Vertaling van "protected against non-discrimination " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

discrimination on the basis of sexual orientation [ discrimination against homosexuals | discrimination against sexual minorities | sex- and gender-based discrimination ]
discrimination fondée sur l'orientation sexuelle [ discrimination envers les homosexuels ]

protection against low load | protection against overheating
protection contre marche à débit trop faible

protection against deletion | protection against erasure
protection contre l'effacement

Convention concerning Employment Promotion and Protection against Unemployment | Employment Promotion and Protection against Unemployment Convention, 1988
Convention concernant la promotion de l'emploi et la protection contre le chômage

fire protection [ firefighting | protection against fire | fire control(UNBIS) | fire prevention(UNBIS) ]
lutte anti-incendie [ lutte contre l'incendie | protection contre le feu ]

radiation protection [ protection against radiation ]
radioprotection [ protection contre les radiations | protection contre les rayonnements ]

Ordinance of 23 December 1999 on Protection against Non-Ionising Radiation [ NIRO ]
Ordonnance du 23 décembre 1999 sur la protection contre le rayonnement non ionisant [ ORNI ]

a protective measure against the introduction of organisms | security measures against the introduction of organisms | protective measures against the introduction of an organism | protective measures against the introduction of organisms
mesures de protection contre l'introduction d'organismes nuisibles

industrial noise protective equipment wearing | wearing protective equipment against industrial noise | personal protective equipment wearing | wear protective equipment against industrial noise
porter un équipement de protection contre les bruits industriels

defence against natural elements | shelter from natural elements | protection from natural elements | protection from the elements
protection contre les éléments naturels

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

F. whereas the provision of disaggregated data and the need for special legislation and measures to protect against caste discrimination remain unaddressed in many affected countries;
F. considérant que de nombreux pays appliquant un système de castes n'ont pas encore publié de données statistiques désagrégées, ni adopté une législation spécifique et des mesures destinées à lutter contre la discrimination fondée sur la caste;

– Mr President, I would like to direct the Commissioner to religious discrimination and to the amazing fact that, despite the EU’s protection against religious discrimination, there is one place in the EU where religious discrimination is permitted.
– (EN) Monsieur le Président, je voudrais attirer l’attention du commissaire sur la discrimination religieuse et sur le fait stupéfiant qu’en dépit de la protection communautaire contre la discrimination religieuse, il y a une zone dans l'UE où la discrimination religieuse est permise.

Some stakeholders want to bring the level of protection against discrimination on grounds of religion or belief, age, disability and sexual orientation into line with protection against racial discrimination.
Certaines parties prenantes souhaitent aligner la protection contre la discrimination fondée sur la religion ou les convictions, l'âge, un handicap ou l'orientation sexuelle sur celle contre la discrimination fondée sur la race.

No explanation whatsoever is given why the present proposal does not contain an ‘upgrading’ of protection against sex discrimination to the level of protection against racial discrimination by covering the same areas as the Racial Discrimination Directive 2000/43/EC.
Aucune explication n'a été fournie quant au fait que la proposition ne prévoit aucune "extension" de la protection contre la discrimination fondée sur le sexe de manière à atteindre un niveau de protection équivalent à celui existant en matière de discrimination fondée sur la race en couvrant les mêmes domaines que la directive 2000/43/CE en matière de discrimination raciale.

The study published today by the Commission on "Equality, Diversity and Enlargement" shows progress in some countries, particularly regarding protection against racial discrimination in employment.
L'étude sur l'égalité, la diversité et l'élargissement rendue publique aujourd'hui par la Commission fait état de progrès dans certains pays, notamment en ce qui concerne la protection contre la discrimination raciale dans l'emploi.

The Directive on racial and ethnic discrimination will provide a minimum level of protection against racial discrimination common to all Member States.
La directive sur la discrimination fondée sur l'origine raciale et ethnique offrira un niveau minimum de protection contre la discrimination raciale dans tous les États membres.

The directive will strengthen protection against racial discrimination across the Community and shows that we can make a practical and positive difference to the everyday lives of our people".
Cette directive renforcera la protection contre la discrimination raciale dans l'ensemble de la Communauté et montre que nous pouvons apporter des changements concrets et positifs dans la vie quotidienne de nos citoyens".

Maybe those opposing this procedure could explain to me sometime during this debate why we nonetheless have to review it and, more specifically, why there is less protection against racial discrimination than against sex discrimination.
Peut-être ses opposants pourraient-ils m'expliquer, au cours de ce débat, pourquoi il faut absolument revenir sur ce point et surtout pourquoi, en comparaison avec la discrimination fondée sur le sexe, la discrimination fondée sur la race jouit d'une protection moins importante.

The Committee believes that protection against age discrimination should extend beyond age 65, that provisions protecting against all types of prohibited discrimination must be enforced, and that employment standards legislation should perhaps provide minimum standards for benefits for part-time and part-year workers, as well as other provisions that would enable workforce flexibility, such as elder care and flexible working hours.
Le Comité croit que la protection contre la discrimination fondée sur l'âge doit s'étendre au-delà de 65 ans, que des dispositions législatives protégeant les employés contre toutes les formes de discrimination interdites soient mises en application et qu'une loi sur les normes d'emploi devrait peut-être fixer les avantages minimaux auxquels ont droit les employés à temps partiel ou travaillant une partie de l'année seulement, en plus d’inclure d'autres dispositions favorisant la souplesse de la main-d'œuvre, dont la prestation de soins aux aînés et les horaires de travail variables.