Vertaling van "public service hr system had become outdated " (Engels → Frans) :

The public service HR system had become outdated and cumbersome.
Le système de gestion des ressources humaines de la fonction publique est devenu désuet et lourd.

The motivation for introducing the Public Service Modernization Act, which was the single largest change to HR-related legislation in almost 40 years for the public service, was really to try to deal with the kinds of HR management practices that had built up over time, which had become very inflexible.
Par la mise en oeuvre de la Loi sur la modernisation de la fonction publique, le plus important changement jamais vu en matière de législation des ressources humaines en 40 ans à la fonction publique, on visait vraiment à composer avec les pratiques de gestion des ressources humaines qui avaient été adoptées au fil du temps et qui étaient devenues très rigides.

In an era of greater information availability and openness and a system that's driving toward greater accountability, there is what is often described by many deputies as the corrosive culture of secrecy that exists in the public service, where even innocuous things become important, not because they are important but the very fact that one attempts to keep them secret gives them greater importance than there would be if we had a much more open debate. I'm reminded of the way we used to deal with the budget discussions in large part.
En cette époque de meilleure disponibilité de renseignements, de plus grande ouverture, et caractérisée par un système axé sur une plus grande reddition de comptes, il existe au sein de la fonction publique ce que de nombreux administrateurs appellent une culture corrosive du secret telle que même des choses inoffensives deviennent importantes, non pas parce qu'elles le sont mais parce que du simple fait qu'on les garde secrètes, cela leur confère une plus grande importance que si l'on en débattait ouvertement.