Traduction de «responsive to labour » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Federal-Provincial-Territorial Meeting of Deputy Ministers Responsible for Labour Market Matters
Réunion fédérale-provinciale-territoriale de sous-ministres responsables des questions relatives au marché du travail

Minister of State at the Office of the Tanaiste and at the Department of Enterprise and Employment with special responsibility for Labour Affairs
ministre adjoint auprès du vice-premier ministre et au ministère de l'entreprise et de l'emploi, chargé des affaires du travail

Minister responsible for Labour
ministre responsable du Travail

Federal-Provincial-Territorial Meeting of Ministers Responsible for Labour Market Matters
Réunion fédérale-provinciale-territoriale des ministres responsables des questions relatives au marché du travail

Committee of Senior Officials responsible for the preparation of the Sixth Conference of European Ministers of Labour
Comité de hauts fonctionnaires chargé de préparer la 6ème Conférence des ministres européens du Travail

Atony of uterus Desultory labour Hypotonic uterine dysfunction NOS Irregular labour Poor contractions Uterine inertia NOS
Atonie de l'utérus Faibles contractions Hypotonie utérine SAI Inertie utérine SAI Travail irrégulier

Abnormality of maternal soft tissues Destructive operation to facilitate delivery Fetus or newborn affected by conditions classifiable to O60-O75 and by procedures used in labour and delivery not included in P02.- and P03.0-P03.6 Induction of labour
Anomalies des tissus mous maternels Fœtus ou nouveau-né affecté par des troubles classés en O60-O75 et par des techniques utilisées pendant le travail et l'accouchement, non mentionnés en P02.- et P03.0-P03.6 Intervention destructrice pour faciliter l'accouchement Travail provoqué

labour law [ employment law | labour legislation | workers' rights ]
droit du travail [ droits du travailleur | législation du travail ]

Convention 144 on Tripartite Consultation | Convention concerning Tripartite Consultations to Promote the Implementation of International Labour Standards | ILO Convention No 144 concerning Tripartite Consultations to Promote the Implementation of International Labour Standards | International Labour Organisation Tripartite Consultation (International Labour Standards) Convention, 1976 (No 144)
Convention concernant les consultations tripartites destinées à promouvoir la mise en œuvre des normes internationales du travail | convention relative aux consultations tripartites | Convention sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976

Definition: Personality disorder characterized by pervasive passive reliance on other people to make one's major and minor life decisions, great fear of abandonment, feelings of helplessness and incompetence, passive compliance with the wishes of elders and others, and a weak response to the demands of daily life. Lack of vigour may show itself in the intellectual or emotional spheres; there is often a tendency to transfer responsibility to others. | Personality (disorder):asthenic | inadequate | passive | self-defeating
Définition: Trouble de la personnalité caractérisé par une tendance systématique à laisser passivement autrui prendre les décisions, importantes ou mineures, le concernant, par une crainte d'être abandonné, des sentiments d'impuissance et d'incompétence, une soumission passive à la volonté d'autrui (par exemple de personnes plus âgées) et une difficulté à faire face aux exigences de la vie quotidienne. Un manque d'énergie peut se manifester dans le domaine intellectuel ou émotionnel; il existe souvent une tendance à rejeter la responsabilité sur autrui. | Personnalité:à conduite d'échec | asthénique | inadéquate | passive

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Policies that increase the responsiveness of labour markets, through encouraging widespread labour participation, occupational and geographical mobility and the setting of wages, together with reforms that enhance product market flexibility are particularly important in this respect.
À cet égard, les politiques qui améliorent la réactivité des marchés du travail en favorisant une large participation au marché du travail, la mobilité professionnelle et géographique et la fixation des salaires, ainsi que les réformes qui améliorent la flexibilité des marchés de produits sont particulièrement importantes.

It is aimed at improving the effectiveness and responsiveness of labour market policies and puts a strong emphasis on facilitating job creation.
Il vise à améliorer l'efficacité et l'adéquation des politiques du marché du travail et met fortement l'accent sur la création d'emplois.

Attention must be paid to the upgrading of skills and to developing adequate skills strategies to provide appropriate vocational training in response to labour market needs.[22] This can ensure that the full potential of new technologies is exploited.
Une attention particulière doit être accordée à l’amélioration des compétences et à la mise au point de stratégies appropriées en matière de compétences pour fournir une formation professionnelle adaptée aux besoins du marché du travail[22]. Le potentiel des nouvelles technologies pourra ainsi être pleinement exploité.

5. improve the efficiency and quality of the education and training systems and their responsiveness to labour market needs (GL 13).
5. d'améliorer l'efficacité et la qualité des systèmes d'éducation et de formation et leur réactivité à l'évolution des besoins du marché du travail (OG 13).

