36. Calls on Member States to make it obligatory through their national legal systems for companies to draw up and implement annual corporate plans on gender equality and the right of both men and women to care for family members, as well as to guarantee a balanced gender representation on their management boards;
36. invite les États membres à introduire dans leurs ordres juridiques internes l'obligation pour les entreprises d'élaborer et d'appliquer des plans annuels d'entreprise en ce qui concerne l'égalité entre les hommes et les femmes ainsi que le droit, pour les femmes comme pour les hommes, de s'occuper de membres de leur famille, et de garantir une représentation équilibrée des hommes et des femmes dans les conseils d'administration;