Traduction de «other temporary worker » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

short-term worker [ temporary employee | temporary worker | temporary help employee | temporary help | temp worker | temporary ]
employé temporaire [ travailleur temporaire | temporaire | intérimaire | travailleur intérimaire ]

Temporary Foreign Workers Guidelines [ Processing Temporary Workers | Temporary Entry of Business Persons (NAFTA) ]
Procédures des travailleurs étrangers temporaires [ Traitement des demandes des travailleurs temporaires | Admission temporaire des hommes et des femmes d'affaires (ALÉNA) ]

temporary employment [ provisional employment | provisional work | temporary staff | temporary work | Temporary workers(ECLAS) ]
travail temporaire [ agent temporaire | emploi intérimaire | emploi temporaire | intérimaire | personnel intérimaire | remplacement (intérim) | travail intérimaire ]

temporary employee | casual | casual employee | casual labourer | casual worker | temp | temporary worker
temporaire | intérimaire | salarié temporaire

temporary employee | temporary worker | short-term worker
salarié temporaire | salariée temporaire | travailleur temporaire | travailleuse temporaire | temporaire | employé temporaire | employée temporaire

Facilitating the Entry of Temporary Workers to Canada: Fourth Report, Standing Committee on Citizenship and Immigration [ Facilitating the Entry of Temporary Workers to Canada ]
Faciliter l'admission des travailleurs temporaires au Canada: quatrième rapport, Comité permanent de la citoyenneté et de l'immigration [ Faciliter l'admission des travailleurs temporaires au Canada ]

temporary labour | temporary workers
main d'oeuvre temporaire | main-d'oeuvre occupée de façon non permanente

temporary worker | temp. [Abbr.]
temporaire | travailleur intérimaire | TI [Abbr.]

temporary worker
travailleur temporaire

permanent decline in value | other than temporary decline in value | permanent impairment in value
moins-value durable | dépréciation durable | baisse de valeur durable

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

However, with the flood of temporary workers beginning to create a two-tier worker system in Germany, that led to other problems, such as entrepreneurs and small businesses being driven out of business because of the competition from lower-priced workers in the temporary worker program and also pressures on social services.
Le programme a été utilisé à mauvais escient au détriment des employeurs, des travailleurs canadiens, des travailleurs étrangers temporaires eux-mêmes et des chômeurs canadiens. Au bout du compte, les employeurs qui ont besoin de ces travailleurs en pâtissent eux aussi.

It's clear that the temporary worker program benefits temporary workers, but whether it benefits any other workers in the economy is not entirely clear.
Il est évident que ce programme profite aux travailleurs temporaires, mais on ne sait pas vraiment s'il profite à d'autres travailleurs dans l'économie.

This is a sector that is obviously very liable to fluctuations in growth, and temporary workers are today the first to be affected by the economic slowdown and the rise in unemployment. However, like other types of insecure and atypical employment, temporary work has seen structural growth over the last few years, and this development was estimated at almost 60% over the last five years.
C’est un secteur qui est évidemment très sujet aux variations de la croissance et les travailleurs intérimaires sont aujourd’hui les premiers touchés par le ralentissement économique et la remontée du chômage, mais comme d’autres formes de travail précaire et atypique, il a été en augmentation structurelle au cours des dernières années et cette évolution est évaluée à près de 60 % au cours des cinq années qui se sont écoulées.

Temporary workers have more accidents than other workers and suffer more harassment.
L'insertion ne se promulgue pas par décret. Les intérimaires ont davantage d'accidents que les autres travailleurs et sont davantage victimes de harcèlement moral.

It should be emphasised that we cannot and shall not allow the same provisions for safety, health and social rights that apply to other workers not to be applied to temporary workers. This protection already exists, in fact, in various regulatory instruments.
Il ne s’agit pas et il ne s’agira jamais - nous insistons sur ce point - d’appliquer des dispositions différentes en matière de sécurité, de santé et de droits sociaux des travailleurs intérimaires - protection qui existe déjà d’ailleurs à travers différents instruments de réglementation.

