Vertaling van "serious employment challenges " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Panel on Employment Challenges of New Canadians
Comité d'experts sur les obstacles à l'emploi des nouveaux Canadiens

The Employment Challenge
L'emploi : Un défi

Work and Family: Employment Challenge of the 90's
Concilier le travail et la famille : un défi de taille dans les années 1990

Growth, Competitiveness, Employment: The Challenges and Ways Forward into the 21st Century - White Paper
Croissance, compétitivité, emploi - Les défis et les pistes pour entrer dans le XXIème siècle - Livre blanc

White Paper:Growth,Competitiveness,Employment-The Challenges and Ways forward into the 21st Century
Livre blanc:Croissance,Compétitivité,Emploi.Les défis et les pistes pour entrer dans le XXIe siècle

White Paper on Growth, competitiveness and employment - the challenges and ways forward into the 21st century
livre blanc Croissance, compétitivité, emploi - Les défis et les pistes pour entrer dans le XXIe siècle

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Despite progress, there remain serious employment challenges - not least in terms of responding to demographic trends, the emergence of bottlenecks, regional differences in performance, and the ongoing economic and social restructuring, globalisation and enlargement.
Malgré les progrès réalisés, des défis importants doivent encore être relevés, surtout pour faire face à l'évolution démographique, à l'apparition de goulets d'étranglement, aux disparités régionales en matière de performances, à la restructuration économique et sociale continue, à la mondialisation et à l'élargissement.

When analysed on the country level, the scoreboard points at several Member States experiencing serious employment and social challenges while looking at historical developments and distances to the EU average.
L’analyse par pays montre que plusieurs États membres sont confrontés à des défis à la fois sur le plan social et en matière d’emploi, alors qu’ils affichent des évolutions et des écarts historiques par rapport à la moyenne de l’UE.

The growing number of unemployed during the crisis, the increasing share of long-term unemployed and the resulting decrease in matching efficiency pose serious challenges to active labour market policies (ALMPs) and public employment services (PES).
La hausse du nombre de chômeurs pendant la crise, l’accroissement du pourcentage de chômeurs de longue durée et la diminution de l’efficacité du processus de mise en rapport de l’offre et de la demande de main-d’œuvre qui en résulte constituent de véritables défis pour les politiques actives du marché du travail et les services publics de l’emploi.

Commissioner for Employment, Social Affairs and Inclusion László Andor commented “This joint report with the OECD offers valuable guidance on the serious demographic challenges ahead.
M. László Andor, membre de la Commission chargé des affaires sociales et de l’inclusion, a déclaré: «Ce rapport commun avec l’OCDE fournit des indications utiles sur les graves défis démographiques qui se poseront à l’avenir.

I very much appreciate the opportunity to speak to you on the challenges faced by people with disabilities who, as you know, continue to face serious employment and accessibility barriers.
Je suis heureuse d'avoir l'occasion de vous parler des problèmes que connaissent les personnes handicapées qui, comme vous le savez, continuent d'affronter de sérieux obstacles dans les domaines de l'emploi et de l'accessibilité.

If, on the other hand, we position productivity as being about the value of the Canadian dollar, Canadian capital investment, international competitiveness, globalization, education, employment opportunities, living standards, and quality of life, Canadians would better understand that unless we are on the positive side of each of these equations, the cumulative impact is, or could be, serious productivity challenges when we compare ourselves with other nations.
Par contre, si nous définissions la productivité en fonction de la valeur du dollar canadien, des investissements en capitaux, de la compétitivité internationale, de la mondialisation, du niveau de scolarisation, des perspectives d'emploi, du niveau de vie et de la qualité de la vie, les Canadiens comprendraient mieux qu'à défaut de bien performer à tous ces égards, nous risquons d'accuser un sérieux retard en matière de productivité face à d'autres nations.

O. whereas precarious employment has adverse effects on occupational health and safety and is undermining existing occupational health and safety structures; whereas precarious employment may exclude workers from training and access to OSH services and is associated with mental stress due to job insecurity ; whereas the Framework Directive 89/391/EEC places the responsibility on employers to establish a systematic prevention policy covering all risks; whereas outsourcing of work through subcontracting and temporary agency work may make it more difficult to identify who is responsible for OSH provisions; whereas undeclared work and bogus self-employment constitute a serious challenge to the implementation of OSH measures and workers’ health and safety;
O. considérant que l'emploi précaire a des conséquences néfastes sur la santé et la sécurité au travail et qu'il sape les structures existantes de santé et de sécurité au travail; que l'emploi précaire peut exclure les travailleurs des formations et des services en matière de santé et de sécurité au travail et est associé au stress mental en raison de la précarité de l'emploi ; que la directive-cadre 89/391/CEE pose la responsabilité des employeurs dans la mise en place d'une politique de prévention systématique couvrant l'ensemble des risques; que, lorsqu'un travail est externalisé via la sous-traitance et le travail intérimaire, il peut être plus difficile de déterminer qui est responsable d'appliquer les dispositions de santé et de sécurité au travail; que le travail non déclaré et le faux travail indépendant posent un grave problème pour la mise en œuvre des mesures en matière de santé et de sécurité au travail et pour la santé et la sécurité des travailleurs;

The vast majority of offenders who have serious substance abuse problems have multiple challenges, including issues around criminal associates, unstable families and not having employment or employability skills.
La grande majorité des délinquants qui ont des problèmes graves de toxicomanie présentent des défis multiples, notamment parce qu'ils fréquentent d'autres criminels, qu'ils font partie de familles instables et qu'ils n'ont pas de travail ou qu'ils n'ont pas les qualifications nécessaires pour décrocher un emploi.

Even today, in the midst of serious economic challenges, most Canadian employers—and I'll say it again—don't have a wealth problem.
Même aujourd'hui, aux prises avec de graves difficultés économiques, la plupart des employeurs canadiens — et je le souligne — n'ont pas un problème de richesse.

A number of key challenges need to be addressed in such strategies. Examples include promoting full participation and employment for 2nd generation migrants (who often experience serious social and employment problems); addressing the specific needs of immigrant women; and fighting illegal immigration and undeclared work (bearing in mind that both phenomena feed on one another).
Les défis essentiels à relever dans le cadre de telles stratégies consistent notamment à: promouvoir la pleine participation et l'emploi des migrants de la deuxième génération (qui rencontrent souvent d'importants problèmes sociaux et d'emploi); répondre aux besoins spécifiques des femmes immigrées; et lutter contre l'immigration illégale et le travail non déclaré (étant entendu que les deux phénomènes s'entretiennent mutuellement).