Ms. Sheila Block: Part of our concern about that is that “union executive”, because it doesn't exist in labour legislation, could create individual liability for the individual union executive members; you'd have an individual without a particular amount of training making decisions that can have a large monetary impact on a large number of people.
Mme Sheila Block: Une partie de notre préoccupation à ce sujet a trait aux mots «dirigeant de syndicat», car ce terme n'existe pas dans la législation du travail, et cela pourrait créer une responsabilité individuelle dans le cas des divers dirigeants syndicaux; on aurait une personne ne possédant pas une formation en particulier qui prendrait des décisions pouvant avoir une incidence financière importante sur un grand nombre de personnes.