Vertaling van "regional equal opportunities coordinator " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Regional Equal Opportunities Coordinator
Coordonnateur régional à la promotion de la femme

Equal Opportunities Coordinator
Coordonnateur des programmes d'égalité des chances

Interministerial Coordinating Committee on Equal Opportunities Policy
Commission interministérielle de Coordination de la politique d'Emancipation de la Femme

Equal Opportunities for Women Coordinator
Coordonnateur de l'égalité d'accès à l'emploi pour la femme

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 52001DC0179 - EN - Report from the Commission to the Council, the European Parliament, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions - Annual Report on Equal Opportunities for Women and Men in the European Union 2000
EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 52001DC0179 - EN - Rapport de la Commission au Conseil, au Parlement Europeen, au Comite économique et social et au Comite des régions - Rapport annuel sur l'égalité des chances entre les femmes et les hommes dans l'Union européenne 2000

Report from the Commission to the Council, the European Parliament, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions - Annual Report on Equal Opportunities for Women and Men in the European Union 2000
Rapport de la Commission au Conseil, au Parlement Europeen, au Comite économique et social et au Comite des régions - Rapport annuel sur l'égalité des chances entre les femmes et les hommes dans l'Union européenne 2000

Report from the Commission to the Council, the European Parliament, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions - Annual Report on Equal Opportunities for Women and Men in the European Union 2000 /* COM/2001/0179 final */
Rapport de la Commission au Conseil, au Parlement Europeen, au Comite économique et social et au Comite des régions - Rapport annuel sur l'égalité des chances entre les femmes et les hommes dans l'Union européenne 2000 /* COM/2001/0179 final */

REPORT FROM THE COMMISSION TO THE COUNCIL, THE EUROPEAN PARLIAMENT, THE ECONOMIC AND SOCIAL COMMITTEE AND THE COMMITTEE OF THE REGIONS - Annual Report on Equal Opportunities for Women and Men in the European Union 2000
RAPPORT DE LA COMMISSION AU CONSEIL, AU PARLEMENT EUROPEEN, AU COMITE ECONOMIQUE ET SOCIAL ET AU COMITE DES REGIONS - Rapport annuel sur l'égalité des chances entre les femmes et les hommes dans l'Union européenne 2000

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 52002DC0258 - EN - Report from the Commission to the Council, the European Parliament, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions - Annual Report on Equal Opportunities for Women and Men in the European Union 2001
EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 52002DC0258 - EN - Rapport de la Commission au Conseil, au Parlement européen, Comité économique et social et au Comité des régions - Rapport annuel sur l'égalité des chances entre les femmes et les hommes dans l'Union européenne en 2001

5. Notes that the open coordination method tends to favour the proliferation of the preparatory formations and forums known collectively as "committees"; takes the view, in this connection, that the formal establishment of a high-level working party responsible for equal opportunities issues, made up of representatives/experts of the Member States, the social partners and NGOs, could help to bring a good level of expertise to the framing, implementation and follow-up of equal opportunities policy; takes the view that the Committee on Women's Rights and Equal Opportunities should be fully involved and consulted, in order to guarantee the democratic legitimacy of the open coordination method;
5. constate que la MOC tend à favoriser la multiplication des formations et enceintes préparatoires désignées sous l'appellation de "Comités"; estime, dans ce contexte, que la création d'un groupe de travail officiel de haut niveau chargé des questions de l'égalité des chances, composé de représentants/experts des États membres, des partenaires sociaux et des ONG pourrait contribuer à apporter un bon niveau d'expertise dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la politique d'égalité des chances; considère que la commission des droits de la femme et de l'égalité des chances doit être pleinement associée et consultée afin de garantir la légitimité démocratique de la MOC;

5. Notes that the open coordination method tends to favour the proliferation of the preparatory formations and forums known collectively as ‘committees’; takes the view, in this connection, that the formal establishment of a high-level working party responsible for equal opportunities issues, made up of representatives/experts of the Member States, the social partners and NGOs, could help to bring a good level of expertise to the framing, implementation and follow-up of equal opportunities policy; takes the view that the Committee on Women’s Rights and Equal Opportunities should be fully involved and consulted, in order to guarantee the democratic legitimacy of the open coordination method;
5. constate que la méthode ouverte de coordination tend à favoriser la multiplication des formations et enceintes préparatoires désignées sous l'appellation de "Comités"; estime, dans ce contexte, que la création d'un groupe de travail officiel de haut niveau chargé des questions de l'égalité des chances, composé de représentants/experts des États membres, des partenaires sociaux et des ONG pourrait contribuer à apporter un bon niveau d'expertise dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la politique d'égalité des chances; considère que la commission des droits de la femme et de l'égalité des chances, doit être pleinement associée et consultée afin de garantir la légitimité démocratique de la méthode ouverte de coordination;

Calls on the Commission systematically to involve local and regional authorities in drawing up social and employment policies which have a regional impact, particularly as regards measures to combat social exclusion (equal opportunities, immigration, refugees, new forms of poverty), by means of an ongoing dialogue so as to speed up the procedure for information, coordination, cooperation and negotiation established by most states and ensure closer coordination of initiatives;
demande à la Commission de faire participer systématiquement les autorités locales et régionales à la définition des politiques sociales et de l'emploi ayant un impact au niveau territorial, notamment en ce qui concerne la lutte contre l'exclusion sociale (égalité des chances, immigration, réfugiés, nouveaux pauvres) par le biais d'un dialogue constant qui permette d'accélérer la procédure d'information, de coordination, de coopération et de négociation instauré par la majeure partie des États membres et de garantir une coordination accrue des initiatives en la matière,

6. Emphasises the importance of providing training and information for local officials and all local actors (social partners, businesses, equal opportunities bodies, third sector organisations, voluntary organisations, etc.) regarding employment strategy and equal opportunities policy with a view to devising and effectively implementing local action plans to promote employment for women and help reconcile work and family life; suggests that, as part of the mainstreaming policy, local authorities should periodically organise region-city conferences and establish coordination units at all levels to ensure that measures taken under the various local action plans are complementary;
6. souligne l'importance de la formation et de l'information des fonctionnaires locaux et de tous les acteurs locaux, eux aussi (partenaires sociaux, entreprises, organismes sanitaires, secteur tertiaire, associations bénévoles, etc.), en matière de stratégie pour l'emploi et de politique pour l'égalité des chances, de manière à concevoir et à concrétiser efficacement les plans d'action locaux destinés à promouvoir l'emploi des femmes et à concilier vie professionnelle et vie familiale et suggère que, dans la logique de l'intégration de la dimension de genre, les collectivités territoriales organisent périodiquement des conférences entre régions et villes et mettent en place, à tous les niveaux, des unités de coordination chargées de veiller à ce que les mesures et les actions inscrites dans les divers plans d'action locaux soient complémentaires;

The rapporteur would like to see government departments responsible for both SMEs and equal opportunities coordinating information campaigns involving also women's NGOs as well as the professional bodies for the relevant sectors.
Le rapporteur souhaiterait que les services gouvernementaux soient responsables à la fois des PME et de la coordination des campagnes d'information pour l'égalité des chances , conjointement avec les ONG qui s'occupent des femmes tout comme avec les organismes professionnels des secteurs concernés.