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Additional seniority in grade
Additional seniority in step
Assistant export specialist in metals and metal ores
Communicate non-conformities
Communicate problems to senior colleagues
European Senior Citizens' Railway Pass
European senior citizens' railcard
Executive manager
Import export specialist in metals and metal ores
Non-subordinated creditor
Senior activity center
Senior activity centre
Senior adviser
Senior advisor
Senior advisor officer
Senior center
Senior citizen center
Senior citizen centre
Senior consultant
Senior counsellor
Senior creditor
Senior debt holder
Senior executive
Senior export specialist in metals and metal ores
Senior import specialist in metals and metal ores
Senior lender
Senior level officer
Senior manager
Senior officer
Senior official
Senior public servant
Senior-level manager
Senior-level public servant
Seniority increment
Seniority premium
Top manager

Vertaling van "procedures for senior " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
additional seniority in grade | additional seniority in step | seniority increment | seniority premium

bonification d'ancienneté d'échelon


non-subordinated creditor | senior creditor | senior debt holder | senior lender

créancier non subordonné


communicate non-conformities | engage in dialogue with senior colleagues on problems or issues | communicate problems to senior colleagues | give feedback to senior colleagues regarding problems or issues

communiquer les problèmes à ses supérieurs


senior counsellor [ senior adviser | senior advisor | senior consultant | senior advisor officer ]

conseiller en chef [ conseiller supérieur | conseillère supérieure | conseiller principal ]


senior citizen center [ senior center | senior citizen centre | senior activity centre | senior activity center ]

centre pour personnes âgées [ centre pour citoyens âgés | club pour personnes âgées | club du troisième âge ]


senior public servant [ senior-level public servant | senior official | senior officer | senior level officer ]

haut fonctionnaire [ cadre supérieur de la fonction publique ]


assistant import export specialist in wood and construction materials | senior import specialist in wood and construction materials | import export specialist in wood and construction materials | senior import export specialist in wood and construction materials

spécialiste en import-export de bois et de matériaux de construction


senior export specialist in metals and metal ores | senior import specialist in metals and metal ores | assistant export specialist in metals and metal ores | import export specialist in metals and metal ores

spécialiste en import-export de minerais et métaux


European senior citizens' railcard | European Senior Citizens' Railway Pass

carte Senior Rail Europe


top manager | senior manager | senior officer | senior executive | senior-level manager | executive manager

cadre supérieur | dirigeant
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
2015 provides an important opportunity for Romania to fully commit to transparent and merit based nominations, in time for a number of important appointment procedures for senior positions in the judiciary expected in 2016.[9]

L'année 2015 fournit à la Roumanie une occasion importante de s'engager pleinement à garantir des nominations transparentes et fondées sur le mérite, alors qu'un certain nombre de procédures de nomination importantes à des postes élevés au sein de la magistrature sont prévues pour 2016[9].


· Conduct a global review of appointment processes for senior positions in the magistracy, with a view to having clear and thorough procedures in place by December 2015, taking inspiration from the procedures used to appoint the President of the HCCJ.

· procéder à un examen global des processus de nomination à des postes élevés au sein de la magistrature, de manière à disposer de procédures claires et exhaustives d'ici décembre 2015, en s'inspirant des procédures appliquées pour nommer le président de la Haute cour de cassation et de justice (HCCJ).


2015 provides an important opportunity for Romania to fully commit to transparent and merit based nominations, in time for a number of important appointment procedures for senior positions in the judiciary expected in 2016.[9]

L'année 2015 fournit à la Roumanie une occasion importante de s'engager pleinement à garantir des nominations transparentes et fondées sur le mérite, alors qu'un certain nombre de procédures de nomination importantes à des postes élevés au sein de la magistrature sont prévues pour 2016[9].


Regarding the name of the agency, it is proposed to rename it as the ‘European Union Trade Marks and Designs Agency’ (hereinafter ‘the Agency’), to enhance the functions of its Management Board, to align selection procedures for senior officials and to provide for annual and multi-annual work programmes and regular evaluations.

