In general, although progress has been made under a number of relevant aspects, quality in work still tends to be dealt with in a piecemeal way which does not reflect the multi-dimensional character of the concept set out in the European Commission Communication of June 2001 [10].
D'une manière générale, malgré les progrès réalisés sur un certain nombre d'aspects pertinents, la qualité de l'emploi est souvent abordée de manière fragmentaire, ce qui ne rend pas compte du caractère pluridimensionnel de la notion exposée dans la communication de la Commission de juin 2001 [10].