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Assess staff performance in social work
Coach staff for running the performance
Coach staff to run the performance
Coaching staff to run the performance
EC basic post
EC staff
EU official
Employee appraisal
Employee evaluation
European official
Evaluate social worker's performance
Evaluate staff performance in social work
Evaluate staff-performance in social work
Evaluating Staff Performance
Evaluation of staff member's performance
Monitor dental staff
Official of the EU
Official of the European Union
Oversee work of dental staff
Perform supervision of dental staff
Performance appraisal
Performance assessment
Performance evaluation
Performance review
Ratings of the performance of staff
Staff appraisal
Staff of the EC
Staff performance appraisal system
Staff performer
Supervise dental staff
Train staff to run the performance

Traduction de «staff to perform » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
coach staff to run the performance | coaching staff to run the performance | coach staff for running the performance | train staff to run the performance

intervenir en tant que coach auprès du personnel pour réaliser le spectacle


assess staff performance in social work | evaluate staff-performance in social work | evaluate social worker's performance | evaluate staff performance in social work

évaluer les performances du personnel dans l’action sociale


monitor dental staff | oversee work of dental staff | perform supervision of dental staff | supervise dental staff

superviser le personnel dentaire


performance appraisal [ performance review | performance evaluation | performance assessment | employee appraisal | staff appraisal | employee evaluation ]

évaluation du rendement [ appréciation du rendement | évaluation de la performance ]




evaluation of staff member's performance

notation d'un fonctionnaire


ratings of the performance of staff

notation du comportement professionnel


staff performance appraisal system

système d'évaluation professionnelle


European official [ EC basic post | EC staff | EU official | official of the EU | official of the European Union | staff of the EC ]

fonctionnaire européen [ emploi type CE | fonctionnaire de l'UE | fonctionnaire de l'Union européenne | fonctionnaire UE | personnel CE ]


Evaluating Staff Performance

Appréciation du rendement du personnel
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
(4) For the services of liaison officers and necessary support staff who perform duties required under the Special Voting Rules, there shall be paid, to the correctional institution by which those persons are employed, the value of any overtime paid to those persons for the performance of those services and any related sundry expenses incurred

(4) Pour les services fournis par chaque agent de liaison et chaque membre du personnel de soutien qui sont requis en vertu des Règles électorales spéciales, est remboursée à l’établissement correctionnel qui les emploie une somme égale à la rémunération des heures supplémentaires travaillées pour la prestation de ces services ainsi que les frais divers connexes, soit


The Agency shall have a Council of Governors, a Board of Directors, a President and staff to perform such duties as the Agency may determine.

L’Agence comprend un Conseil des Gouverneurs, un Conseil d’Administration, un Président, et le personnel nécessaire pour remplir les fonctions définies par l’Agence.


21. The Chief Electoral Officer may authorize the Assistant Chief Electoral Officer or any other officer on his or her staff to perform any of the Chief Electoral Officer’s functions under this Act.

21. Le directeur général des élections peut autoriser le directeur général adjoint des élections ou tout autre cadre de son personnel à exercer les fonctions que lui confère la présente loi.


The investment review division staff also perform an independent analysis of the acquisition in light of the six net benefit factors that are in section 20 of the act, very ably described by my colleague.

En outre, le personnel de la Division de l'examen des investissements effectue une analyse indépendante de la proposition d'achat en se fondant sur les six critères relatifs aux avantages nets, qu'on trouve à l'article 20 de la loi, et que mon collègue a très bien décrits.


