Traduction de «pay gap where » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

gender income gap | gender pay gap | gender wage gap | GPG [Abbr.]
écart de rémunération entre les femmes et les hommes | écart de salaire entre hommes et femmes | écart salarial entre hommes et femmes

pay gap | wage differential | wage gap
différence de salaire | disparité des salaires | écart de rémunération | écart de salaire | écart salarial

unadjusted gender pay gap | unadjusted GPG
écart non ajusté de rémunération entre les hommes et les femmes

gender pay gap
écart de rémunération entre les genres [ écart de rémunération entre les sexes ]

equal pay [ difference in pay | equal wage | wage gap ]
égalité de rémunération [ différence de salaire | écart salarial | égalité de salaire ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

44. Draws attention once again to the fact there is still a gender pay gap that has hardly been reduced in recent years; stresses that the gender pay gap arises from insufficient participation of women in the labour market, vertical and horizontal segregation, and the fact that sectors where women are over-represented often have lower wages; calls on the Commission to monitor the implementation of Directive 2006/54/EU and to present specific measures which take into account structural wage differences, both legislative and non-legislative, so as to ensure wage transparency and apply sanctions, thereby reducing the gender pay gap, and to submit an annual progress report on this matter; encourages the Member States to recognise the potential of the latest public procurement directive as a tool to promote and enhance gender mainstreaming policy by considering setting requirements based on the existing national legislation on equal treatment and gender equality as prerequisites for public procurement contracts where applicable; calls on the Commission and the Member States to examine whether social clauses in public procurement might be used as a potential tool to enhance social inclusion policies; acknowledges that EU legislation on competition must be complied with in developing this idea;
44. déplore une fois de plus que l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes, qui a à peine diminué ces dernières années, persiste; souligne que l'écart salarial découle de la participation insuffisante des femmes au marché du travail, de la ségrégation verticale et horizontale et du fait que les secteurs où les femmes sont surreprésentées proposent souvent des emplois moins bien rémunérés; invite la Commission à surveiller la mise en œuvre de la directive 2006/54/UE et à présenter des mesures spécifiques tenant compte des différences salariales structurelles, tant législatives que non législatives, afin d'accroître la transparence en matière de rémunérations et d'appliquer des sanctions, réduisant ce faisant l'écart salarial entre hommes et femmes, et à présenter un rapport annuel sur le sujet; encourage les États membres à identifier les perspectives offertes par la dernière directive en date sur les marchés publics, en tant qu'outil de promotion et de renforcement de la prise en compte de la dimension de genre, en envisageant de fixer des exigences, à partir de la législation en vigueur dans les États membres, faisant de l'égalité de traitement et de l'égalité entre les femmes et les hommes des conditions préalables pour l'obtention de marchés publics, le cas échéant; invite la Commission et les États membres à examiner si les clauses sociales dans le cadre des marchés publics peuvent être utilisées comme instrument potentiel permettant de renforcer les politiques d'inclusion sociale; reconnaît que cette idée ne peut être développée que dans le respect du droit de la concurrence de l'Union;

All of a sudden there is a gap where funds are now in hedge fund accounts or brokers' accounts, and the leverage buyout artist in effect goes and pays a fee to acquire the votes of those particular shares in addition to the votes that are openly held, therefore putting the opposing elements at a disadvantage because they just did not know the votes were gone.
Mais quand ces fonds sont dans des comptes de fonds de couverture ou dans des comptes de courtage, on n'a pas toute l'information et celui qui veut faire une prise de contrôle paie des frais de courtage pour acquérir des votes associés à ces titres, en plus des titres qu'il détient ouvertement, ce qui désavantage l'autre partie, qui ne sait pas que les votes sont partis.

