Secondly, the voluntary participation
of employees in the production capital of their firm is also des
irable and urgently needed, as the rapporteur writes in Amendment No 12 to the employment guidelines, for two reasons: firstly, for financial reasons, in
volving the need to improve businesses’ allocation of equity capital, in order to withstand the di
ctates of the major investment ...[+++] funds and to safeguard employment, but also for a human reason connected with the evolution of jobs in the future, requiring an ever higher level of training and a personal commitment which is only given true worth and encouraged intelligently by profit sharing.Deuxièmement, la participation volontaire des salariés au capital de leur entreprise est également souhaitable et urgente, ainsi que l’inscrit le rapporteur dans son amendement 12 aux
lignes directrices pour l’emploi, et ce pour deux raisons. D’abord, pour des raisons financières qui touchent à la nécessité d’améliorer la dotation des entreprises en capitaux propres, pour résister aux diktats
des grands fonds d’investissement et préserver l’emploi, mais aussi pour une raison humaine, qui réside dans l’évolution des emplois d’avenir, e
...[+++]xigeant un niveau de formation de plus en plus élevé et un engagement personnel que seule la participation valorise et encourage intelligemment.