Traduction de «offered the jobs » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

labour market offers | labour market opportunities | job market offer | job market offers
offres d’emploi

job offer [ employment offer | employer order | job order | offer of employment | employer's offer ]
offre d'emploi [ offre de l'employeur ]

provide help with job search | providing assistance with job search | offer assistance with job search | provide assistance with job search
aider à une recherche d'emploi

Guidelines relating to surplus declaration and the application of the exemptions to the guaranteed reasonable job offer [ Guidelines relating to surplus declaration and the application of the exemptions to the GRJO ]
Lignes directrices visant les déclarations d'excédentaires et l'application des exemptions relatives à la garantie d'une offre d'emploi raisonnable [ Lignes directrices visant les déclarations d'excédentaires et l'application des exemptions relatives à la GOER ]

job offer | job opening | job vacancy | opening | vacancy
emploi non pourvu | emploi vacant | offre d'emploi | vacance d'emploi

Definition: Personality disorder characterized by disregard for social obligations, and callous unconcern for the feelings of others. There is gross disparity between behaviour and the prevailing social norms. Behaviour is not readily modifiable by adverse experience, including punishment. There is a low tolerance to frustration and a low threshold for discharge of aggression, including violence; there is a tendency to blame others, or to offer plausible rationalizations for the behaviour bringing the patient into conflict with society. | Personality (disorder):amoral | antisocial | asocial | psychopathic | sociopathic
Définition: Trouble de la personnalité caractérisé par un mépris des obligations sociales et une indifférence froide pour autrui. Il y a un écart considérable entre le comportement et les normes sociales établies. Le comportement n'est guère modifié par les expériences vécues, y compris par les sanctions. Il existe une faible tolérance à la frustration et un abaissement du seuil de décharge de l'agressivité y compris de la violence; il y a une tendance à blâmer autrui ou à justifier un comportement amenant le sujet à entrer en conflit avec la société par des rationalisations plausibles. | Personnalité:amorale | antisociale | asociale | psychopathique | sociopathique

activity offer | job offer
offre d'emploi avec aide d' Etat

employment validation [ offer of employment validation | job validation | job offer validation ]
validation de l'offre d'emploi

job offer | offer of employment
offre d'emploi

advising on the selection of security staff | offer suggestions on the selection of security staff | advise on the selection of security staff | make recommendations on the selection of security staff
donner des conseils en recrutement de personnel de sécurité

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

However, would the member not want to see the opportunity for more small businesses in his constituency to offer more jobs to young people to get experience and to offer jobs to people who are looking to come back into the workforce?
Quoi qu'il en soit, le député n'y voit-il pas l'occasion, pour les petites entreprises de sa circonscription, d'offrir plus d'emplois aux jeunes pour qu'ils acquièrent de l'expérience, et d'offrir des emplois aux gens qui veulent revenir sur le marché du travail?

The measures co-financed by the EGF would help the 475 workers facing the greatest difficulty to find new jobs by offering them job-search assistance, outplacement assistance, vocational training and a mobility pool. The latter would be a flexible pool for both job seekers and employers and would provide temporary jobs.
Les mesures cofinancées par le FEM aideraient les 475 travailleurs qui rencontrent le plus de difficultés à trouver un nouvel emploi, en leur offrant une aide à la recherche d’emploi, une aide au reclassement externe, une formation professionnelle et un « pool de mobilité » («flexpool»), lequel consisterait en un mécanisme qui mettrait en relation les demandeurs d’emploi et les employeurs et qui fournirait des emplois temporaires.

Mr. Speaker, I just want to know if the hon. member would acknowledge some of the steps the government has taken over the past months to try to tighten up this program and ensure that Canadians are always offered any job before it is offered to a temporary foreign worker.
Monsieur le Président, j'aimerais simplement savoir si la députée serait disposée à reconnaître quelques-unes des mesures prises par le gouvernement au cours des derniers mois pour resserrer les critères du programme et veiller à ce que les Canadiens aient toujours accès aux emplois avant les travailleurs étrangers temporaires.

The EURES network has the job of providing information, advice and mediation (matching job offers with job seekers) for mobile workers and employers and all citizens wishing to avail themselves of the right to freedom of movement.
Il appartient au réseau EURES de proposer des informations ainsi que des services de conseil et de placement (compensation des offres et des demandes d'emploi) aux travailleurs mobiles et aux employeurs, ainsi que – plus généralement – à tous les citoyens qui souhaitent faire usage du droit à la libre circulation.

The package aims to help the workers by offering them job-search assistance, vocational training, entrepreneurship courses and flexpool - a flexible pool providing links for both job-seekers and employers in the construction sector, which can offer temporary employment so that retrained workers can gain new work experience.
Ce dispositif prévoit une aide à la recherche d’emploi, des formations professionnelles, des formations à l’entrepreneuriat et un programme («flexpool») consistant à mettre en relation les demandeurs d’emploi et les employeurs du secteur, lesquels peuvent leur proposer des postes temporaires de manière à ce qu’ils acquièrent de l’expérience dans un nouveau métier.