I believe there are three basic objectives of equality of treatment contained in the proposal: equality of treatment for temporary workers compared with other workers in terms of job security and status; respect for established social standards within the user enterprises, through equal treatment in terms of pay and working conditions of temporary workers and other, comparable workers in the user enterprises; and recognition of the work of agencies supplying temporary workers as a legitimate professional activity, removing unnecessary restrictions, authorisations and prohibitions.
À mes yeux, la proposition contient trois objectifs fondamentaux d'égalité de traitement : l'égalité de traitement pour les travailleurs temporaires par rapport aux autres travailleurs en ce qui concerne la sécurité et le statut professionnel ; le respect des normes sociales consolidés dans les entreprises utilisatrices par le biais de l'égalité de traitement au niveau de la rétribution et des conditions de travail entre les travailleurs temporaires et les travailleurs comparables au sein de ces entreprises ; la reconnaissance du secteur des entreprises de fourniture de travail temporaire comme activité professionnelle légitime, en supprimant les restrictions, les autorisations et les interdictions superflues.

The main points are set forth below: The Commission proposal for a Council Directive on the approximation of the laws of the Member States relating to certain employment relationships with regard to distortions of competition (based on Article 100 of the Treaty) provides : - that part-time and temporary workers should enjoy access to vocational training operations and social services provided by the firm under conditions comparable to those enjoyed by workers employed fulltime for an indefinite duration; they should also enjoy the same treatment as regards benefits in cash and in kind granted under social assistance schemes or under non-contributory social security schemes; - such employees should also be taken into account, on the same footing as the other employees (and in proportion to the duration of their work) for the calculation of the threshhold within the undertaking at which workers' representative bodies must be set up. Where the employer intends to use such employees, he is required to inform (and consult) in due time the workers' representative bodies within the undertaking, and in undertakings with more than 1 000 employees a regular report must be drawn up on this type of employment with regard to the development of the workforce as a whole. In the same vein, the employer is required in due time to inform part-time and temporary workers currently in employment when he proposes to recruit full-time workers for an indefinite duration, so that their applications can be given due consideration; ./.
Il importe ici d'en rappeler l'essentiel : La proposition de Directive du Conseil concernant le rapprochement des dispositions des Etats membres relatives à certaines relations de travail au regard des conditions de travail (basée sur l'Article 100 du Traité) prévoit que : - les travailleurs à temps partiel ainsi que les travailleurs temporaires doivent bénéficier, dans des conditions comparables à celles des travailleurs à temps plein et à durée indéterminée, de conditions comparables en ce qui concerne l'accès à la formation professionnelle et aux services sociaux de l'entreprise ainsi que des prestations en nature ou en espères versées au titre d'un régime d'assistance sociale ou au titre d'un régime de sécurité sociale non contributive/. - 5 - - ces mêmes travailleurs doivent être pris en compte, au même titre que les autres salariés -et proportionnellement à la durée de leurs prestations- pour le calcul des seuils au-delà desquels la constitution des instances représentatives des travailleurs au sein de l'entreprise est requise. Au reste, lorsque l'employeur envisage de faire recours à de tels travailleurs, il est tenu d'informer (et de consulter) à temps utile les instances représentatives existantes et, dans les entreprises de plus de 1000 salariés, un relevé périodique de ce type d'emplois sera établi au regard de l'évolution de l'ensemble des effectifs. Dans le même esprit, l'employeur est tenu d'informer en temps utile les travailleurs à temps partiel et temporaires déjà en place lorsqu'il envisage de recruter des travailleurs à temps plein pour une durée indéterminée, de façon à ce que leur candidature éventuelle puisse être considérée.

The proposal for a Council Directive supplementing the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of temporary workers (based on Article 118 A of the Treaty) emphasizes the fact that temporary workers are afforded, as regards health and safety at work, the same conditions as those of other workers.
La proposition de Directive du Conseil complétant la mise en oeuvre de mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé sur le lieu de travail des travailleurs temporaires (basées sur l'Article 118 A du Traité) met l'accent sur le fait que le travailleur intérimaire bénéficie des mêmes conditions de santé et de sécurité au travail que celles des autres travailleurs.

An employment authorization may be issued after the immigration or visa officer considers the qualifications of the temporary worker applicant and after ensuring that the temporary worker meets all the other security, health and other requirements.
Une autorisation d'emploi peut être accordée après que l'agent d'immigration ou l'agent des visas a examiné les qualifications du demandeur et après s'être assuré que le travailleur temporaire répond à toutes les autres exigences prévues, notamment en ce qui concerne la sécurité et la santé.