Traduction de «situational management skill » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

situational management skill
compétence en gestion situationnelle

manage activities on board in the event of an emergency | perform crisis management in emergency situations | control proceedings on board in the event of an emergency | manage emergency situations on board
contrôler les procédures à bord en cas d'urgence

administer managerial skills | utilise management skills | own management skills | utilise managerial skills
posséder des compétences de gestion

control passenger behaviour during emergencies | manage passenger behaviour during emergency situations | help to control passenger behaviour during emergency situations | perform emergency passenger management procedures
aider à contrôler le comportement des passagers dans les situations d'urgence

self-management skills [ soft skills | generic skills | people-oriented skills | people skills | personal skills | generic competencies ]
savoir-être [ compétences non techniques | compétences générales ]

owner-manager's skill | entrepreneur's skill | entrepreneurial skill
habileté d'entrepreneur | habileté de propriétaire-dirigeant d'entreprise | habileté de propriétaire-dirigeant | habileté entrepreneuriale

core managerial competency [ core management skill | core managerial skill ]
compétence essentielle en gestion [ compétence de base en gestion | compétence clé en gestion ]

executive skill | management skill
aptitude à la gestion

system for managing skills
système de gestion des compétences

management skill
capacité d'organisation | aptitude à la gestion

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

In particular, it is complementary to the Directive on intra-corporate transferees, which facilitates the entry and intra-EU mobility of highly skilled employees (managers, specialists) employed by non-EU companies who are temporarily assigned to subsidiaries situated in the EU.
En particulier, elle complète la directive relative aux personnes faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe, qui facilite l’entrée et la mobilité au sein de l’Union des travailleurs dotés de compétences élevées (cadres, spécialistes) et employés par des sociétés de pays tiers, temporairement affectés dans des filiales situées dans l’UE.

The situation is worsened by structural difficulties such as the lack of management and technical skills, and remaining rigidities in labour markets at national level.
La situation est aggravée encore par des problèmes structurels, tels que le manque de qualifications managériales et techniques, ainsi que les rigidités qui subsistent sur les marchés de l’emploi au niveau national.

It aims at facilitating the temporary assignment of highly-skilled employees (managers, specialists and trainees) of multinational companies to subsidiaries situated in the EU.
Elle vise à faciliter l'affectation temporaire de salariés dotés de compétences élevées (cadres, experts et employés stagiaires) de sociétés multinationales dans des filiales situées sur le territoire de l'UE.

What we need, what didn't happen in the Kosovo situation, is skills and management people at the HCR level. But they can be very good and very capable.
Ce dont nous avons besoin—et ce qui ne s'est pas produit au Kosovo—ce sont des compétences et des gestionnaires au niveau du HCR, lequel peut toutefois être très bon et très capable dans ce domaine.

to know behavioural skills and principles (stress management, extreme situations, etc.),
connaître les aptitudes et les principes en matière de comportement (gestion du stress, situations extrêmes, etc.).

(h)to know behavioural skills and principles (stress management, extreme situations, etc.),
h)connaître les aptitudes et les principes en matière de comportement (gestion du stress, situations extrêmes, etc.).

3. The Electoral Unit will be headed by a high-ranking individual with a high political profile, experienced in electoral matters and with a thorough knowledge of South Africa. 4. In addition to the head of the Electoral Unit, the initial staff complement will comprise: (i) a Deputy: with good understanding of the political situation in South Africa and first-hand knowledge of the main players; (ii) a Head of Administration: a skilled administrator who can manage the day-to-day running of the Unit; (iii) experts in the following fields: (a)Elections Adviser; (b)Legal Adviser; (c)Voter Education Adviser; (d)Media Adviser; (e)Training Adviser; (f)Conflict Resolution Adviser; (g)Security Adviser; (h)Logistics Adviser; (iv) support staff.
3. L'unité électorale sera dirigée par une personnalité de haut rang, à haut profil politique, expérimentée en matière électorale et ayant une connaissance approfondie de l'Afrique du Sud. 4. L'unité électorale sera composée, au départ, en plus de son chef, du personnel suivant : i) un chef adjoint : personne ayant une bonne compréhension de la situation politique en Afrique du Sud et une connaissance de première main des principaux acteurs ; ii) un chef de l'administration : gestionnaire confirmé, capable d'organiser le fonctionnement quotidien de l'unité électorale ; iii) des experts : spécialistes des domaines suivants : a) conseiller "élection" ; b) conseiller "juridique" ; c) conseiller "éducation des électeurs" ; d) conseiller "médias" ; e) conseiller "formation" ; f) conseiller "résolution des conflits" ; g) conseiller "sécurité" ; h) conseiller "logistique" ; iv) un personnel d'appoint.

