It is not just that women’s share of that market is much lower than men’s. Rather, women are over-represented when it comes to atypical and precarious jobs in the labour market, even in countries which have a very high proportion of women in gainful employment.
L'une d'elles concerne la part de femmes présentes sur le marché du travail : non seulement le fait qu'elles sont beaucoup moins nombreuses que les hommes, mais encore surreprésentées dans les emplois atypiques et instables, y compris dans les pays qui ont un taux d'activité professionnelle féminine important.