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70. Calls once more on the Agencies to ensure that sensitive tasks are not assigned to interim staff; deplores the fact that in some cases Agencies hired such staff to perform sensitive tasks or have access to sensitive information; stresses the risks of potential security breaches linked to interim staff's access to sensitive information, and unawareness by them of the procedure to follow or indeed conflicts of interest;

70. invite une fois encore les agences à garantir que des tâches sensibles ne soient pas confiées au personnel intérimaire; déplore que, dans certains cas, les agences aient fait appel à du personnel intérimaire pour exécuter des tâches sensibles ou que ce personnel ait accès à des informations sensibles; souligne le risque de manquement à la sécurité lié à l'accès de personnel intérimaire à des informations sensibles et au fait que ces agents ignorent la procédure à suivre ou ne sont pas au fait des conflits d'intérêts;


70. Calls once more on the Agencies to ensure that sensitive tasks are not assigned to interim staff; deplores the fact that in some cases Agencies hired such staff to perform sensitive tasks or have access to sensitive information; stresses the risks of potential security breaches linked to interim staff’s access to sensitive information, and unawareness by them of the procedure to follow or indeed conflicts of interest;

70. invite une fois encore les agences à garantir que des tâches sensibles ne soient pas confiées au personnel intérimaire, déplore que, dans certains cas, les agences aient fait appel à du personnel intérimaire pour exécuter des tâches sensibles ou que ce personnel ait accès à des informations sensibles; souligne le risque de manquement à la sécurité lié à l'accès de personnel intérimaire à des informations sensibles et au fait que ces agents ignorent la procédure à suivre ou ne sont pas au fait des conflits d'intérêts;


Recruiting interim staffs to perform sensitive financial duties could affect the agency's performance due to unqualified/ not trained staff/not motivated staff.

Le recrutement d'agents intérimaires pour l'exécution de tâches financières sensibles pourrait nuire à la performance de l'agence s'il s'avère que ces agents ne sont pas qualifiés, pas formés et pas motivés.


18. Calls on the agencies to ensure that sensitive tasks are not assigned to interim staff knowing that interim staff are recruited subject to the limits of the establishment plan; deplores the fact that in some cases agencies hired these staff to perform sensitive tasks or have access to sensitive information; wishes to stress the risks of potential security breaches linked to interim staff's access to sensitive information or unawareness by them of the procedure to follow;

18. invite les agences à garantir que des tâches sensibles ne sont pas confiées au personnel intérimaire, en sachant que le recrutement du personnel intérimaire ne doit pas déborder le cadre de l'organigramme; déplore que, dans certains cas, les agences aient fait appel à ce personnel intérimaire pour exécuter des tâches sensibles ou que ce personnel ait accès à des informations sensibles; tient à souligner les risques d'infractions aux règles de sécurité que comportent l'accès du personnel intérimaire à des informations sensibles et sa méconnaissance des procédures à suivre;


18. Calls on the agencies to ensure that sensitive tasks are not assigned to interim staff knowing that interim staff are recruited subject to the limits of the establishment plan; deplores the fact that in some cases agencies hired these staff to perform sensitive tasks or have access to sensitive information; wishes to stress the risks of potential security breaches linked to interim staff's access to sensitive information or unawareness by them of the procedure to follow;

18. invite les agences à garantir que des tâches sensibles ne sont pas confiées au personnel intérimaire, en sachant que le recrutement du personnel intérimaire ne doit pas déborder le cadre de l'organigramme; déplore que, dans certains cas, les agences aient fait appel à ce personnel intérimaire pour exécuter des tâches sensibles ou que ce personnel ait accès à des informations sensibles; tient à souligner les risques d'infractions aux règles de sécurité que comportent l'accès du personnel intérimaire à des informations sensibles et sa méconnaissance des procédures à suivre;


For example, the new facility for recruiting "contract staff" to perform suitable tasks will enable the Commission to derive operational benefits and financial savings from its policy of externalising non core activities whilst sustaining the expertise and role of the permanent staff.

À titre d'exemple, le nouveau dispositif de recrutement de «personnel sous contrat» pour un certain nombre de tâches permettra à la Commission d'améliorer son fonctionnement et de réaliser des économies financières en menant une politique d'externalisation pour des activités non essentielles, sans remettre en cause l'expertise ni le rôle du personnel permanent.


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