Traduction de «national qualification program » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

National Qualification Program
Programme national d'homologation

national framework for qualifications | national qualifications framework | NQF [Abbr.]
cadre national des certifications | cadre national des certifications pour l’éducation et la formation tout au long de la vie | CNC [Abbr.]

National Insolvency Qualification Program
Programme national de reconnaissance professionnelle en insolvabilité

First Nations Forestry Program [ FNFP | First Nation Forestry Program | Forest Management Program for Indian Lands ]
Programme forestier des Premières nations [ PFPN | Programme d'aménagement forestier des terres indiennes ]

Chemical and Biological National Security Program | CBNP [Abbr.]
Programme de sécurité nationale chimique et biologique

National Services Program | NSP [Abbr.]
programme des services nationaux

national sound program circuit
circuit national de programme sonore

NAP (National Aids Program)
PNLS (programme national de lutte contre le SIDA)

United Nations Environment Program [ UNEP ]
Programme des Nations Unies pour l'environnement [ UNEP ]

Governing Council of the United Nations Human Settlements Program
Conseil d'administration du Programme des Nations Unies pour les établissements humains

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Anticipation of future skills needs is a key prerequisite for preparing employees or future employees for the skills needed in the future, and, in this respect, employers and employee organisations should be strongly involved, at local, regional and national level, in particular in designing and implementing vocational qualifications programs.
L'anticipation des besoins en compétences est un préalable à la formation des travailleurs ou des futurs travailleurs aux compétences requises à l'avenir et, à cet égard, il convient d'instaurer une étroite collaboration avec les organisations patronales et syndicales, au niveau local, régional et national, en particulier pour la conception et la mise en œuvre des programmes de certification professionnelle.

These counsellors have completed the Insolvency Counsellor's Qualification Course, ICQC, training that is designated through the National Insolvency Qualification Program, NIQP, a joint initiative of the Office of the Superintendent of Bankruptcy and the Canadian Association of Insolvency and Restructuring Professionals, CAIRP, mentioned earlier.
Ces conseillers ont suivi avec succès le cours de qualification de conseiller en insolvabilité, une formation qui est administrée par le Programme national de reconnaissance professionnelle en insolvabilité, ou PNRPI, une initiative conjointe du Bureau du surintendant des faillites et de l'Association canadienne des professionnels de l'insolvabilité et de la réorganisation, la CAIRP déjà mentionnée.

Since we have the national uniform standards qualification program, it was quite easy to get together.
Nous avons un programme national d'accréditation.

More specifically, Council Directive 2004/83/EC on minimum standards for the qualification and status of third country nationals and stateless persons as refugees or as persons who otherwise need international protection (the "Qualification Directive") imposes specific obligations on Member States to make provisions for appropriate integration programs and to create pre-conditions which guarantee the access to such programs for these categories of third-country nationals.
Plus spécifiquement, la directive 2004/83/CE du Conseil, concernant les normes minimales relatives aux conditions que doivent remplir les ressortissants des pays tiers ou les apatrides pour pouvoir prétendre au statut de réfugié ou les personnes qui, pour d’autres raisons, ont besoin d’une protection internationale (la directive «Qualifications»), impose spécifiquement aux États membres de prévoir des programmes d’intégration adaptés et de mettre en place les conditions préalables pour s’assurer que ces catégories de ressortissants de pays tiers bénéficient de tels programmes.

