In this budget, Minister Flaherty announced that his government intends to address the " lengthy, costly and adversarial process" that is the " existing complaint-based pay equity regime" so that " It will ensure that the employer and bargaining agents are jointly responsible and accountable for negotiating salaries that are fair and equitable to all employees" .
Dans le budget, le ministre Flaherty annonce que le gouvernement entend s'attaquer au « processus long et coûteux » auquel donne lieu l'actuel régime en matière d'équité salariale qui est axé sur les plaintes et la confrontation. L'objectif du gouvernement est d'attribuer « conjointement à l'employeur et aux agents négociateurs la responsabilité de négocier des salaires qui soient justes et équitables pour l'ensemble des employés ».
