Vertaling van "promoting equity because " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Manager's Guide on Staffing Strategies to Promote Employment Equity
Stratégie de dotation destinée à promouvoir l'équité en matière d'emploi - Guide à l'intention des gestionnaires

Inter-American Program on the Promotion of Women's Human Rights and Gender Equity and Equality
Programme interaméricain pour la promotion des droits de la femme, de l'équité et de la parité hommes-femmes

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

If employment equity has a bad name in a company, they will be reluctant to identify and participate in a program because they will know they are being tagged as someone who got ahead unfairly; that they were promoted not because of their competence but because of their colour.
Si l'équité en matière d'emploi est mal vue dans une entreprise, ils hésiteront à faire une déclaration volontaire et à participer à un programme parce qu'ils savent qu'ils seront considérés comme des employés qui ont obtenu de l'avancement injustement; qu'ils ont été promus non pas à cause de leurs compétences mais à cause de leur couleur.

That is just descriptive information; just because the Swedes are doing it, the Germans are doing it, or the Americans are doing it does not necessarily mean that it promotes equity or efficiency.
Mais il s'agit de renseignements descriptifs; ce n'est pas parce que les Suédois, les Allemands ou les Américains le font que ces réformes favorisent l'équité ou l'efficience.

These investments promote fairness and equity among individuals with different incomes and family circumstances because no matter the family, we need to ensure that all Canadian children are able to benefit from all that this great country has to offer.
Ces investissements visent à promouvoir l'équité entre les personnes dont la situation familiale et le revenu sont différents, parce que nous devons veiller à ce que tous les enfants canadiens puissent bénéficier de tous les avantages que peut offrir notre merveilleux pays, quelle que soit leur situation économique.

This is important for promoting equity because many of the least advantaged build up key competences and skills[9] in non-formal and informal education.
Cette reconnaissance revêt de l'importance pour la promotion de l'équité, car les personnes les moins favorisées sont nombreuses à acquérir des connaissances et compétences clés[9] dans le cadre de l’éducation non formelle et informelle.

In this area, responsibility for employment equity, we are prepared to work, and have continued to work, with employers who desire to do so to promote the agenda of employment equity, because we recognize that we're a very diverse society, and if we're not providing employment opportunities for people, we're going to pay the consequences down the road.
Dans ce domaine, soit la responsabilité de l'équité en matière d'emploi, nous sommes prêts à travailler avec les employeurs qui désirent faire la promotion de cette équité parce que nous savons bien que nous vivons dans une société bien diversifiée et que si nous n'offrons pas des possibilités d'emploi à tout le monde, nous en subirons les conséquences en définitive.

16. Calls for particular attention to be paid to the requirements of public institutions which promote economic development and self-help schemes and insists that there must be no question of increasing the capital requirements in relation to lending by such institutions; believes, further, that favourable treatment should be accorded to equity holdings in joint institutions that are essential from the point of view of banking business, because it is only through such bodies that small and medium-sized banks can offer their customers a full range of banking services (head office, building society, insurance, computer centre, etc.);
16. demande qu'il soit tenu compte tout spécialement des intérêts des organismes publics d'aide et des structures d'autoassistance et qu'il n'y ait pas durcissement du régime de fonds propres en ce qui concerne les crédits garantis par ces établissements; estime, en outre, qu'il convient d'encourager les prises de participation dans ces organismes communs qui sont nécessaires au fonctionnement des banques et permettent aux établissements de petite et moyenne taille de proposer à leurs clients une gamme complète de services bancaires (organisme central, épargne à la construction, assurance, centre de calcul, etc.);

16. Calls for particular attention to be paid to the requirements of public institutions to promote economic development and self-help schemes and insists that there must be no question of increasing the capital requirements in relation to lending by such institutions; believes, further, that favourable treatment should be accorded to equity holdings in joint institutions essential from the point of view of banking business, because it is only through such bodies that small and medium-sized banks can offer their customers a full range of banking services (head office, building society, insurance, computer centre, etc.);
16. demande qu'il soit tenu compte tout spécialement des intérêts des organismes publics d'aide et des structures d'autoassistance et qu'il n'y ait pas durcissement du régime de fonds propres en ce qui concerne les crédits garantis par ces établissements; estime, en outre, qu'il convient d'encourager les prises de participation dans ces organismes communs qui sont nécessaires au fonctionnement des banques et permettent aux établissements de petite et moyenne taille de proposer à leurs clients une gamme complète de services bancaires (organisme central, épargne à la construction, assurance, centre de calcul, etc.);

(1635) With employment equity every promotion will be viewed with suspicion, whether it is because the person was in a designated group and other employees challenged their qualifications or because the person was not in a designated group and the government wants to know why the company did not promote a designated person instead.
(1635) Avec le programme d'équité, toutes les promotions susciteront le doute, que ce soit parce que le candidat retenu fait partie d'un groupe désigné et que d'autres employés contestent ses qualifications ou parce que le candidat retenu ne fait pas partie d'un tel groupe et que le gouvernement veut savoir pourquoi l'entreprise n'a pas retenu une personne d'un groupe désigné.