Vertaling van "single out labour " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

select fibre-glass | single out fibreglass | select fiberglass | select fibreglass
choisir des fibres de verre

choose artistic productions | selecting artistic productions | select artistic productions | single out artistic productions
sélectionner des productions artistiques

end out | end-out | ends out | singling | end down
fil manquant | brin manquant

out of the labor force | out of the labour force
inactivité

Definition: A disorder characterized by the development either of a single delusion or of a set of related delusions that are usually persistent and sometimes lifelong. The content of the delusion or delusions is very variable. Clear and persistent auditory hallucinations (voices), schizophrenic symptoms such as delusions of control and marked blunting of affect, and definite evidence of brain disease are all incompatible with this diagnosis. However, the presence of occasional or transitory auditory hallucinations, particularly in elderly patients, does not rule out this diagnosis, provided that they are not typically schizophrenic and form only a small part of the overall clinical picture. | Paranoia Paranoid:psychosis | state | Paraphrenia (late) Sensitiver Beziehungswahn
Définition: Trouble caractérisé par la survenue d'une idée délirante unique ou d'un ensemble d'idées délirantes apparentées, habituellement persistantes, parfois durant toute la vie. Le contenu de l'idée ou des idées délirantes est très variable. La présence d'hallucinations auditives (voix) manifestes et persistantes, de symptômes schizophréniques tels que des idées délirantes d'influence ou un émoussement net des affects, ou la mise en évidence d'une affection cérébrale, sont incompatibles avec le diagnostic. Toutefois, la présence d'hallucinations auditives, en particulier chez les sujets âgés, survenant de façon irrégulière ou transitoire, ne permet pas d'éliminer ce diagnostic, à condition qu'il ne s'agisse pas d'hallucinations typiquement schizophréniques et qu'elles ne dominent pas le tableau clinique. | Etat paranoïaque Paranoïa Paraphrénie (tardive) Psychose paranoïaque Sensitiver Beziehungswahn (délire de relation des sensitifs)

Contract Labour, Contracting Out: The Implications of New Forms of Work for Industrial Relations
Sous-traitance, impartition : Les relations industrielles face aux nouvelles formes de travail

out of the labour force
mouvements de sortie de la population active [ inactifs ]

dropping out from the labour market
décrochage du marché du travail

manning level reduction | shake-out of labour
compression de personnel | compression d'effectifs | compression des effectifs | compression du personnel

offences not arising out of a single occurrence
infractions ne découlant pas des mêmes faits

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Another aspect of the demographic challenge concerns the working age population, since growth results also from higher labour force participation and education and training has been singled out as a key factor in influencing it [25].
Un autre aspect du défi démographique concerne la population en âge de travailler, du fait que la croissance résulte aussi d'un plus fort taux de population active et que l'éducation et la formation sont un facteur clé influençant ce taux [25].

The reason I'm singling out labour and business is that they are the two stakeholders.
La raison pour laquelle j'insiste sur les syndicats et le patronat est que ce sont là les deux parties prenantes.

Why single out labour organizations?
Pourquoi cibler seulement les organisations ouvrières?

The bill singles-out labour organizations and does not apply to any other dues-deducting professional organizations.
Le projet de loi cible uniquement les organisations ouvrières, car il ne s'applique pas aux autres organisations professionnelles qui perçoivent des cotisations.

10. Calls on the Commission and the Member States to ensure that employment and social policies keep pace with the full extent of what is possible for digital innovation and entrepreneurship in order to profit from the opportunities and manage potential risks which could be associated with it; acknowledges that adjustments in labour and social policy might be needed; points out that measures aimed at addressing specific challenges of the labour market e.g. the integration of people with disabilities, youth and long-term unemployment, social dumping and demographic changes – should also be addressed by the Digital Single Market strategy; considers that a digital infrastructure, such as high-performance broadband networks, is needed to remove barriers to doing business digitally and across borders;
10. demande à la Commission et aux États membres de veiller à ce que les politiques de l'emploi et les politiques sociales évoluent au rythme du potentiel de l'innovation numérique et de l'esprit d'entreprise pour tirer parti des opportunités et gérer les éventuels risques qui pourraient y être associés; reconnaît que des adaptations de la politique de l'emploi et de la politique sociale pourraient être nécessaires; souligne que la stratégie pour le marché unique numérique devrait également se pencher sur des mesures visant à relever les défis spécifiques qui se posent sur le marché du travail, par exemple l'intégration des personnes handicapées, le chômage des jeunes et de longue durée, le dumping social et les mutations démographiques; estime qu'une infrastructure numérique, par exemple des réseaux à haut débit performants, est nécessaire pour éliminer les obstacles à l'activité numérique et transfrontalière;

