Can the minister explain to us how someone can work for four months in his office, quit his job voluntarily and pocket a bonus of $31,000, then be rehired by the minister in the same office at an annual salary of $93,000, without having to pay back even a cent of his severance pay?
Le ministre peut-il nous expliquer comment quelqu'un peut travailler quatre mois à son cabinet, quitter volontairement son emploi et empocher une prime de 31 000 $, et en plus, être réengagé par le ministre, à l'intérieur même du cabinet, à un salaire annuel de 93 000 $, sans avoir à remettre le moindre sou de son indemnité de départ?