The proactive system in the new regime is also found in the provincial regimes in Manitoba, New Brunswick, Quebec and Ontario, whereby both employers and unions have an obligation to work toward pay equity from the outset, as opposed to dealing with it subsequently.
On retrouve le nouveau système proactif dans les systèmes provinciaux du Manitoba, du Nouveau-Brunswick, du Québec et de l'Ontario qui obligent les employeurs et les syndicats à œuvrer dès le départ à l'établissement de l'équité salariale plutôt que de s'en occuper ultérieurement.