26. Calls on the Member States to continue taking policy measures, accompanied by economic and regulatory incentive mechanisms, which shape culture and educational systems through the creation of partnerships and exchange networks between all the various levels of education and companies, in order to bridge the current gap between academia and the market and make it easier for researchers to move from universities to companies, thereby fostering innovation; believes that Member States must be more responsive to labour market needs, notably by fostering work-based learning and apprenticeships, as well as re-training of employees and provision of life-long learning opportunities; calls on the Commission and the Member States to create viable transition schemes from higher education and vocational training to the labour market, especially for young professionals entering the labour market for the first time; calls for entrepreneurship courses to be introduced into educational systems from secondary level, and for entrepreneurship to feature as a key skill in education and training programmes;
26. demande aux États membres de continuer à prendre des mesures, assorties de mécanismes d'incitation économique et réglementaire, en vue de définir les systèmes culturel et éducatif, par la création de partenariats et de réseaux d'échange entre tous les niveaux de l'éducation et les entreprises, afin de combler le fossé actuel entre le monde universitaire et le marché du travail et de faciliter la mobilité des chercheurs entre les universités et les entreprises, ce qui permet de promouvoir l'innovation; estime que les États membres devraient mieux répondre aux besoins du marché du travail, notamment en soutenant la formation professionnelle et l'apprentissage en entreprise ainsi que le recyclage des salariés, en offrant des possibilités d'apprentissage tout au long de la vie; invite la Commission et les États membres à créer des mécanismes de transition viables depuis l'enseignement supérieur et la formation professionnelle jusqu'au marché du travail, en particulier pour les jeunes professionnels faisant leur première entrée sur le marché du travail; invite à développer des cours d'entrepreneuriat dans les systèmes éducatifs dès l'enseignement secondaire, et à intégrer l'esprit d'entreprise en tant que compétence essentielle dans les programmes d'éducation et de formation;

3. Stresses that the ENP should support ENP countries in their own efforts to tackle urgent labour-market issues and provide long-term responses to labour market challenges, such as supply-demand mismatches, informal employment, bad working conditions, alarmingly high youth unemployment, illegal child labour, gender-based inequality and exclusion of vulnerable social groups, drawing on the expertise and collaboration of the EU, especially the European Training Foundation, and the international organisations that deal with reforming labour markets and developing social policies; calls for the establishment of an exchange mechanism for best practices regarding labour reforms and employment policies as well as for the provision of necessary technical support to the ENP countries;
3. souligne que la PEV devrait épauler les pays partenaires dans leurs efforts visant à résoudre des questions urgentes liées au marché de l'emploi et à apporter des réponses à long terme aux défis de ce marché, tels que le déséquilibre entre l'offre et la demande, l'emploi informel, les mauvaises conditions de travail, le taux de chômage extrêmement élevé chez les jeunes, le travail illégal des enfants, l'inégalité fondée sur le genre et l'exclusion des groupes sociaux vulnérables, en s'appuyant sur l'expertise et la collaboration de l'Union, notamment de la Fondation européenne pour la formation, et d'organisations internationales chargées de réformer les marchés de l'emploi et d'élaborer des politiques sociales; plaide pour la création d'un mécanisme destiné à l'échange de bonnes pratiques en matière de réforme et de politique de l'emploi, ainsi qu'à la fourniture de l'appui technique nécessaire aux pays partenaires de la PEV;

enact reforms in the educational system aimed at improving the level of skills of the labour force and enhancing responsiveness to labour market needs.
adopter des réformes du système d’éducation en vue d’améliorer le niveau des qualifications de la main-d’œuvre et d’améliorer les réactions face aux besoins du marché de l’emploi.

In November of last year, the ACP-EU JPA adopted a report on child labour, which I co-authored, calling for the European Commission to oblige all large companies operating in the EU to take responsibility for labour practices at all levels of the supply chain, and noting that in order to support this, supply-chain compliance should be ensured by regular thorough inspections and independent audit at all levels.
En novembre dernier, l’Assemblée parlementaire paritaire ACP-UE a adopté un rapport sur le travail des enfants, dont je suis l’un des co-rapporteurs. Dans ce rapport, l’Assemblée demande à la Commission européenne d’obliger les grandes entreprises ayant des activités dans l’Union européenne à assumer la responsabilité des conditions de travail appliquées à tous les niveaux de la chaîne logistique et estime que, pour y parvenir, des contrôles réguliers et approfondis et des audits indépendants doivent être réalisés à tous les niveaux.

In November of last year, the ACP-EU JPA adopted a report on child labour, which I co-authored, calling for the European Commission to oblige all large companies operating in the EU to take responsibility for labour practices at all levels of the supply chain, and noting that in order to support this, supply-chain compliance should be ensured by regular thorough inspections and independent audit at all levels.
En novembre dernier, l'Assemblée parlementaire paritaire ACP-UE a adopté un rapport sur le travail des enfants, dont je suis l'un des co-rapporteurs. Dans ce rapport, l'Assemblée demande à la Commission européenne d'obliger les grandes entreprises ayant des activités dans l'Union européenne à assumer la responsabilité des conditions de travail appliquées à tous les niveaux de la chaîne logistique et estime que, pour y parvenir, des contrôles réguliers et approfondis et des audits indépendants doivent être réalisés à tous les niveaux.

The ministers from those three Presidencies and the Commissioner, responsible for Labour and Social Affairs shall also be present.
Les ministres de ces trois présidences et le membre de la Commission, responsables pour les questions de l'emploi et des affaires sociales, sont également présents.