10. Stresses the importance of not losing the potential of the younger generation, and calls on the European Council to make tackling youth unemployment a priority; calls on Member States to develop comprehensive strategies for young people who are not in employment, education or training, including targeted active labour-market policy measures, measures tackling skills mismatches in the labour market, promotion of entrepreneurship among young people and frameworks securing the transition from education to work, such as ‘dual vocational training’; calls on Member States to introduce, in close cooperation with the social partners, a Youth Guarantee securing the right of every young person in the EU to be offered a job, an apprenticeship, additional training or combined work and training after a maximum period of four months’ unemployment; stresses the importance of reducing precarious forms of employment among young people, such as temporary contracts, part-time jobs and unpaid internships, where these are undesired;
10. souligne l'importance de ne pas perdre le potentiel de la jeune génération et invite le Conseil européen à inscrire la lutte contre le chômage des jeunes au rang des priorités; demande aux États membres d'élaborer des stratégies globales à destination des jeunes chômeurs qui ne suivent aucun enseignement ni aucune formation, et notamment des mesures d'emploi actives et ciblées, des mesures de lutte contre l'inadéquation des compétences sur le marché du travail, la promotion de l'esprit d'entreprise chez les jeunes ou des mécanismes assurant le passage de l'éducation à la vie active, comme la formation professionnelle en alternance; invite les États membres à mettre en place, en étroite coopération avec les partenaires sociaux, une "garantie pour les jeunes" assurant à chaque jeune Européen le droit de se voir offrir un emploi, un stage d'apprentissage, une formation complémentaire ou une formule associant travail et formation après une période maximale de quatre mois de chômage; souligne l'importance de réduire les formes d'emploi précaire chez les jeunes que sont, par exemple, les contrats temporaires, le travail à temps partiel ou les stages non rémunérés, lorsqu'ils ne sont pas librement choisis;

10. Stresses the importance of not losing the potential of the younger generation, and calls on the European Council to make tackling youth unemployment a priority; calls on Member States to develop comprehensive strategies for young people who are not in employment, education or training, including targeted active labour-market policy measures, measures tackling skills mismatches in the labour market, promotion of entrepreneurship among young people and frameworks securing the transition from education to work, such as ‘dual vocational training’; calls on Member States to introduce, in close cooperation with the social partners, a Youth Guarantee securing the right of every young person in the EU to be offered a job, an apprenticeship, additional training or combined work and training after a maximum period of four months' unemployment; stresses the importance of reducing precarious forms of employment among young people, such as temporary contracts, part-time jobs and unpaid internships, where these are undesired;
10. souligne l'importance de ne pas perdre le potentiel de la jeune génération et invite le Conseil européen à inscrire la lutte contre le chômage des jeunes au rang des priorités; demande aux États membres d'élaborer des stratégies globales à destination des jeunes chômeurs qui ne suivent aucun enseignement ni aucune formation, et notamment des mesures d'emploi actives et ciblées, des mesures de lutte contre l'inadéquation des compétences sur le marché du travail, la promotion de l'esprit d'entreprise chez les jeunes ou des mécanismes assurant le passage de l'éducation à la vie active, comme la formation professionnelle en alternance; invite les États membres à mettre en place, en étroite coopération avec les partenaires sociaux, une «garantie pour les jeunes» assurant à chaque jeune Européen le droit de se voir offrir un emploi, un stage d'apprentissage, une formation complémentaire ou une formule associant travail et formation après une période maximale de quatre mois de chômage; souligne l'importance de réduire les formes d'emploi précaire chez les jeunes que sont, par exemple, les contrats temporaires, le travail à temps partiel ou les stages non rémunérés, lorsqu'ils ne sont pas librement choisis;

To get more young people into the job market, the rapporteur proposes the introduction of a European Youth Guarantee, under which every young person in the EU would be offered a job, apprenticeship, additional training or combined work and training after a maximum period of six months’ unemployment.
Pour accroître la participation des jeunes au marché du travail, votre rapporteur propose une garantie européenne pour la jeunesse. Elle garantit à chaque jeune, après une période de chômage maximale de 6 mois, un emploi, une place de formation, une formation complémentaire ou une solution combinant emploi et formation.

13. Accepts the fact that employment in the services sector is very often complex (e.g. tourism is primarily developing in a sector which operates with staff of two types: permanent and seasonal, but also with restricted opportunities for investment in human resources), calls on the Member States to take positive measures with the aim of upgrading these professions in the services sector in order to offer quality jobs with reasonable pay and working conditions;
13. tient pour acquis le fait que l'emploi dans le secteur des services est très souvent complexe (par exemple, le tourisme évolue dans un secteur qui fonctionne avec deux types de personnel - permanent et saisonnier -, mais aussi avec des capacités d'investissement limitées en termes de capital humain) et invite donc les États membres à prendre des mesures appropriées, dans le but de revaloriser les professions du secteur des services afin d'offrir des emplois de qualité, comportant une rémunération et des conditions de travail raisonnables;

They are never offered a job. Is it because there are no jobs, jobs are scarce, or is it because the unemployment officers do not do a proper job?
Est-ce parce qu'il n'y a pas d'emplois ou parce que les emplois sont rares, ou est-ce plutôt parce que les agents des bureaux d'assurance-chômage font mal leur travail?