In addition, to discourage abuse and the appearance of abuse, it is recommended, as a proactive measure, that the criteria established under paragraph 30(2)(b) be made available to employees, their representatives and the public before any appointment.
De plus, pour décourager l'abus et l'apparence d'abus, il est recommandé, comme mesure proactive, que les critères établis aux termes de l'alinéa 30(2)b) soient mis à la disposition des employés, de leurs représentants et du public avant toute nomination.