On this issue, I really do support the Swedish Minister for Equality who, with her recent pledge to use legislation to introduce quotas if we cannot get more women onto company boards, has hopefully also promised a new approach.
Sur cette question, je soutiens réellement la ministre suédoise de l'égalité des chances, qui a promis d'introduire, par une législation, des quotas hommes-femmes au sein des conseils d'administration des entreprises si nous ne parvenons pas à intégrer davantage de femmes dans ces sphères.