8. Considers that the points of single contact should be accessible as both electronic and physical contact points in all Member States and that they are particularly effective if they are easy to find and take a practical and multilingual approach; considers, furthermore, that the commitment of the points of single contact to giving small and medium-sized companies unbureaucratic advice and to informing citizens regarding issues related to the directive, in particular regarding applicable labour law, social security law and workers’ rights in force under the directive, should be strengthened; takes the view that, given the complexity of the legislation, when checks are carried out by employment or social security authorities, dialogue, advice and information must be core elements;
8. estime que les guichets uniques devraient être accessibles sous forme tant électronique que physique dans l'ensemble des États membres et qu'ils sont particulièrement efficaces s'ils sont faciles à trouver, axés sur la pratique et multilingues; estime, de plus, qu'il convient de renforcer la mission des guichets uniques en matière de conseils non bureaucratiques aux petites et moyennes entreprises et d'information des citoyens sur des questions liées à la directive, notamment sur le droit du travail et le droit de la sécurité sociale applicables et sur les droits des travailleurs en vigueur en vertu de la directive; est d'avis que, au vu de la complexité de la législation, le dialogue, le conseil et l'information doivent être des éléments clés des contrôles menés par les administrations du travail ou de la sécurité sociale;

26. Calls on the Member States to take serious account of the need to redesign traditional pension systems which are based on systematic risk assessments and the assumption of a typical, standard life course and adjust the social security system in line with the reforms of the pension system, this given that the assumed standard course of life is changing rapidly, and that so-called 'patchwork biographies' will become more and more common; believes that this could lead to a new social risk of increasing unpredictability for many individuals and for vulnerable groups in particular, especially immigrants, low-skilled workers, single parents and those with other caring responsibilities; stresses that this can lead to an early exit from the labour market or reduced participation in it; points out that a transformation of the pension systems is also necessary to achieve a flexible labour market;
26. invite les États membres à tenir sérieusement compte de la nécessité de repenser les systèmes de pension traditionnels, qui reposent sur des évaluations des risques systématiques et sur l'hypothèse d'un parcours de vie typique, standard, et à adapter le système de sécurité sociale conformément aux réformes du système de retraite, étant donné que le parcours de vie présumé standard est en évolution rapide et que les parcours en "mosaïque" sont appelés à devenir de plus en plus fréquents; estime que cela pourrait entraîner le nouveau risque social d'une imprévisibilité accrue pour de nombreuses personnes et pour les groupes vulnérables en particulier, notamment les immigrants, les travailleurs peu qualifiés, les parents isolés et les personnes assumant d'autres responsabilités de soins; souligne que cela peut conduire à une sortie précoce du marché du travail ou à une participation réduite à ce dernier; insiste sur la nécessité d'une transformation des régimes de retraite afin de parvenir à un marché du travail flexible;

28. Notes that it is important that the rules on the EU labour market are transparent and equivalent for all, but also that different political traditions make it very difficult to achieve a single labour market model; therefore considers that, where certain Member States are particularly affected, a detailed impact assessment of the above-mentioned judgments should be carried out at national level in consultation with the social partners;
28. note qu'il importe que les règles sur le marché de l'emploi de l'Union européenne soient transparentes et équivalentes pour tous, mais aussi que la diversité des traditions politiques rend très difficile la création d'un modèle unique du marché de l'emploi; considère dès lors que si certains États membres sont particulièrement affectés, une analyse d'impact circonstanciée des arrêts précités devrait être effectuée au niveau national, en concertation avec les partenaires sociaux;

In the absence of a broader approach to transparency under the Income Tax Act, it would be advisable not to single out unions for special treatment, especially because for 92 per cent of the labour force, labour relations and regulation of labour matters are provincial responsibilities.
Comme il n'y a pas de véritable stratégie globale pour accroître la transparence dans le cadre de la Loi de l'impôt sur le revenu, il serait opportun de ne pas cibler uniquement les syndicats, d'autant plus que dans 92 p. 100 des cas, les travailleurs, les relations de travail et les règlements les régissant relèvent des provinces.

The disclosures mandated by the bill will prejudice labour unions and their trust funds, resulting in a singling out of labour organizations and giving an unfair advantage to anti- union groups and other similar associations that are exempt from the bill's disclosure provisions.
Les exigences de divulgation prévues par le projet de loi porteront atteinte aux organisations ouvrières et à leurs fonds de fiducie, ce qui donnera lieu à un traitement particulier à l'égard des syndicats et à un avantage indu pour les groupes antisyndicaux et autres organisations semblables, qui sont exemptées des dispositions en matière de divulgation du projet de loi.