Traduction de «much about workers » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

communication about goods transport | liaison with transport workers | communicate about goods being transported | liaise with the transported goods' workers
se mettre en relation avec des transporteurs de marchandises

storm in a tea cup [ much ado about nothing | tempest in a teapot ]
tempête dans un verre d'eau [ beaucoup de bruit pour rien | grand fracas à propos de rien ]

much talked about
communément évoqué

hear much about
entendre beaucoup à propos de

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

They have much to witness; workers from Hong Kong, for example, who will speak about the failure of the Government of China to respect workers rights.
Il y a beaucoup de choses à constater. Ainsi, les travailleurs de Hong Kong parleront de l'incapacité du gouvernement chinois de respecter les droits des travailleurs.

(Return tabled) Question No. 333 Hon. Irwin Cotler: With regard to the government’s consultations about prostitution-related offences: (a) what goals have been established for the consultations; (b) what goals have been established for the online consultation; (c) whose input did the government seek through online consultation; (d) which individuals wrote the discussion paper for the online consultation; (e) which individuals with expertise in prostitution-related offences participated in the development of the discussion paper in (d); (f) which individuals with expertise in prostitution-related offences reviewed the discussion paper in (d); (g) which individuals with legal expertise participated in the development of the discussion paper in (d); (h) which individuals with legal expertise reviewed the discussion paper in (d); (i) what experts in survey methodology, research methods, or statistics participated in the development of the discussion paper in (d); (j) what experts in survey methodology, research methods, or statistics reviewed the discussion paper in (d); (k) which individuals developed the online consultation questions; (l) which individuals with expertise in prostitution-related offences participated in the development of the online consultation questions; (m) which individuals with expertise in prostitution-related offences reviewed the online consultation questions; (n) which individuals with legal expertise participated in the development of the online consultation questions; (o) which individuals with legal expertise reviewed the online consultation questions; (p) what experts in survey methodology, research methods, or statistics participated in the development of the online consultation questions; (q) what experts in survey methodology, research methods, or statistics reviewed the online consultation questions; (r) how many responses did the government receive through the online form; (s) how many responses were sent directly to ...
(Le document est déposé) Question n 333 L'hon. Irwin Cotler: En ce qui concerne la consultation du gouvernement sur les infractions liées à la prostitution: a) quels sont les objectifs établis pour la consultation; b) quels sont les objectifs établis pour la consultation en ligne; c) de qui le gouvernement souhaitait-il obtenir des commentaires au moyen de la consultation en ligne; d) qui sont ceux qui ont rédigé le document de consultation aux fins de la consultation en ligne; e) qui sont les spécialistes des infractions liées à la prostitution qui ont participé à l’élaboration du document de consultation mentionné au point d); f) qui sont les spécialistes des infractions liées à la prostitution qui ont examiné le document de consultation mentionné au point d); g) qui sont les spécialistes du droit qui ont participé à l’élaboration du document de consultation mentionné au point d); h) qui sont les spécialistes du droit qui ont examiné le document de consultation mentionné au point d); i) qui sont les spécialistes des techniques d’enquête, des méthodes de recherche ou de la statistique qui ont participé à l’élaboration du document de consultation mentionné au point d); j) qui sont les spécialistes des techniques d’enquête, des méthodes de recherche ou de la statistique qui ont examiné le document de consultation mentionné au point d); k) qui sont ceux qui ont rédigé les questions de consultation en ligne; l) qui sont les spécialistes des infractions liées à la prostitution qui ont participé à l’élaboration des questions de consultation en ligne; m) qui sont les spécialistes des infractions liées à la prostitution qui ont examiné les questions de consultation en ligne; n) qui sont les spécialistes du droit qui ont participé à l’élaboration des questions de consultation en ligne; o) qui sont les spécialistes du droit qui ont examiné les questions de consultation en ligne; p) qui sont les spécialistes des techniques d’enquête, des méthodes de recherche o ...