En ce qui concerne le nom de l’agence, il est proposé de la rebaptiser «Agence de l'Union européenne pour les marques et les dessins et modèles» (ci-après dénommée, «l'Agence»), de renforcer les compétences de son conseil d’administration, d’aligner les procédures de sélection des hauts fonctionnaires et de prévoir des programmes de travail annuels et pluriannuels et des évaluations régulières.


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The applicant claims, in that regard, that the range of grades proposed for the recruitment of officials enables them to retain and exercise their seniority rights, whilst staff from the diplomatic services of Member States are prevented from deriving advantage from their experience, which results in unequal treatment on grounds of origin as regards their conditions of recruitment and employment, although both groups are the subject of a common selection procedure.

Le requérant fait valoir, à cet égard, que l’éventail de grades proposé pour le recrutement de fonctionnaires leur permet de conserver et de faire valoir leur ancienneté alors que les membres du personnel appartenant aux services diplomatiques des États membres sont empêchés de se prévaloir de leur expérience, ce qui aboutit à une inégalité de traitement en raison de leur origine en ce qui concerne les conditions de recrutement et d’emploi, alors même que les uns et les autres sont soumis à une procédure de sélection commune.


· Conduct a global review of appointment processes for senior positions in the magistracy, with a view to having clear and thorough procedures in place by December 2015, taking inspiration from the procedures used to appoint the President of the HCCJ;

· procéder à un examen global des processus de nomination à des postes élevés au sein de la magistrature, de manière à disposer de procédures claires et exhaustives d'ici décembre 2015, en s'inspirant des procédures appliquées pour nommer le président de la Haute cour de cassation et de justice (HCCJ);


4. The members of the Senior Management Team shall be bound by the provisions of the Internal Rules of Procedure.

4. Les membres de l'équipe de direction sont tenus de respecter les dispositions du règlement intérieur.


(29) In order to provide for an effective and efficient regime for the filing of European trade mark applications including priority and seniority claims, the power to adopt delegated acts in accordance with Article 290 of the Treaty should be delegated to the Commission in respect of specifying the means and modalities of filing a European trade mark application, the details regarding the formal conditions of a European trade mark application, the content of that application, the type of application fee, as well as the detai ...[+++]

(29) Afin d'instituer un système efficace et efficient de dépôt des demandes de marque européenne, y compris pour les revendications de priorité et d'ancienneté, il convient de déléguer à la Commission le pouvoir d'adopter, conformément à l'article 290 du traité, des actes délégués précisant les moyens et les modalités de dépôt d'une demande de marque européenne, le détail des conditions formelles auxquelles doit satisfaire une demande de marque européenne, le contenu de cette demande, le type de taxe de dépôt à verser, ainsi que le détail des procédures de vérifi ...[+++]


In particular, senior management and, where appropriate, the supervisory function shall be required to assess and periodically to review the effectiveness of the policies, arrangements and procedures put in place to comply with the obligations under Directive 2004/39/EC and to take appropriate measures to address any deficiencies.

En particulier, les instances dirigeantes et, le cas échéant, l'instance de surveillance sont tenues d'évaluer et de contrôler périodiquement l'efficacité des politiques, des arrangements et des procédures mis en place pour se conformer aux obligations au titre de la directive 2004/39/CE et de prendre les mesures appropriées pour remédier aux éventuelles défaillances.


2. A procedure other than the competition procedure may be adopted by the Appointing Authority for the recruitment of senior officials (Directors-General or their equivalent in grade AD 16 or AD 15 and Directors or their equivalent in grade AD 15 or AD 14) and, in exceptional cases, also for recruitment to posts which require special qualifications.

2. Une procédure de recrutement autre que celle du concours peut être adoptée par l'autorité investie du pouvoir de nomination pour le recrutement du personnel d'encadrement supérieur (les directeurs généraux ou leurs équivalents aux grades AD 16 ou 15 et les directeurs ou leurs équivalents aux grades AD 15 ou 14), ainsi que, dans des cas exceptionnels, pour des emplois nécessitant des qualifications spéciales.


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