Environment Canada, for example, set up the Employment Equity Express Lane Recruitment Initiative, something that specifically makes it easier for managers to not only understand what is going on but to help everyone understand what it means and does not mean to be working in the area of employment equity.
Environnement Canada, par exemple, a créé la Voie rapide de recrutement dans le cadre de l'équité en matière d'emploi dans le but précis de permettre non seulement aux gestionnaires de s'informer facilement de ce qui se passe, mais également à tout le monde de comprendre ce que suppose le travail dans le domaine de l'équité en matière d'emploi et ce qu'il exclut.