à tous les niveaux décisionnels, notamment par l’adoption ou dans le cadre de plans d’égalité et de programme d’actions positives.

It will have legitimised itself beyond any doubt and, in an instant, brushed off the inertia that has characterised top-level EU decision-making in recent years.
Il en tirera inévitablement une certaine légitimité et, aura, en un instant, effacé l'inertie des hautes sphères dirigeantes de l’Union européenne ces dernières années.

At practically all levels of decision-making apart from the top, there are signs that the glass ceiling is starting at least to bulge, if not to break, because it is indeed only at the very top echelons of European power that women remain scandalously under-represented.
Pratiquement à tous les niveaux de la prise de décisions, à l’exception du sommet, il existe des signes indiquant que le plafond de verre commence à se fissurer, si pas à se briser, car ce n’est en fait pas seulement aux échelons supérieurs du pouvoir européen que les femmes demeurent sous-représentées de façon scandaleuse.