1. Is disappointed that the Agency failed to pr
epare a multiannual work programme and that its annual work
programme was not related to its commitment budget; stresses how important it is for the
Agency to set SMART objectives and RACER indicators in its programming so as to assess its achievements; notes, nevertheless, the reply from the Agency, which gives an assurance that it has improved its work
programme for 2009, establishing objectives and key performance indicat
...[+++]ors and a better resource planning system; asks, therefore, that this strategy be presented to the Parliament as soon as possible; calls, on also the Agency to consider making a Gantt diagram part of the programming for each of its operational activities, with a view to indicating in concise form the amount of time spent by each staff member on a project and encouraging an approach geared towards achieving results; 1. est déçu que l'Agence n'ait pas r
éussi à préparer un programme de travail pluriannuel et que son programme de travail annuel ne soit pas lié à ses engagements budgétaires; insiste sur l'importance pour l'
Agence de fixer des objectifs SMART et des indicateurs RACER dans sa programmation afin d'évaluer ses réalisations; prend acte, néanmoins, de la réponse de l'Agence qui assure avoir amélioré son programme de travail 2009 avec la mise en place d'objectifs et d'indicateurs de performance clés et un meilleur système de planification
...[+++] des ressources; demande donc à l'Agence de lui présenter cette stratégie dans les meilleurs délais; l'invite aussi à considérer l'introduction d'un diagramme de Gantt dans la programmation de chacune de ses activités opérationnelles, de façon à indiquer rapidement le temps passé par chaque agent sur un projet et à favoriser une approche orientée vers l'obtention de résultats;