32. Underlines the high importance of establishing favourable conditions for private enterprise and entrepreneurship in developing countries, especially for MSMEs, as they play a fundamental role as an engine for job creation and inclusive growth; calls in particular for further strengthening microfinance loan and guarantee syste
ms; insists on the necessity of further developing local and regional banks and credit unions in ord
er to significantly decrease excessive interest rates for market loans so as to better support community de
...[+++]velopment at a local level ; calls for alignment of the private sector with the SDGs through appropriate partnerships, financial instruments, incentives, an accountability framework and effective Corporate Social Responsibility (CSR); recalls the need to comply with agreed international standards such as the International Labour Organisation (ILO) standards and the UN Guiding Principles on Business and Human Rights; 32. souligne l'importance décisive de la mise en place de conditions favorables à l'entreprise privée et à l'esprit d'entreprise dans les pays en développement, notamment pour les microentreprises et les petites et moyennes entreprises, car celles-ci jouent un rôle moteur fondamental dans la création d'emplois et la croissance inclusive; demande notamment un renforcement des systèmes de microcrédits et de garanti
es; insiste sur la nécessité de développer davantage les banques et les coopératives de crédit locales et régionales afin de réduire considérablement les taux d'intérêt excessifs des prêts du marché dans le but de mieux souteni
...[+++]r le développement de la communauté au niveau local ; demande l'alignement du secteur privé sur les objectifs de développement durable grâce à des partenariats appropriés, à des instruments financiers, à des mesures incitatives, à un cadre de responsabilisation et à la responsabilité sociale effective des entreprises; rappelle la nécessité de respecter les normes internationales adoptées, comme celles de l'Organisation internationale du travail (OIT) et les principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme;