Traduction de «provided many high-skilled and high-quality industrial jobs » (Anglais → Français) :

Notes that attracting an innovative enterprise such as Vestas provided many high-skilled and high-quality industrial jobs for workers in the municipalities concerned and that the loss of these jobs has put the region into difficulties; notes that the redundancies have occurred at a time when unemployment is rising rapidly, for instance, in February 2012, it was 36 426 in Midtjylland and 40 004 in Syddanmark (compared with 28 402 and 29 751 respectively in August 2011);
fait observer que l'arrivée d'une entreprise innovante telle que Vestas a permis d'offrir aux travailleurs de nombreux emplois industriels hautement qualifiés et de qualité dans les municipalités concernées et que la perte de ces emplois place la région dans une situation difficile; relève que les licenciements surviennent à un moment où le chômage monte en flèche, ayant atteint, en février, le nombre de 36 426 dans le Jutland central et de 40 004 dans le Sud du Danemark, contre 28 402 et 29 751 respectivement en août 2011;

3. Notes that attracting an innovative enterprise such as Vestas provided many high-skilled and high-quality industrial jobs for workers in the municipalities concerned and that the loss of these jobs has put the region into difficulties; notes that the redundancies have occurred at a time when unemployment is rising rapidly, for instance, in February 2012, it was 36 426 in Midtjylland and 40 004 in Syddanmark (compared with 28 402 and 29 751 respectively in August 2011);
3. fait observer que l'arrivée d'une entreprise innovante telle que Vestas a permis d'offrir aux travailleurs de nombreux emplois industriels hautement qualifiés et de qualité dans les municipalités concernées et que la perte de ces emplois place la région dans une situation difficile; relève que les licenciements surviennent à un moment où le chômage monte en flèche, ayant atteint, en février, le nombre de 36 426 dans le Jutland central et de 40 004 dans le Sud du Danemark, contre 28 402 et 29 751 respectivement en août 2011;

25. Reiterates the importance of ensuring labour mobility (both cross-border and cross-sectoral), enhanced labour productivity (connected with skills training to improve employability), job quality and labour market flexibility, while preserving the necessary scope of work security, limiting the use of precarious work and ensuring proper scope for collective bargaining; stresses that improved matching of skills supply and demand, as well as job and career guidance, will be of great importance in the future; believes that more mobility may help to reduce the high levels of unfilled job vacancies that persist alongside high unemployment; underlines the importance of investing in the employability of female workers and young people, especially in the context of emerging technologies and new sectors, given that these sectors hold the potential for job creation;
25. rappelle l'importance de garantir la mobilité de la main-d'œuvre (aux niveaux transfrontalier et transsectoriel), une productivité accrue de la main-d'œuvre (liée à des formations destinées à améliorer l'employabilité), la qualité des emplois et la flexibilité du marché du travail, tout en préservant la marge nécessaire de sécurité au travail, limitant le recours au travail précaire et accordant la place qui convient aux négociations collectives; souligne qu'il sera très important à l'avenir d'améliorer la corrélation entre l'offre et la demande de compétences et de proposer des mesures d'orientation professionnelle; est convaincu qu'une plus grande mobilité pourrait réduire le nombre élevé d'emplois vacants non pourvus qui subsistent parallèlement à un taux de chômage élevé; souligne qu'il importe d'investir dans l'employabilité des travailleurs féminins et des jeunes, en particulier dans le contexte des technologies émergentes et des nouveaux secteurs, étant donné que ces secteurs ont le potentiel de créer des emplois;

These industries have been identified in the EU’s Europe 2020 strategy as having a key role in boosting sustainable growth and competitiveness by re-industrialising and revitalising rural areas, and providing highly skilled jobs in research, development and production.
Ces secteurs ont été décrits dans la stratégie Europe 2020 de l’UE comme déterminants pour doper la croissance durable et la compétitivité par une réindustrialisation et une revitalisation des zones rurales et par la fourniture d’emplois hautement qualifiés dans les domaines de la recherche, du développement et de la production.

In a social market economy, a more unified European market in services means being able to ensure, with no race to the bottom, that businesses are able to provide their services more easily throughout the European Union (in particular by posting their workers on secondment), whilst at the same time providing more high quality jobs and a high level of protection for workers and their social rights.
Dans une économie sociale de marché, un marché des services européen plus unifié suppose de garantir, sans nivellement par le bas, que les entreprises puissent fournir leurs services plus facilement dans toute l'Union européenne, notamment par le biais du détachement de leurs salariés tout en assurant davantage d'emplois de meilleure qualité et un niveau élevé de protection des travailleurs et de leurs droits sociaux.

Mobile EU citizens continue to have higher employment rates on average than the populations of their host countries[27] and on average do not use welfare benefits more intensively than nationals of their host countries do.[28] The over-qualification rate among mobile workers remains high, with many highly educated workers taking low- or medium-skilled jobs[29].
En moyenne, les citoyens mobiles de l’UE continuent d’enregistrer des taux d’emploi plus élevés que la population de leur pays d’accueil[27] et ne recourent pas plus que celle-ci aux prestations sociales[28]. Le taux de surqualification reste élevé parmi les travailleurs mobiles; de nombreux travailleurs ayant une formation de haut niveau occupent des emplois peu ou moyennement qualifiés[29].