These provisions include the Income Tax Act, which prevents the registration, and consequent favourable tax treatment, of pension plans and certain other insured benefit plans providing for same-sex benefits, even where the employer has agreed to extend coverage to same-sex spouses.
Il s'agit entre autres de la Loi de l'impôt sur le revenu, qui interdit l'inscription, et donc le traitement fiscal favorable, des régimes de pensions et de certains autres régimes d'assurance offrant des prestations aux partenaires de même sexe, même si l'employeur est d'accord pour accorder la protection au conjoint de même sexe.