Vertaling van "reduce structural discrimination " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

systemic discrimination | institutionalised discrimination | structural discrimination
discrimination systémique | discrimination institutionnelle | discrimination structurelle

structural discrimination
discrimination structurelle

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Ensuring effective functioning of the labour markets through investing in successful transitions, training systems and the development of skills matching the labour market needs , increasing job quality and gender equality, fighting against segmentation, by providing security for workers under all forms of employment, discrimination, structural unemployment - in particular youth unemployment and inactivity, while ensuring adequate, sustainable social protection and active inclusion to reduce poverty, should therefore be at the heart of Member States' reform programmes.
Il convient donc que, par leurs programmes de réforme, les États membres assurent avant tout le bon fonctionnement des marchés du travail en investissant dans des transitions réussies et dans des systèmes de formation et de développement des compétences répondant aux besoins du marché du travail, en améliorant la qualité des emplois et l'égalité entre les hommes et les femmes et en luttant contre la segmentation, en apportant la sécurité aux travailleurs dans tous les types d'emploi, en luttant contre la discrimination, le chômage structurel – le chômage des jeunes, en particulier – et l'inactivité, tout en garantissant une protection sociale adéquate et durable et une inclusion active dans le but de réduire la pauvreté.

Ensuring effective functioning of the labour markets through investing in successful transitions, training systems and development of skills matching the labour market needs, rising job quality and gender equality, fighting against segmentation, by providing security for workers under all forms of employment, discrimination, structural unemployment - in particular youth unemployment and inactivity while ensuring adequate, sustainable social protection and active inclusion to reduce poverty should therefore be at the heart of Member States' reform programmes.
Il convient donc que, par leurs programmes de réforme, les États membres assurent avant tout le bon fonctionnement des marchés du travail en investissant dans des transitions réussies et dans des systèmes de formation et de développement des compétences répondant aux besoins du marché du travail, en améliorant la qualité des emplois et l'égalité entre les sexes et en luttant contre la segmentation, en apportant la sécurité aux travailleurs dans tous les types d'emploi, en luttant contre la discrimination, le chômage structurel – le chômage des jeunes, en particulier – et l’inactivité, tout en garantissant une protection sociale adéquate et durable et une inclusion active dans le but de réduire la pauvreté.

Doing so requires a multi-pronged effort sustained over a long period of time and includes: ongoing community-based education and action, media campaigns, and forums of exchange between affected individuals and other Canadians to enhance public awareness, and professional awareness campaigns to reduce structural discrimination in the health care system and in the mental health system itself.[29]
Pour y arriver, il faut un effort concerté et soutenu sur une longue période, notamment une éducation et une action communautaires permanentes, des campa­gnes de presse, des tribunes où les personnes atteintes peuvent échanger avec la population pour la renseigner sur la problématique, et des campagnes de sensibilisation auprès des professionnels pour diminuer la discrimination structurelle dans le réseau de la santé et dans le réseau de la santé mentale.[29]

Structural Funds are an essential tool for reducing and alleviating social exclusion on any grounds and for creating a same level playing field between people with or without disabilities by combating discrimination in all areas of life, in particular by promoting and creating an accessible physical environment for people with disabilities in relation to information communication technologies, transport and the built environment.
Les Fonds structurels représentent un instrument essentiel pour réduire et alléger l'exclusion sociale, pour quelque raison que ce soit, et créer des conditions de concurrence équitables entre les personnes dotées ou non de handicaps en luttant contre la discrimination dans tous les domaines de la vie, en particulier en promouvant et en créant un environnement physiquement accessible pour les personnes dotées de handicaps au niveau des technologies de l'information et de la communication, des transports et de l'environnement construit.

3. Notes that the correlation between female employment rate and the share of social services is high and therefore, any expansion of support service will draw more women into employment, although the gender segregated structure of employment will not automatically be reduced; therefore, call on the Member States to address occupational segregation and to combat all forms of gender-based discrimination by implementing positive measures and by improving the quality of jobs for women;
3. note que la corrélation entre le taux de main d'œuvre féminine et la proportion de services sociaux est élevée et, par conséquent, toute expansion des services de proximité amènera plus de femmes à travailler, même si la discrimination des sexes au niveau de la structure de l'emploi ne sera pas forcément réduite; invite par conséquent les États membres à résoudre le problème de la discrimination professionnelle et à combattre toute forme de discrimination basée sur le sexe, en mettant en œuvre des mesures positives et en améliorant la qualité des emplois proposés aux femmes;

Progress has also been made in promoting equal opportunities between men and women, with developing structures to reduce trafficking in human beings and with setting up the institutional framework to fight discrimination.
Elle a aussi accompli des progrès en ce qui concerne la promotion de l'égalité des chances entre hommes et femmes, en développant les structures destinées à réduire la traite des êtres humains et en mettant sur pied le cadre institutionnel permettant de lutter contre les discriminations.

