Traduction de «skilled labour technology » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

shortage of skilled workers [ skilled labour shortage | skill shortage | shortage of skilled manpower | shortage of skilled resources | skills crunch ]
pénurie de main-d'œuvre qualifiée [ pénurie de main-d'œuvre spécialisée | pénurie de travailleurs qualifiés | pénurie de travailleurs spécialisés | pénurie de ressources humaines compétentes ]

skilled worker [ qualified worker | skilled workman | skilled labourer | skilled craftsman | master | skilled artisan | journey trade worker | trained worker ]
ouvrier qualifié [ travailleur qualifié | ouvrier professionnel | travailleur professionnel ]

skilled labour [ qualified labor | qualified labour | skilled labor | skilled manpower ]
main-d'œuvre qualifiée [ travailleurs qualifiés | travailleurs professionnels ]

expert | journeyman | qualified worker | skilled artisan | skilled labour | skilled labourer | skilled worker | specialist
ouvrier qualifié

skilled worker [ skilled labour ]
ouvrier qualifié [ travailleur qualifié ]

skilled labour force | skilled labourer
main d'oeuvre qualifiée

skilled labor | skilled labour
main-d'œuvre qualifiée | main-d'œuvre spécialisée | main-d'œuvre qualifiée et spécialisée

skilled labor | skilled labour
main d'oeuvre qualifiée

science-based technological skill
aptitude technique axée sur la recherche

labour-intensive technology
technologie à forte intensité de travail

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

This process has led to an upgrading of the skill content of jobs which, more than the growing share of high-technology sectors in total production, accounts for the rising demand of highly-skilled labour.
Ce processus a conduit à une élévation du niveau de qualification des postes qui, davantage que la part croissante des secteurs de haute technologie dans la production totale, rend compte de l'augmentation de la demande de main-d'oeuvre hautement qualifiée.

- There is a shortage of skilled labour tailored to the multidisciplinary nature of key enabling technologies.
- Il y a une pénurie de main-d’œuvre qualifiée adaptée à la nature multidisciplinaire des technologies clés génériques.

Innovation and growth rely on a skilled labour force, not only for high-technology sectors but throughout the economy.
L’innovation et la croissance se fondent sur une main-d’œuvre compétente, non seulement dans les secteurs de haute technologie mais également dans l’ensemble de l’économie.

It also faces the problems of ageing society which requires a more efficient use of the labour force and reformed migration policies, as well as rapid technological changes which generate an increased demand for high skilled labour.
Celui-ci est également confronté au vieillissement de la société, qui exige un recours plus efficace à la main-d'œuvre et une réforme des politiques migratoires, ainsi qu'à la rapide évolution des technologies, qui engendre une demande accrue de main-d'œuvre hautement qualifiée.

technological change: the aim is to combine information and communication technologies, new managerial and organisational techniques and develop a skilled labour force to help substantially improve the competitiveness of industry.
l'évolution technologique: il s'agit de combiner les technologies de l'information et de la communication, les nouvelles techniques managériales et organisationnelles et le développement d'une main-d'œuvre qualifiée pour permettre une amélioration substantielle de la compétitivité de l'industrie.

On the contrary, European industry must focus on its own assets: highly skilled labour, technological capacity, research, the quality of industrial relations, and the use of ‘clean’ production processes.
Au contraire, l'industrie européenne doit se concentrer sur ses propres atouts : haut niveau de qualification de la main d'œuvre, capacité technologique, recherche, qualité des relations sociales, maîtrise des processus de production "propres".

41. Cannot stress strongly enough the importance of access to education, skills development, technology and life long learning opportunities plus the promotion of a training culture that encourages participation by people of all ages, particularly those entering and re-entering the job market; stresses that real qualifications such as technical and language skills should be given higher priority to optimise individual mobility, adaptability and employability as well as self-fulfilment; stresses the importance of preventive early-school leaving interventions and the need to look at alternative means of assessment for access to further training; specifically highlights the need for training for older people in areas such as information technology to remove obstacles to their ongoing participation in the labour market; encourages the development of special education methods for older people to this end;
41. ne saurait trop insister sur l'importance de l'accès à l'éducation, au développement des compétences, à la technologie et aux possibilités d'apprentissage tout au long de la vie, ainsi que de la promotion d'une culture de la formation qui encourage la participation des personnes de tous âges, en particulier celles qui cherchent à s'insérer et à se réinsérer sur le marché du travail; souligne qu'il convient de donner davantage la priorité à des qualifications concrètes telles que des compétences techniques ou linguistiques en vue d'optimiser la mobilité, l'adaptabilité et l'employabilité individuelles ainsi que pour l'épanouissement personnel; souligne l'importance de mesures visant à éviter l'abandon scolaire précoce et la nécessité de se pencher sur d'autres moyens d'évaluation pour l'accès à la formation complémentaire; attire particulièrement l'attention sur la nécessité de former les personnes âgées dans des domaines tels que les technologies de l'information afin de lever les obstacles à leur maintien sur le marché du travail; encourage à cette fin l'élaboration de méthodes d'enseignement spéciales pour les personnes âgées;

A buoyant regional labour market seems to require highly skilled labour and innovative high-technology enterprises that generate continuing demand for highly knowledge-intensive work.
La bonne tenue de l'emploi au niveau régional semble être conditionnée par la présence d'une main d'œuvre hautement qualifiée et d'entreprises innovantes de haute technologie générant une demande soutenue de travail à forte intensité cognitive.

Where there is no legal immigration integration policy, when it takes months to obtain work permits, when United Nations reports tell us that our societies, our countries in Europe need a regular influx of hundreds of thousands of immigrants each year, immigrants which are not permitted to enter, not only in the highly-skilled new technology industries but also in the manual labour industries, restaurants and services, when we are under the illusion that we are banning everything and preventing all harm, we find ourselves overtaken by a flood of illegal immigration which is only illegal because it has, in actual fact, been banned by these laws.
Cela fait justement partie du mécanisme de la prohibition : lorsqu’il n’y a pas de politique d’intégration de l’immigration légale, quand il faut des mois pour obtenir des permis de travail, quand les rapports des Nations Unies nous disent au contraire que notre société, nos pays en Europe, auraient besoin de centaines de milliers d’immigrés réguliers chaque année, qui en fait ne peuvent pas entrer, non seulement dans les secteurs des nouvelles technologies - à haut niveau de qualification - mais également comme main d’œuvre, dans la restauration et les services, quand on a l’illusion de tout prohiber et de tout réprimer, on se trouve pris au piège de la marée de l’immigration clandestine, criminelle car prohibée, dans les faits, par ces législations.