The CNA proposes that the federal government, first, fund the development and dissemination of centralized electronic information targeted at internationally educated nurses and other health professionals; second, provide support for nursing and other health professional regulatory bodies to offset the increased demand to process international applicants; third, fund the development of an infrastructure to achieve a national approach to the recognition of foreign workers' qualifications and their integration into the workforce; fourth, support the development of standardized bridging programs in Canada for internationally educated nurses; and finally, provide funding support for internationally educated nurses to enroll in these bridging programs.
L'AIIC propose que le gouvernement fédéral, premièrement, subventionne la création de sites internet destinés aux infirmiers et infirmières de même qu'aux autres professionnels de la santé formés à l'étranger; deuxièmement, qu'il soutienne les organismes de réglementation de la profession infirmière et des autres professions de la santé pour compenser la demande accrue de traitement de candidatures de l'étranger; troisièmement, qu'il finance l'infrastructure nécessaire pour instaurer une approche nationale en ce qui concerne la reconnaissance des titres de compétence des travailleurs étrangers et leur intégration au marché du travail; quatrièmement, qu'il finance la mise sur pied de programmes normalisés de préparation à l'emploi à l'intention des infirmières et des infirmiers formés à l'étranger et, enfin, qu'il débloque des fonds pour favoriser l'inscription de ces infirmières et infirmiers formés à l'étranger aux programmes de préparation à l'emploi.

At the moment, to qualify for becoming a trustee in bankruptcy and obtaining the licence, one must go through a joint qualification program called the National Insolvency Qualification Program.
À l'heure actuelle, pour obtenir sa licence de syndic de faillite, il faut s'inscrire à un programme de reconnaissance conjoint appelé le Programme national de reconnaissance professionnelle en insolvabilité.

I consider the following to be my primary responsibilities in achieving this mission: to train combat-capable soldiers and hone their skill sets to enable them to safely and efficiently integrate into the regular force operational deployments; to be prepared to provide soldiers for domestic operations in accordance with CONPLAN RAPTOR; to ensure that all training is carried out in the most cost-efficient and effective manner possible; to retain existing soldiers and reduce attrition by continuing to provide realistic and exciting training opportunities according to our regimental five-year training plan; to increase my unit strength by recruiting high-calibre candidates through an aggressive program of intensive cadet corps support and combined garrison recruiting initiatives coordinated through the CFRC; to coordinate and conduct collective training opportunities with an emphasis on combined armed tactics; to prioritize and conduct individual training at unit, brigade, area and national levels on a stringent trained-to-need basis in accordance with ARE, which is the Army Reserve Establishment, and the Army Qualification List requirements; to foster and maintain a positive relationship with all local communities by continued participation and visibility in community events in accordance with 31 CBG's link to the community program; to also continue to develop and refine the unit's command succession plan and to promote support of the CFLC's aims, goals and programs, both within the unit and the local business community.
Voilà ce que je considère comme étant mes premières responsabilités relatives à l'exécution de cette mission : former des soldats aptes au combat et perfectionner leurs compétences afin qu'ils puissent être intégrés de façon sûre et efficace dans les missions opérationnelles de la force régulière; être prêts à fournir des soldats pour les fins d'opérations intérieures, conformément au plan de circonstances RAPTOR; s'assurer que toute la formation est assurée de la manière la plus économique et efficace possible; fidéliser les soldats actuellement en poste et réduire le taux de départ en continuant à fournir des possibilités de formation et d'entraînement réalistes et intéressantes, conformément à notre plan de formation quinquennal régimentaire; accroître l'effectif de mon unité en recrutant des candidats de haut calibre, grâce à un programme dynamique d'initiatives de soutien et de recrutement intensifs dans les corps et de cadets et les garnisons, ce travail étant coordonné par le CRSC; coordonner et offrir des possibilités de formation et d'entraînement collectives qui mettent l'accent sur des tactiques interarmes; prioriser et dispenser des cours de formation individuels aux niveaux de l'unité et de la brigade, régionaux et nationaux, selon un système rigoureux de formation en fonction des besoins, et ce conformément au TEDRAT, soit le Tableau d'effectifs et de dotation de la Réserve de l'armée de terre, et aux exigences dans la Liste des qualifications de l'armée; favoriser et entretenir des relations positives avec l'ensemble des localités avoisinantes, grâce à une forte présence dans les localités et à une participation permanente aux activités de ces dernières, étant donné les liens entre le 31Groupe-brigade du Canada et le programme communautaire; et enfin, continuer à élaborer et à peaufiner le plan de relève de l'unité et à favoriser le soutien des objectifs et des programmes du CLFC, au sein à la fois de l'unité et du milieu des affaires locales.