Two years ago, the government made a clear commitment in the Speech from the Throne to introduce long-awaited legislative reforms to the human resource management system of the public service, to ensure that it can attract the diverse talent it needs to respond to the challenges of the 21st century.
Il y a deux ans, le gouvernement s'est fermement engagé, dans le discours du Trône, à mettre en marche des réformes législatives longuement attendues pour ce qui touche le système de gestion des ressources humaines de la fonction publique, pour faire en sorte que celle-ci puisse continuer à attirer les éléments de valeur dont elle a besoin pour répondre efficacement aux défis du XXI siècle.