If someone is paid vacation pay on a weekly basis, in other words, if a person is entitled to $50 of vacation pay and it is paid weekly, it has no effect on the person's EI if the person is laid off at a subsequent point in time.
Si une personne reçoit sa paye de vacances sur une base hebdomadaire, c'est-à-dire qu'elle reçoit chaque semaine 50 $ en paye de vacances, cela n'a aucune incidence sur le calcul de son assurance-emploi si elle est mise à pied à une date ultérieure.