Many of our jobs, especially if we look at some of the service-area type jobs — last-hired, first-fired — where people who have a tenuous attachment to the labour force try to get as many hours as they can through split shifts and various different employment where the jobs are.
Bon nombre des titulaires d'emplois, surtout dans le secteur des services — derniers embauchés, premiers licenciés — où les personnes ont un sentiment d'appartenance précaire à la main-d'œuvre, tentent d'accumuler le plus grand nombre d'heures de travail possibles au moyen de postes fractionnés et de divers emplois en demande.