Traduction de «multi-access conflict management system » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

multi-access conflict management system
système de gestion de conflits à accès multiples [ système de résolution de conflits à accès multiples ]

multi-option conflict management system
système de gestion de conflits à options multiples [ système de résolution de conflits à options multiples ]

multi-user operating system [ multiuser operating system | multi-user system | multiuser system | multi-access system ]
système d'exploitation à utilisateurs multiples [ système d'exploitation multi-utilisateurs | système d'exploitation pour plusieurs utilisateurs | système d'exploitation multi-utilisateur | système multi-utilisateur | système multi-utilisateurs | système multiutilisateur | système d'exploitation multiutilisateur ]

multi-system configuration management
gestion de configuration multisystème

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Some of our more tangible achievements include: a conflict resolution system that allows employees to resolve workplace issues in an interest-based fashion; a performance management system for all employees and management with a particular focus on effective people management; a corporate culture of continuous learning, with significant investment in training and educational assistance; the creation of a cohesive management group to recognize the significant management responsibilities they share and to assist in leading change on the frontline; a collective bargaining regime, in which we can and do negotiate collective agreements that support the business and employee needs of the CRRA; a new capacity to target our external recruitment supported by technology and simplified processes; the development of a staffing and recourse regime that is less administrative and adversarial and that promotes values, accountability of managers and dialogue; a streamlined staffing program whereby the time to hire staff has been reduced; and a strategic and management-led employment equity program resulting in a strong record of representation of designated groups.
Je me permets de mentionner les quelques réalisations concrètes suivantes: un système de règlement des différends qui permet aux employés de résoudre des problèmes de travail à la satisfaction des parties; un régime de gestion du rendement à l'intention de l'ensemble des employés et des gestionnaires, qui met l'accent sur la gestion efficace axée sur les personnes; la culture institutionnelle d'apprentissage continu soutenue par un investissement important dans la formation et l'aide aux études; la création d'un groupe de gestion homogène, afin de reconnaître les responsabilités considérables des gestionnaires et de nous permettre d'intervenir au premier niveau hiérarchique pour gérer le changement; un régime de négociation collective nous permettant de négocier nos propres conventions collectives afin de répondre aux exigences des opérations et des employés de l'Agence; la capacité de diriger maintenant notre recrutement externe vers des cibles précises grâce, entre autres, à la technologie et des procédures simplifiées; la mise en place d'un régime de dotation et de recours qui repose moins sur l'administration et le conflit et davantage sur les valeurs, la responsabilisation des gestionnaires et le dialogue; un programme de dotation simplifié qui a réduit le temps d'embauche; et enfin un programme stratégique d'équité en matière d'emploi piloté par la direction, entraînant une forte représentation des groupes désignés.

New initiatives in occupational health and safety include developing a corporate response plan to deal with pandemic situations, implementing health-risk assessments to assist staff in addressing work/life balance issues, and establishing an integrated conflict management system to foster a workplace where conflicts can be resolved in a constructive manner.
De nouveaux projets ont été réalisés en santé et sécurité au travail : élaboration d'un plan de réponse organisationnelle en cas de pandémie; mise en œuvre d'évaluations de risques pour la santé afin d'aider les employés à mieux concilier leur travail et leur vie personnelle; établissement d'un système intégré de gestion des conflits afin de favoriser un milieu de travail où les différends peuvent être résolus de façon constructive.

There would be, I would imagine, a need to train managers, employees, and employee representatives on this whole new regime, including such things as new staffing, the recourse system, and informal conflict management system.
Je suppose qu'il faudra donner de la formation aux gestionnaires, aux fonctionnaires et aux représentants des fonctionnaires pour tout ce qui concerne ce nouveau régime, y compris les aspects comme les nouveaux postes à doter, le système des recours et le système de gestion informelle des conflits.

A majority of those voting would have to be in favour in order for a strike to be declared. Concerning the informal conflict management system, each deputy head in the core public administration would be required, in consultation with bargaining agents representing employees in the department or organization, to establish an informal conflict management system and inform the employees in the department or organization of its availability.
Quant au régime informel de gestion des conflits, chaque administrateur général de l'administration publique centrale serait tenu, après consultation des agents négociateurs représentant les employés du ministère ou de l'organisme, de mettre en place un régime informel de gestion des conflits et d'aviser les employés du ministère ou de l'organisme de son existence.

People need access to a complaint system and a conflict resolution system and that will be the complaints commissioner.
Les gens ont besoin d'avoir accès à un système de réception des plaintes et de résolution des conflits et ce système sera assuré par le commissaire aux plaintes.