Decentralised wage negotiation systems are contrary to a wage policy based on solidarity and rather than leading to the gap between rich and poor getting smaller, they will – on the contrary – result in it getting bigger.
Les régimes de négociations salariales décentralisées ne s’inscrivent pas dans une politique salariale basée sur la solidarité et, au lieu d’entraîner la réduction du fossé qui sépare les riches et les pauvres, ils ne feront, au contraire, que l’élargir.