Traduction de «research careers thus » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

National Health Research and Development Program Guide for Research Personnel Career Awards [ NHRDP Guide for Research Personnel Career Awards ]
Programme national de recherche et de développement en matière de santé - Guide des bourses de carrière en recherche [ PNRDS - Guide des bourses de carrière en recherche ]

Research Career Award
bourse de carrière en recherche

Career Development and Public Policy in Canada: Making Research, Practice and Policy a Closed Loop
Orientation de la carrière, perfectionnement professionnel et politique publique au Canada : Intégrer et harmoniser la recherche, les pratiques et la politique

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

35. Calls on the scientific and academic communities to take appropriate steps with a view to ensuring that men and women with family responsibilities have equal access to scientific and/or research careers, thus encouraging them to embark on, and remain in, such careers and keeping them within the scientific community;
35. invite les milieux scientifiques et universitaires à prendre des mesures appropriées en vue de garantir aux hommes et aux femmes ayant des responsabilités familiales un accès égal aux carrières scientifiques et / ou de chercheur, pour ainsi les inciter à s'engager et à rester dans ce type de carrière et les retenir dans les milieux scientifiques;

34. Calls on the scientific and academic communities to take appropriate steps with a view to ensuring that men and women with family responsibilities have equal access to scientific and/or research careers, thus encouraging them to embark on, and remain in, such careers and keeping them within the scientific community;
34. invite les milieux scientifiques et universitaires à prendre des mesures appropriées en vue de garantir aux hommes et aux femmes ayant des responsabilités familiales un accès égal aux carrières scientifiques et / ou de chercheur, pour ainsi les inciter à s'engager et à rester dans ce type de carrière et les retenir dans les milieux scientifiques;

In line with the Lisbon agenda and based on the experience of one of Europe’s largest doctoral and post-doctoral programmes, this programme, limited at first to social sciences, aims at preparing young academics for their future career in a European Education Area and to create synergies only known in large research facilities, thus reversing the brain-drain of young doctors leaving for the US.
Conforme à l'agenda de Lisbonne et fondé sur l'expérience de l'un des plus grands programmes doctoraux et postdoctoraux d'Europe, ce programme, limité dans un premier temps aux sciences sociales, vise à préparer de jeunes universitaires à leur future carrière dans l'espace européen de l'éducation, ainsi qu'à créer des synergies propres aux structures de recherche de grande taille, de manière à enrayer l'exode des jeunes docteurs vers les États-Unis.

26. Firmly believes that, both at Member State and EU level, conditions must be created for improving the mobility of researchers at all career levels, making mobility a "mass phenomenon", both for the lower levels of non-tenure-track academic careers, as well as the tenure-track levels, including two-way mobility between industry, universities and research centres and between different business sectors; considers harmonisation of researchers" careers and working conditions at EU level to be a key step forward in making mobility of researchers a pillar of the ERA; in this respect, a major improvement would be the setting of clear common standards at EU level for access to academic careers, and thus the awarding of a "European qualification" that would allow researchers to be hired by the universities and research centres of the Member States;
26. croit profondément qu'il faut créer, tant au niveau des États membres qu'au niveau européen, les conditions pour améliorer la mobilité des chercheurs aux différents niveaux de leur carrière et faire de la mobilité un phénomène de masse, tant pour les niveaux inférieurs des carrières universitaires n'offrant aucune possibilité de titularisation que pour les niveaux des carrières offrant cette possibilité, y compris une mobilité à double sens entre l'industrie, les universités et les centres de recherche ainsi qu'entre différents secteurs d'activité économique; considère que l'harmonisation des carrières, et des conditions de travail des chercheurs au niveau de l'Union est une étape clé pour faire de la mobilité des chercheurs l'un des piliers de l'EER et qu'à cet égard, une amélioration majeure consisterait à mettre en place des normes communes claires au niveau de l'Union pour l'accès aux carrières universitaires et à accorder ainsi une "qualification européenne" qui permettrait aux chercheurs d'être recrutés par les universités et les centres de recherche des États membres;

25. Firmly believes that, both at Member State and EU level, conditions must be created for improving the mobility of researchers at all career levels, making mobility a ‘mass phenomenon’, both for the lower levels of non-tenure-track academic careers, as well as the tenure-track levels, including two-way mobility between industry, universities and research centres and between different business sectors; considers harmonisation of researchers’ careers, salaries and working conditions at EU level to be a key step forward in making mobility of researchers a pillar of the ERA; in this respect, a major improvement would be the setting of clear common standards at EU level for access to academic careers, and thus the awarding of a ‘European qualification’ that would allow researchers to be hired by the universities and research centres of the Member States;
25. croit profondément qu'il faut créer, tant au niveau des États membres qu'au niveau européen, les conditions pour améliorer la mobilité des chercheurs aux différents niveaux de leur carrière et faire de la mobilité un phénomène de masse, tant pour les niveaux inférieurs des carrières universitaires de chargé de recherches que pour les niveaux de carrières avec possibilité de titularisation; considère que l'harmonisation des carrières et des revenus des chercheurs au niveau de l'Union est une étape clé pour faire de la mobilité des chercheurs l'un des piliers de l'EER et qu'à cet égard, une amélioration majeure consisterait à mettre en place des normes communes claires au niveau de l'Union pour l'accès aux carrières universitaires et à accorder ainsi une "qualification européenne" qui permettrait aux chercheurs d'être recrutés par les universités et les centres de recherche des États membres;

New career and training structures must be introduced to encourage young people to enter the field of space research and thus ensure that the EU retains its status as a leading space power;
Il s'impose d'instaurer de nouvelles structures de carrière et de formation pour encourager les jeunes à intégrer le domaine de la recherche spatiale et que l'UE soit ainsi assurée de garder sa place de puissance spatiale de premier plan.

Thus, the adjustment of human resources to the prospective needs for research and innovation will imply combined and greater efforts from all the stakeholders in order to: attract a sufficient number of world-class researchers in Europe; make research more attractive to various categories of the population, especially women [19]; and reduce losses at the various stages of education and during the research career, including at the most experienced stage.
De ce fait, l'ajustement des ressources humaines aux besoins prévus en matière de recherche et d'innovation imposera des efforts combinés et accrus de la part de toutes les parties concernées pour attirer un nombre suffisant de chercheurs de classe mondiale en Europe ; pour rendre la recherche plus attrayante pour de nouvelles catégories de la population, en particulier les femmes [19] ; et pour réduire les pertes aux différentes étapes de l'enseignement et tout au long de la carrière, y compris aux échelons les plus expérimentés.

The practice report also includes interviews with female researchers at different stages of their career as well as human resources representatives of leading RD companies. The report offers both companies and employers ideas for practices and policies that help to secure the female potential in their research, thus improving their competitive position.
Ce rapport sur les pratiques présente également des entrevues menées avec des chercheuses à différents stades de leur carrière, et avec des représentants des ressources humaines de grandes sociétés de RD. Le rapport propose aux entreprises et aux employeurs des idées de pratiques et de politiques permettant de renforcer le potentiel féminin dans la recherche, améliorant ainsi leur position concurrentielle.

Mobility and training schemes thus will focus on the development and transfer of research competencies, the consolidation and widening of researchers' career prospects, and the promotion of excellence.
Les programmes de mobilité et de formation vont donc se concentrer sur le développement et le transfert de compétences en matière de recherche, sur la consolidation et l'élargissement des perspectives de carrière des chercheurs et la promotion de l'excellence.