A first programme with nine targets . to produce a guide to the SME and craft sector in the twelve Member States; . to set up a network of centres for transferring know-how and specialized technologies to small firms and craft businesses; . to boost standardization and certification schemes; . to support pilot projects on cross-border cooperation; . to analyse the situation of small firms in border areas; . to train heads of businesses in collaboration with the general preparatory training schemes for SME managers; . to enhance the skills of spouses helping to run businesses, particularly women; . to improve the information supply to businesses; . to promote the activity of small businesses and craft firms.
Un premier programme de neuf thèmes d'actions * réalisation d'un guide du secteur des petites entreprises et de l'artisanat dans les 12 Etats membres; * constitution d'un réseau de centres de transfert de compétences et de technologies spécialisées auprès des petites entreprises et de l'artisanat; * renforcement des actions relatives à la normalisation/certification; * soutien à des actions pilotes de coopération transfrontalière; * analyse de la situation des petites entreprises dans des régions et zones transfrontalières; * formation des dirigeants d'entreprises, en liaison avec les actions générales de préparation des dirigeants de PME; * développement des compétences des conjoints collaborateurs dans l'entreprise, notamment les femmes; * amélioration de l'information des entreprises; * promotion de l'activité des petites entreprises et des entreprises artisanales.

More specifically, the Rehabilitation Support Programmes (RSP), which will be designed flexibly in response to each special situation, should meet the following specific objectives: (a) they should help to restore production by rapidly supplying inputs, tools and spare parts over a limited period; (b) they should make it possible to repair quickly certain basic infrastructure - without any new investment -, particularly infrastructure needed to meet essential requirements (rural health newtorks, primary education system, water engineering and sewerage); (c) they should help to improve the social and political stability of the countries concerned by implementing operations which will facilitate the retraining and resettlement of displaced persons or returnees and former soldiers, the creation of unskilled jobs or jobs requiring few skills and income distribution which takes into account the poorest; (d) they should help to restore local institutions and the administrative structure required to manage rehabilitation and pave the way for reform.
Plus concrètement, les Programmes d'Appui à la Réhabilitation (PAR), qui seront conçus de façon souple en réponse à chaque situation particulière, devraient répondre aux objectifs spécifiques suivants : a) - faciliter la remise en route de l'appareil productif existant par la fourniture rapide d'intrants, d'outils et de pièces détachées pendant une période limitée; b) - permettre la remise en état rapide de certaines infrastructures de base - à l'exclusion de tout investissement nouveau - en particulier de celles qui sont nécessaires à la satisfaction des besoins essentiels (réseaux de santé ruraux, système d'éducation primaire, hydraulique et assainissement); c) - concourir à améliorer la stabilité sociale et politique des pays concernés en mettant en oeuvre des opérations qui facilitent la reconversion et la réinsertion des populations déplacées ou rapatriées et des ex-soldats, la création d'emplois non ou peu qualifiés et la diffusion des revenus vers les couches les plus pauvres; d) - faciliter le rétablissement des capacités institutionnelles locales et de l'organisation administrative nécessaires pour gérer la phase de réhabilitation et préparer les réformes.

There will be some farms that are too small, are situated on unproductive land, or whose operators lack financial resources or the required management skills.
Certaines exploitations sont trop petites, ou situées sur des terres peu productives, ou leurs exploitants ne disposent pas des ressources financières ni des compétences de gestion nécessaires.