Vertaling van "systems on maternal " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Fetus or newborn affected by:conditions classifiable to T80-T88 | maternal genital tract and other localized infections | maternal systemic lupus erythematosus
Fœtus ou nouveau-né affecté par:états classés en T80-T88 | infection de l'appareil génital de la mère et autres infections localisées | lupus érythémateux disséminé de la mère

care of mothers and infants [ maternity protection | protection of mothers | maternity protection | Maternal and child health(ECLAS) | maternal welfare(UNBIS) ]
protection maternelle et infantile [ protection de la maternité | protection de la mère ]

apply chiropractic techniques for maternal healthcare | provide chiropractic maternal health care | provide chiropractic maternal healthcare | provide chiropractic maternal health-care
fournir des soins chiropratiques maternels

motherhood [ maternity confinement | pregnancy | pregnant woman ]
maternité [ accouchement | femme enceinte | grossesse | parturiente ]

assistant to midwife | maternity support employee | maternity care assistant | maternity support worker
assistant sage-femme | assistante sage-femme | assistant en maternité | assistant en maternité/assistante en maternité

maternity clinic | maternity home | maternity hospital
maternité

Maternal care for (suspected) central nervous system malformation in fetus
Soins maternels pour malformation (présumée) du système nerveux central du fœtus

maternity benefit [ birth grant | maternity allowance ]
allocation de maternité [ allocation de naissance | allocation postnatale | allocation prénatale ]

Maternal care for disproportion due to deformity of maternal pelvic bones
Soins maternels pour disproportion due à une malformation du bassin de la mère

legal protection of mother and child | postnatal legal protection | legislation governing maternity period rights | postpartum legal protection
protection juridique postnatale

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

4. Believes that the negative effect – amplified in rural areas in particular – of disintegrating health systems on maternal health is of major concern, given the declining availability of beds, the lack of trained staff and the risk that (future) mothers will be hindered from going to hospitals when necessary, or will later refrain from doing so; emphasises, therefore, that such negative perceptions keep patients at home in the hands of female caregivers; insists on the need to invest in measures targeted at pregnant women, in order to provide them with adequate care and to build trust between female patients and caregivers; asks the Commission and the Member States to provide financial support for these efforts; calls on the Commission and the Member States to implement gender budgeting in all EU relevant funding, prioritising funding for women and children, and for sexual and reproductive health and rights;
4. est convaincu que l'effet négatif de la désagrégation des systèmes de santé sur la santé maternelle est très préoccupant, avec une acuité encore accrue dans les régions rurales, compte tenu de la disponibilité de plus en plus réduite de lits d'hôpital, du manque de personnel spécialisé et du risque que les (futures) mères soient empêchées de se rendre à l'hôpital alors que cela est nécessaire, ou qu'elles s'abstiendront de le faire à l'avenir; souligne, par conséquent, que ce type de perceptions négatives poussent les patients à rester chez eux entre les mains de femmes qui leur dispensent des soins; insiste sur la nécessité d'investir dans des actions ciblées à destination des femmes enceintes afin de leur apporter des soins adéquats et d'installer une relation de confiance entre la patiente et le personnel soignant; demande à la Commission et aux États membres de soutenir financièrement ces efforts; appelle la Commission et les États membres à appliquer la parité hommes-femmes dans l'élaboration du budget à tous les fonds pertinents de l'Union, en accordant la priorité au financement destiné aux femmes, aux enfants, à la santé et aux droits sexuels et reproductifs;

16. Calls on the Commission and the Member States, by creating effective monitoring systems, to take supervisory and control measures to improve the collection of data on cases of harassment and discrimination on the grounds of sex, including as regards discrimination related to pregnancy and maternity and other forms of leave; believes that in these cases provision should also be made for a penalty system, but that efforts should be made above all in terms of prevention, to make services accessible to pregnant women or new mothers which can help them balance their pregnancy or maternity with their occupation without being forced to choose between job and family, as still all too often happens; calls on the Commission to include an assessment of the implementation of Article 26 (regarding sexual harassment) in its evaluation report on the implementation of Directive 2006/54/EC;
16. demande à la Commission et aux États membres de prendre des mesures de suivi et de contrôle, en mettant au point des systèmes de surveillance efficaces, pour améliorer la collecte de données relatives aux cas de harcèlement et de discrimination fondés sur le sexe, en incluant notamment la discrimination liée à la grossesse, au congé de maternité et aux autres types de congé; estime qu'il convient, dans ces cas, de prévoir également un système de sanctions, mais qu'il y a lieu de consentir des efforts surtout dans le domaine de la prévention, afin de rendre accessibles aux femmes enceintes ou aux jeunes mères des services qui puissent les aider à concilier leur état avec leur emploi sans être tenues de choisir entre travail et famille, comme il arrive encore trop souvent; demande à la Commission d'inclure une évaluation de la mise en œuvre de l'article 26 (relatif au harcèlement sexuel) dans son rapport d'évaluation relatif à la mise en œuvre de la directive 2006/54/CE;

The system of maternity and parental benefits in Canada is no different.
Le système canadien des prestations de maternité et des prestations parentales ne fait pas exception à la règle.

