In many Member States public research institutions, and in particular universities, often have little autonomy over hiring due to outdated national legislation and practices which still hinder or prevent competition-based recruitment .
Dans de nombreux États membres, les institutions publiques de recherche, en particulier les universités, ont parfois très peu de latitude pour le recrutement, en raison de législations et de pratiques nationales dépassées qui continuent d'entraver ou d'empêcher la sélection sur la base de la concurrence .