There is also agreement on the principle of reducing the number of Community initiatives - most delegations being in favour of the three initiatives proposed by the Commission (INTERREG: transnational, cross-border and inter-regional cooperation, LEADER: rural development, and EQUAL: transnational cooperation in combating all forms of discrimination and inequalities in access to the labour market) and on the principle of funding each initiative by a single Structural fund.
Un accord existe également sur le principe d'une réduction du nombre d'initiatives communautaires, la plupart des délégations étant favorables aux trois initiatives proposées par la Commission (INTERREG : coopération transnationale, transfrontalière et interrégionale ; LEADER : développement rural et EQUAL : coopération transnationale pour la lutte contre les discriminations et inégalités de toute nature dans l'accès au marché du travail) ainsi que sur le principe du financement de chaque initiative par un seul fonds structurel.

There is an acknowledgement for example that "human rights must be linked to policies for.reducing disparities between men and women" (p. 13), that there is a need to promote the status of women which will have a fundamental impact on social structures and power relationships (p. 12), that the legal systems are fundamental to human rights objectives and economic and social development, and that women will have to be accorded special attention to ensure their participation. As regards poverty alleviation, the Communication highlights the connection between reducing poverty and combating discrimination, especially against women (p. 14).
Elle reconnaît, par exemple, que "le lien doit être fait (entre les droits de l'homme et) les politiques .de réduction des disparités homme/femme .." (p. 14), que "la nécessité (existe) d'améliorer le statut des femmes .qui implique des changements profonds dans les structures sociales et dans les rapports de pouvoir" (p. 13), que les systèmes juridiques sont essentiels pour assurer le respect des droits de l'homme et le développement économique et social et qu'une attention toute particulière devra être accordée aux femmes en vue de leur participation. En ce qui concerne l'élimination de la pauvreté, la communication souligne le lien qui existe entre la réduction de la pauvreté et la lutte contre la discrimination, en particulier à l'encontre des femmes (p. 14).

The salient points on the social side concerned the contexts of: employment, where -the priority given in national policies to the creation of jobs and on the role of employment as an essential factor of integration were stressed; -the summit also gave prominence to the promotion of the fundamental rights and interests of workers through respect of the ILO Conventions on the banning of forced and child labour, the freedom of workers to organise and bargain collectively and the principle of non-discrimination; -in addition, the countries represented were urged to encourage the establishment of employer/employee relations in their national legislations; poverty, for which: - the structural causes were recognised along with the need for a multi- dimensional approach involving the poor themselves; - a commitment was received from all the countries to announce as soon as possible national plans to reduce all forms of poverty and to eradicate absolute poverty; prevention of exclusion, for which: - the role and importance of society in general in the preparation, implementation and monitoring of social policy were acknowledged; - the need for access for everyone to basic social services such as health care and education was recognised; equal opportunities for men and women, where: - the role and importance of the involvement of women in social, political, cultural and economic life were highlighted as part of the lead-up to the fourth World Women's Conference in Beijing; human rights, where: - respect for all human rights and for democracy as essential elements in development were explicitly and unequivocally acknowledged.
Au niveau social, il faut relever : Dans le domaine de l'emploi - l'accent a été mis sur la place centrale accordée à la création d'emplois dans les politiques nationales et sur le rôle de l'emploi comme facteur essentiel d'intégration; - le Sommet a aussi mis en avant la promotion des droits fondamentaux et des intérêts des travailleurs à travers le respect des conventions de l'OIT relatives à l'interdiction du travail forcé et du travail des enfants, la liberté d'association et le droit de négociation collective et le principe de non discrimination; - en outre, les Etats sont invités à encourager à l'établissement de relations industrielles, dans le cadre de leur législations nationales. Dans le domaine de la pauvreté - les causes structurelles ont été reconnues, ainsi que la nécessité d'une approche multidimensionnelle avec la participations des pauvres eux-mêmes; - un engagement de tous les pays a été obtenu d'annoncer dans les plus brefs délais des plans nationaux pour réduire toutes les formes de pauvreté et pour éliminer la pauvreté absolue. Dans le domaine de l'intégration - la reconnaissance du rôle et de l'importance de la société civile dans la formulation, la mise en oeuvre et l'évaluation des politiques sociales; - l'accès pour tous aux services sociaux de base comme les soins de santé et l'éducation. Dans le domaine de l'égalité entre hommes et femmes - la reconnaissance du rôle et de l'importance de la participation des femmes dans la vie sociales, politique culturelle et économique a été mis en vidence, annoncant ainsi la 4ème conférence mondiales sur les femmes à Pékin. Dans le domaine des droits de l'homme - La reconnaissance claire et sans équivoque du respect de tous les droits de l'homme et de la démocratie définis comme éléments indispensables au développement.