In Finland, there is a viable system for maternity and parental leave.
En Finlande, nous possédons un système viable de congé de maternité et de congé parental.

25. Recognises the fact that public pension systems strengthen social solidarity and are the responsibility of the Member States and that safeguarding these systems should be a political priority; believes that greater use of alternatives to state-funded pensions, such as supplementary schemes, could be a viable alternative; points out that private pensions could include occupational supplementary pension schemes by employers or other collective organisations and associations and individual supplementary pensions based on savings; emphasises that the existence of private pensions would increase the need for the appropriate regulation of private pension funds, the portability of such pensions and the promotion and continued modernisation (including more flexibility) of these alternatives; within this framework, believes that the risk should be taken into account that women in the context of the existing public pension system might lose insurance coverage if private provisions are to replace this system, but that this risk can be reduced by crediting pension entitlements for maternity leave, parental leave and breaks from work for personal reasons;
25. reconnaît que les systèmes publics de pension renforcent la solidarité sociale et relèvent de la compétence des États membres et que la sauvegarde de ces systèmes devrait être une priorité politique; est convaincu qu'une recours accru à des solutions autres que les régimes nationaux de retraite, comme les régimes complémentaires, pourrait constituer un alternative viable; souligne que les retraites privées pourraient inclure des régimes de retraite complémentaire professionnelle de la part des employeurs ou d'autres organisations et associations collectives et des régimes complémentaires individuels fondés sur l'épargne; souligne que l'existence de retraites privées accroîtrait la nécessité d'une régulation adéquate des fonds de pension privés, la transférabilité de ces pensions et la promotion et la modernisation permanente (y compris une flexibilité plus grande) de ces alternatives; dans ce cadre, estime qu'il conviendrait de prendre en compte le risque que les femmes, dans le contexte du régime public de retraite existant, perdent leur couverture d'assurance si ce système est remplacé par des dispositifs privés, mais que ce risque peut être atténué en créditant de droits à pension les congés de maternité, les congés parentaux et les congés de convenance personnelle;

4. Calls on the Council and the Commission to reduce the disparity between maternal mortality rates in industrialised and developing countries, through increased investment and action to improve human resources for health, and greater resources and commitment for strengthening health systems and basic health infrastructure, including allocations for monitoring, supervision, basic public health functions, community action and other necessary support functions;
4. demande au Conseil et à la Commission de réduire les disparités des taux de mortalité maternelle entre pays industrialisés et pays en développement, en renforçant les investissements et les efforts tendant à améliorer les ressources humaines dans le domaine de la santé, en augmentant les ressources et les engagements en faveur du renforcement des systèmes de santé et des infrastructures de santé fondamentales, notamment pour ce qui est des crédits affectés au suivi, à la surveillance, aux aspects fondamentaux de santé publique, à l'action communautaire et au autres fonctions de soutien nécessaires;

The federal government can increase fairness and have a win-win situation by building a universal quality free child care and education system; secondly, providing universal child care benefits; and thirdly, expanding our system of maternity, parental, and compassionate leave benefits.
Le gouvernement fédéral peut rendre le système plus équitable et créer une situation dans laquelle tout le monde est gagnant en créant un système universel d'éducation et de garde d'enfants de qualité; deuxièmement, en versant des prestations de garde d'enfants universelles; troisièmement, en étendant notre système de prestations de maternité, de congé parental et de congé pour raisons familiales.

One of the proposals that we're making to you is to improve Canada's system of maternity and parental leave and to in fact make it a universal system that all parents have access to, whether they're in the paid labour force or not.
Une des solutions que nous vous proposons est d'améliorer le système canadien des congés de maternité et des congés parentaux en le rendant universel pour que tous les parents y aient accès, qu'ils fassent partie de la population active rémunérée ou non.

Also, paid paternity leave and an expanded universal system of maternity and parental leave available for all parents would give all mothers the opportunity—not simply if they had another earner in the home that made that possible, but regardless of what their family's economic status was—to spend at least the first crucial 12 months out of the labour force.
Quant au système de congés de paternité et au système universel de congés de maternité et de congés parentaux, ils donneraient à toutes les mères—quelle que soit la situation économique familiale et pas seulement dans les cas où il y a une autre personne qui touche un revenu—l'occasion de se retirer du marché du travail pour au moins les 12 premiers mois qui sont les mois décisifs.

The second part of our relatively simple message is that our organization recognizes that a national program for early childhood care and education must be complemented by strong work and family policies that make significant improvements to our current ad hoc, inadequate system of maternity and parental benefits and family leave provisions.
Deuxièmement, dans son message relativement simple, notre organisation reconnaît qu'un programme national de garde et de services éducatifs à l'intention de la petite enfance doit être complété par de vigoureuses politiques familiales et en matière de travail, pour améliorer sensiblement notre système actuel, improvisé et inadéquat, de prestations de congés de maternité, parentaux et familiaux.