10. Believes that the Commission, the Member States, the industry and the trade unions should act jointly to retain and attract qualified workers, talented high-skilled scientists and managers to the steel sector, as well as young talent through apprenticeship schemes, thus ensuring a dynamic and innovative workforce; recalls the role of regional universities and industrial research institutes, whose excellence does much to create the regional preconditions for a competitive steel industry; urges the Commission and the Member States to implement immediate actions to avoid the loss of expertise and minimise the loss of jobs; calls for the improvement of planning and management of change by promoting training, upgrading skills and supporting retraining; is worried about the lack of systematic solutions to the generational change and future skills shortages, and about the loss of know-how and competences, and stresses the need to retain and develop the workforce and the skills vital for the future competitiveness of the sector; urges the Commission to promote, through the Erasmus for All and Erasmus for Entrepreneurs programmes, Sector Skills Alliances which, on the basis of data on skills requirements and their evolution, will be devoted to developing and implementing training programmes and common methods, including work-based learning; calls for steps to be taken to strengthen instruments to assist workers and promote vocational training in order to facilitate and support the redeployment of staff employed in the sector following corporate restructuring;
10. estime que la Commission, les États membres, le secteur et les syndicats devraient agir ensemble pour attirer et garder dans le secteur sidérurgique les travailleurs qualifiés, les scientifiques et les dirigeants talentueux et hautement qualifiés, ainsi que les jeunes talents, par l'intermédiaire de programmes d'apprentissage, et se doter ainsi d'une main-d'œuvre dynamique et qui fait preuve d'innovation; rappelle le rôle des universités régionales et des instituts de recherche industrielle dont l'excellence est essentielle s'agissant de créer des conditions régionales permettant l'émergence d'une industrie sidérurgique compétitive; invite instamment la Commission et les États membres à mettre en œuvre des actions immédiates pour empêcher la perte de compétences et réduire au maximum les pertes d'emplois; demande que soient améliorées la planification et la gestion des évolutions en favorisant la formation, l'amélioration des compétences et la reconversion; se dit préoccupé par le manque de solutions systématiques permettant de répondre au changement de génération et aux futures pénuries de compétences, ainsi que par la perte de savoir-faire et de compétences, et insiste sur la nécessité de conserver et de développer la main-d'œuvre et les compétences essentielles pour la future compétitivité du secteur; invite instamment la Commission à promouvoir, à travers les programmes Erasmus pour tous et Erasmus pour jeunes entrepreneurs, les alliances sectorielles pour les compétences, qui, sur la base des informations relatives aux besoins de compétences et à leur évolution, s'attacheront à élaborer et à mettre en œuvre des parcours de formation et des méthodes communes, prévoyant notamment l'apprentissage fondé sur le travail; demande que des mesures soient prises afin de consolider les instruments d'assistance aux travailleurs et de favoriser la formation professionnelle en vue de faciliter et de favoriser le redéploiement du personnel du secteur à la suite de l ...

Speaking about the EGF funding approved by the Commission for workers in the Danish shipbuilding sector, László Andor, EU Commissioner for Employment, Social Affairs and Inclusion said "The global financial crisis has transformed the future of shipbuilding with much of this industry moving to low-cost areas like Asia whose market share has been growing spectacularly in the run-up to the crisis".
Évoquant l’aide du FEM approuvée par la Commission en faveur de travailleurs de la construction navale au Danemark, le commissaire européen à l’emploi, aux affaires sociales et à l’inclusion, M. László Andor, a déclaré: «La crise financière mondiale a transformé l’avenir de la construction navale, dont l’essentiel de l’activité est délocalisé vers des régions où les coûts sont moindres, comme l’Asie, qui a considérablement accru sa part de marché avant la crise».

These judgments uncover the EU’s class nature and who its neoliberal policies really benefit (and who they are driven by), dispelling all the speechifying about the much proclaimed ‘social Europe’ and showing how EU policies are an affront to workers’ hard-won rights.
Ces arrêts font apparaître la nature de la classe communautaire ainsi que ceux à qui ses politiques néolibérales profitent réellement (et par qui elles sont conduites); ils font taire les beaux discours au sujet de l’«Europe sociale» souvent proclamée et montrent à quel point les politiques de l’UE sont un affront pour les droits durement acquis des travailleurs.

It brings about progress for decent work in Europe, where much also remains to be done: by urging the Member States to ratify the ILO conventions on the health and safety of workers, maternity protection and migrant workers; by calling for the introduction of a minimum wage as a safety net to prevent workers from being exploited in any way; by improving access to lifelong learning and by calling for greater harmonisation of pension schemes.
Il porte des avancées pour le travail décent en Europe, où il reste aussi beaucoup à faire: en poussant les États membres à ratifier les conventions de l’OIT sur la sécurité et la santé des travailleurs, la protection de la maternité ou les travailleurs migrants; en demandant l’introduction d’un salaire minimum en tant que filet de sécurité pour empêcher toute exploitation des travailleurs; en améliorant l’accès à l’apprentissage tout au long de la vie et en plaidant pour une meilleure harmonisation des régimes de pension.

We have to help workers whose employers close up shop. The older workers assistance program everyone talks about so much must be universal and must help all workers in Quebec and Canada.
Il faut aider les travailleurs des entreprises qui ferment leurs portes; le fameux programme d'aide aux travailleurs âgés doit être universel et toucher tous les travailleurs du Québec et du Canada.

These are cheaper for the consumer, but cost society as a whole more dearly because these alternatives cannot afford to care as much about workers and the environment.
Ces services seront meilleur marché pour l’usager, mais plus onéreux pour la société dans son ensemble car ils pourront bénéficier d’exigences moins poussées au niveau des conditions de travail et de l’environnement.

Unfortunately, the discussion of the directives on the protection of workers against asbestos once again illustrates that the EU is much more about the economy than about issues such as public health, and that the Council and the Commission want to keep it that way.
Hélas, le traitement donné aux directives relatives à la protection des travailleurs contre les risques liés à l’exposition à l’amiante révèle une fois de plus que l’Union est bien plus préoccupée par l’économie que par des thèmes tels que la santé publique, et que le Conseil et la Commission n’entendent pas s’écarter de cette ligne.

The challenge is very much about putting in place the positive practices which can enable and motivate older workers to seize these oportunities to continue working.
Le défi consiste essentiellement à mettre en place les pratiques positives qui peuvent permettre aux travailleurs âgés d'exploiter ces possibilités de continuer à travailler et de les motiver dans ce sens.