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Chronic unemployment
Concealed unemployment
Disguised unemployment
Equilibrium economy-wide rate of unemployment
Frictional unemployment
Hard core unemployment
Hard-core unemployment
Hidden unemployment
Long-term unemployment
NAIRU
Natural rate of unemployment
Non-accelerating inflation rate of unemployment
Rate of unemployment
Unemployed person
Unemployment
Unemployment benefit
Unemployment compensation
Unemployment fund
Unemployment insurance
Unemployment insurance fund
Unemployment level

Traduction de «reviewing unemployment » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
Report on the Comprehensive Review of the Unemployment Insurance Program in Canada [ Comprehensive Review of the Unemployment Insurance Program ]

Étude d'ensemble du régime d'assurance-chômage au Canada


unemployment [ frictional unemployment | rate of unemployment | unemployment level ]

chômage [ chômage frictionnel | niveau de chômage | taux de chômage ]




unemployment insurance [ unemployment benefit ]

assurance chômage [ allocation de chômage ]


The Causes of Unemployment in Canada: A Review of the Evidence

The Causes of Unemployment in Canada: A Review of the Evidence


Final Report on the Administrative Review of the Unemployment Insurance Premium Reduction Program

Rapport final sur l'étude de l'administration du programme de réduction du taux de cotisation d'assurance-chômage


unemployment compensation | unemployment fund | unemployment insurance fund

caisse d'assurance-chômage


equilibrium economy-wide rate of unemployment | natural rate of unemployment | non-accelerating inflation rate of unemployment | NAIRU [Abbr.]

taux de chômage qui n'accélère pas l'inflation


concealed unemployment | disguised unemployment | hidden unemployment

chômage caché | chômage invisible | chômage non connu | chômage non déclaré


chronic unemployment | long-term unemployment | hard-core unemployment | hard core unemployment

cmage chronique | chômage endémique
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
In this Communication the Commission provides a mid-term review of the European Employment Strategy. Based on national evaluations following a common thematic breakdown, the review notes clear structural improvements, viz. the creation of employment, the decline in unemployment and increase in labour force participation.

Établi sur la base d'évaluations nationales respectant un schéma thématique commun, le bilan de 2002 observe une amélioration structurelle évidente, à savoir la création d'emplois, le recul du chômage et l'augmentation de la participation au marché du travail.


Some of these recommendations are to make work schedules more flexible, and to review unemployment packages and related benefits.

Certains de ces points recommandent d'accroître la flexibilité du temps de travail et de revoir les systèmes d'indemnisation du chômage et de prestations connexes.


The Liberals voted in favour of my motion, indicating that they were going to review unemployment insurance.

Les libéraux ont voté en faveur de ma motion en disant qu'ils allaient faire une révision de l'assurance-emploi.


However, still 8.3% of the Europeans are unemployed (as recorded in October 2016), and the Review highlights how difficult it has been in the post-crisis years (2008-2013) to return to employment: only about one in eight unemployed people managed to find permanent full-time employment within three years.

Cependant, 8,3 % des européens sont encore au chômage (chiffres d'octobre 2016), et le réexamen met en lumière la difficulté du retour à l'emploi dans les années postérieures à la crise (2008-2013): environ un chômeur sur huit seulement est parvenu à retrouver un emploi à temps plein et à durée indéterminée dans un délai de trois ans.


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Secondly, the review shows that active labour market policies (ALMP's) have a positive effect not only on helping people to move from unemployment to employment but also helping them to find better quality jobs and improve their skills.

Deuxièmement, l'examen montre que les politiques actives du marché du travail (PAMT) ont un effet positif non seulement pour aider les personnes à passer du chômage à l'emploi, mais aussi pour les aider à trouver des emplois de meilleure qualité et pour améliorer leurs compétences.


In-depth reviews examine various trends in EU countries’ economies, especially developments in regard to external imbalances (such as their external accounts, changes in export shares and net investment balances) and internal imbalances (such as public and private debt, housing prices, credit flows and unemployment rate).

Les bilans approfondis examinent différentes tendances dans l’économie des pays de l’UE, en particulier l’évolution des déséquilibres externes (notamment leurs comptes extérieurs et des changements dans leurs parts de marché d’exportation et dans le solde net des investissements) et des déséquilibres internes (notamment l’endettement public et privé, les prix de l’immobilier, les flux de crédit et le taux de chômage).


The latest Employment and Social Situation Quarterly Review highlights significant positive trends, such as the continuous fall in unemployment, the increase in permanent and full-time contracts, the decline in youth unemployment and also — for the first time since the onset of the crisis — the decline in long-term unemployment.

La dernière Revue Trimestrielle sur l’emploi et la situation sociale met en évidence plusieurs grandes tendances positives, comme la baisse constante du taux de chômage, l’augmentation des contrats à durée indéterminée et à temps plein, le recul du chômage des jeunes et, pour la première fois depuis le début de la crise, celui du chômage de longue durée.


The review also highlights that in some countries (e.g. Poland, Bulgaria), significant shares of unemployed are not covered by standard safety nets (unemployment benefits, social assistance), and tend to rely on family solidarity or informal work.

Le rapport souligne également que dans certains pays (par exemple en Pologne ou en Bulgarie), de nombreux chômeurs ne bénéficient pas des filets de sécurité courants que sont les prestations de chômage ou l’assistance sociale et, de ce fait, doivent recourir à la solidarité familiale ou au travail informel.


Member States' efforts to reduce gender employment and unemployment gaps vary from training (Ireland, Austria, the Netherlands and Luxembourg), review of tax, benefit and pensions systems and incentives for enterprises (Belgium, Ireland, Sweden, the Netherlands, Spain and France), encouraging entrepreneurship (Greece, Sweden and Luxembourg) and better care services for children and other dependants (Ireland, Greece, Italy and the United Kingdom).

La nature des efforts consentis par les États membres pour réduire les écarts entre les sexes en matière d'emploi et de chômage varie d'un pays à l'autre: formation (Irlande, Autriche, Pays-Bas et Luxembourg), révision des systèmes fiscaux, de retraite et de prestations sociales, et des mesures d'incitation s'adressant aux entreprises (Belgique, Irlande, Suède, Pays-Bas, Espagne et France), mesures d'encouragement à la création d'entreprises (Grèce, Suède et Luxembourg) et amélioration des services de garde d'enfants et autres personnes à charge (Irlande, Grèce, Italie et Royaume-Uni).


The study on "European unemployment: origins and challenges" reviews the causes on the European unemployment problem and analyses the key features of institutional arrangements in Member States, in particular: (i) the role of trade unions and wage bargaining systems; (ii) the impact of minimum wages and skill-biased technical progress on employment; (iii) the taxation of labour and the structure of tax/benefit systems including unemployment benefits and (iv) geographical mobility of labour and the role of employment protection regulations.

La première étude, intitulée "Le chômage en Europe: origines et défis" ("European unemployment: origins and challenges") passe en revue les causes du chômage en Europe et analyse les principales caractéristiques des dispositifs institutionnels en vigueur dans les États membres, notamment: (i) le rôle des syndicats et les systèmes de négociation salariale, (ii) l'impact sur l'emploi du salaire minimum et d'un progrès technique qui favorise la main-d'oeuvre qualifiée, (iii) la fiscalité du travail et la structure des systèmes de prélèvements/prestations, y compris les indemnités de chômage, et (iv) la mobilité géographique de la main-d'oeu ...[+++]


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