When training new recruits, how do we take that prototypical new recruit through the police service, maybe a White male, aged 25, who has not had a lot of experience with diversity or difference, and have them understand what it is like to be a minority?
Comment faire pour que des recrues, par exemple, des policiers blancs de 25 ans qui n'ont pas beaucoup d'expérience des contacts avec les minorités, comprennent la réalité de ces gens?