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Anti-Discrimination Branch
Anti-Discrimination and Equal Opportunity Branch
Anti-Harassment and Anti-Discrimination Program
Anti-discrimination
Anti-discrimination Act
Anti-discrimination clause
Anti-discrimination law
Anti-discriminatory measure
Discrimination
Discriminatory treatment
Equal opportunity
Equal rights
Equal treatment
FADA
Federal Anti-Discrimination Agency
Mainstreaming
Measures to combat discrimination
Positive discrimination
Principle of equality
Principle of non-discrimination
Unequal treatment

Vertaling van "opportunities and anti-discrimination " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
anti-discriminatory measure [ anti-discrimination Act | discrimination | discriminatory treatment | measures to combat discrimination ]

lutte contre la discrimination [ discrimination | traitement discriminatoire ]


Anti-Discrimination and Equal Opportunity Branch

Direction de la lutte contre la discrimination et de l'égalité des chances


Anti-Harassment and Anti-Discrimination Program

Programme de lutte contre le harcèlement et la discrimination


Federal Anti-Discrimination Agency | FADA [Abbr.]

Haute Autorité fédérale de lutte contre les discriminations


anti-discrimination law

législation anti-discrimination




Anti-Discrimination Branch

Direction de l'anti-discrimination




equal treatment [ equal opportunity | equal rights | mainstreaming | positive discrimination | principle of equality | principle of non-discrimination | unequal treatment ]

égalité de traitement [ discrimination positive | égalité de chances | égalité des droits | inégalité de traitement | principe d'égalité | principe de non-discrimination ]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
82. Confirms that, based on the new rights enacted in the EU Charter, the Commission has the correct approach to equal opportunity: strengthening anti-discrimination, supporting active inclusion politics and raising awareness of disability, including notions of Design for All and Universal Design, and stressing the importance of reasonable accommodation;

82. confirme que, sur la base des nouveaux droits promulgués par la charte de l'Union européenne, la Commission adopte la bonne approche vis-à-vis de l'égalité des chances: renforcement de la lutte contre la discrimination, soutien aux politiques d'intégration active et sensibilisation au handicap, y compris à travers la notion de conception universelle, mise en exergue de l'importance des aménagements raisonnables;


11. Calls French authorities to abide to French law, under which all municipalities (communes) with more than 5 000 inhabitants must establish authorized halting sites for Travellers, while the French Equal Opportunities and Anti-Discrimination Commission (HALDE) found that only 25% of the municipalities under that obligation had done so, leading to an increase of the number of Travellers living in unauthorized halting sites;

11. invite les autorités françaises à respecter le droit français, qui prévoit que toutes les communes de plus de 5 000 habitants doivent mettre en place des aires d'accueil agréées pour les gens du voyage, alors que la haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE) a conclu que seules 25 % des communes soumises à cette obligation l'avait mise en œuvre, entraînant une augmentation du nombre de gens du voyage vivant dans des aires non autorisées;


18. Urges France to remove any provisions of French law which are discriminatory against Travellers, such as requiring them to carry travel permits and restricting their voting rights; calls furthermore French authorities to abide to French law, under which all municipalities (communes) with more than 5 000 inhabitants must establish authorised halting sites for Travellers, while the French Equal Opportunities and Anti-Discrimination Commission (HALDE) found that only 25 per cent of the municipalities under that obligation had done so, leading to an increase of the number of Travellers living in unauthorised halting sites;

18. demande instamment à la France de supprimer de sa législation toutes les dispositions discriminatoires contre les gens du voyage, comme celles leur imposant de posséder un permis de voyager et restreignant leurs droits de vote; invite également les autorités françaises à respecter le droit français, qui prévoit que toutes les communes de plus de 5 000 habitants doivent mettre en place des aires d'accueil agréées pour les gens du voyage, alors que la haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE) a conclu que seules 25 % des communes soumises à cette obligation l'avait mise en œuvre, entraînant une augme ...[+++]


Certain major groupings of employers have also signed agreements on the promotion of equal opportunities, diversity, anti-discrimination, and social cohesion.

Certains grands groupes ont conclu des accords portant sur la promotion de l'égalité des chances, la diversité, la lutte contre les discriminations et favorisant la cohésion sociale.


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12. Calls for the specific commitments already given by President Barosso on the active protection and promotion of fundamental rights, equal opportunities and anti-discrimination to be fully respected by the new Commission; urges that a European Agency for fundamental rights be set up to monitor of their application effectively;

12. demande que les engagements spécifiques déjà pris par le président Barroso sur la protection active et la promotion des droits fondamentaux, l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination soient entièrement respectés par la nouvelle Commission; insiste sur la création d'une Agence européenne des droits fondamentaux pour un contrôle effectif de leur mise en œuvre;


3. Expects that the specific commitments made by President-elect Barroso during the plenary sitting of 26 October 2004 regarding the active protection and promotion of fundamental rights, equal opportunities and anti-discrimination by his Commission will be fully applied by the new Commission, and will closely monitor their application;

3. espère que les engagements spécifiques pris par le Président élu Barroso pendant la période de session du 26 octobre 2004 concernant la protection et la promotion actives, par sa Commission, des droits fondamentaux, de l'égalité des chances et de la lutte contre les discriminations, seront pleinement appliqués par la nouvelle Commission, et que celle-ci contrôlera attentivement leur application;


The framework strategy on non-discrimination and equal opportunities for all, which accompanies the draft Decision to set up the European Year, aims to ensure that EC anti-discrimination legislation is fully implemented and enforced.

La stratégie-cadre pour la non-discrimination et l’égalité des chances pour tous, qui accompagne le projet de décision relative à l’Année européenne, vise à garantir la pleine application de la législation antidiscriminatoire européenne .


The European Year of Equal Opportunities for All and the framework strategy will provide a new drive towards ensuring the full application of EU anti-discrimination legislation, which has encountered too many obstacles and delays.

L’Europe doit agir pour que l’égalité devienne une réalité. L’Année européenne de l'égalité des chances pour tous et la stratégie-cadre donneront une nouvelle impulsion aux actions visant à assurer la pleine application de la législation antidiscriminatoire européenne, qui s’est heurtée à un nombre excessif d'obstacles et a connu trop d’atermoiements.


The group of Commissioners with responsibility for fundamental rights, anti-discrimination and equal opportunities, announced by President Barroso, will be the driving force behind this new policy approach.

Le Groupe de commissaires responsables des droits fondamentaux, de l'anti-discrimination et de l'égalité des chances annoncé par le Président Barroso sera le moteur de cette nouvelle approche politique.


Basically, two methods are employed by the anti-discrimination statutes across Canada which mandate the anti-discrimination agencies to deal with acts or alleged acts of discrimination.

Essentiellement, les lois permettant aux organismes de lutte contre la discrimination de traiter d'actes réels ou prétendus de discrimination prévoient le recours à deux méthodes.


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