There is the problem of the pay gap where women still earn 17% less on average than men – and you might have seen that on 5 March, we had the European Gender Pay Gap Day, with measurements to see how much more women have to work than men in order to reach the same level of pay.
Il y a le problème de l’écart de rémunération: les femmes gagnent encore 17 % de moins en moyenne que les hommes – et vous avez peut-être vu que le 5 mars, nous avons eu la Journée européenne de l’égalité salariale, avec des chiffres qui nous ont permis de voir à quel point les femmes doivent travailler plus pour atteindre le même niveau de salaire.

2. Stresses the damage to the economy and the individual stemming from the gender pay gap; stresses that the gender pay gap partially arises from the fact that sectors where women are over-represented often have lower salaries; urges stakeholders to make pay trends more transparent so as to avoid maintaining or widening pay gaps; calls on the Commission to revise the existing gender pay gap legislation (Directive 2006/54) as demanded by Parliament in its resolution of 13 March 2012; strongly urges the Commission and Member States to develop policies in cooperation with social partners to eradicate the gender pay gap that focus on the integration of women in the labour market and promote equal opportunities for mobility;
2. insiste sur les dommages, à l’économie comme aux personnes, qui résultent de l’écart des salaires entre hommes et femmes; souligne que l’écart des salaires entre hommes et femmes tient en partie à ce que les secteurs où les femmes sont surreprésentées offrent souvent des salaires plus faibles; presse les parties prenantes de rendre davantage transparente l’évolution des salaires de façon à contrer le maintien voire l’élargissement des écarts de salaire; invite la Commission à réviser la législation sur ce sujet (directive 2006/54/CE), ainsi qu’il le lui demandait dans sa résolution du 13 mars 2012; demande instamment à la Commission et aux États membres de développer, en coopération avec les partenaires sociaux, des politiques propres à supprimer l’écart des salaires entre hommes et femmes qui visent à l’intégration des femmes sur le marché du travail et promeuvent l’égalité des chances de mobilité;

Despite the generally slightly positive trend, there are Member States where the gender pay gap is widening, such as Bulgaria, France, Latvia, Hungary, Portugal and Romania.
Malgré une tendance générale légèrement positive, l’écart de rémunération se creuse dans certains États membres, comme en Bulgarie, en France, en Lettonie, en Hongrie, au Portugal et en Roumanie.

Here we learn that characteristics of the workplace explain more of the gender pay gap than the characteristics of the worker. So when we think about the wage ratio and we adjust for things that we think matter, such as experience, education, and where men and women work, we see that on average women earn a little more than 90¢ for every dollar earned by men.
Donc, lorsqu'on songe au rapport de rémunération et qu'on tient compte des éléments qui nous semblent importants, comme l'expérience, les études et le lieu de travail, on constate que, en moyenne, les femmes gagnent un peu plus de 90 ¢ pour chaque dollar gagné par les hommes.

This Parliament should be able to imagine and fight for a future where the people who work hard in my riding and ridings across our great country can get a good job, buy a home, raise a family, pay for their children's education and save for retirement, and where the income inequality gap is not ever-increasing.
Le Parlement devrait être en mesure d'imaginer et de bâtir un avenir dans lequel tous les gens qui triment dur — dans ma circonscription et partout au pays — pourront avoir un bon emploi, acheter une maison, élever une famille, payer les études de leurs enfants et épargner pour la retraite, et où les inégalités de revenus n'iront pas toujours en augmentant.

The fundamental problem that we think this equitable compensation act resolves, which was not resolved in 2004, is that today we're saying that the real solution to a pay equity gap in a unionized environment is to make both employers and unions equally responsible for defining the problem, developing a plan, and finding a solution over time to eliminate the wage gap between men and women where a wage gap has been identified.
Le problème fondamental qui, selon nous, est réglé par la Loi sur l'équité de la rémunération, et qui ne l'avait pas été en 2004, c'est qu'aujourd'hui on dit que la seule façon de régler la disparité salariale en milieu syndiqué consiste à rendre également responsables les employeurs et les syndicats de la délimitation du problème, de l'élaboration d'un plan et de la formulation d'une solution dans le temps afin d'éliminer les éventuels écarts salariaux constatés entre hommes et femmes.