Vertaling van "men included statistics " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Definition: Should be diagnosed when fear of separation constitutes the focus of the anxiety and when such anxiety first arose during the early years of childhood. It is differentiated from normal separation anxiety when it is of a degree (severity) that is statistically unusual (including an abnormal persistence beyond the usual age period), and when it is associated with significant problems in social functioning.
Définition: Trouble dans lequel l'anxiété est focalisée sur une crainte concernant la séparation, survenant pour la première fois au cours des premières années de l'enfance. Il se distingue de l'angoisse de séparation normale par son intensité, à l'évidence excessive, ou par sa persistance au-delà de la petite enfance, et par son association à une perturbation significative du fonctionnement social.

Definition: A disorder characterized by deliberate weight loss, induced and sustained by the patient. It occurs most commonly in adolescent girls and young women, but adolescent boys and young men may also be affected, as may children approaching puberty and older women up to the menopause. The disorder is associated with a specific psychopathology whereby a dread of fatness and flabbiness of body contour persists as an intrusive overvalued idea, and the patients impose a low weight threshold on themselves. There is usually undernutrition of varying severity with secondary endocrine and metabolic changes and disturbances of bodily function. The symptoms include restricted dietary choice, excessive exercise, induced vomiting and purgation, and use of appetite suppressants and diuretics.
Définition: Trouble caractérisé par une perte de poids intentionnelle, induite et maintenue par le patient. Il survient habituellement chez une adolescente ou une jeune femme, mais il peut également survenir chez un adolescent ou un jeune homme, tout comme chez un enfant proche de la puberté ou une femme plus âgée jusqu'à la ménopause. Le trouble est associé à une psychopathologie spécifique qui consiste en l'intrusion persistante d'une idée surinvestie: la peur de grossir et d'avoir un corps flasque. Les sujets s'imposent à eux-mêmes un poids faible. Il existe habituellement une dénutrition de gravité variable s'accompagnant de modifications endocriniennes et métaboliques secondaires et de perturbations des fonctions physiologiques. Les symptômes comprennent une restriction des choix alimentaires, une pratique excessive d'exercices physiques, des vomissements provoqués et l'utilisation de laxatifs, de coupe-faim et de diurétiques.

Spanish territories not included in the customs or statistical territory
territoires espagnols hors territoire douanier et statistique

Convention concerning Statistics of Wages and Hours of Work in the Principal Mining and Manufacturing Industries, Including Building and Construction, and in Agriculture
Convention concernant les statistiques des salaires et des heures de travail dans les principales industries minières et manufacturières, y compris le bâtiment et la construction, et dans l'agriculture | Convention concernant les statistiques des salaires et des heures de travail, 1938 (C63)

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Finally, may I point out, along with the report, that it would be interesting and very useful if future annual reports on equality between women and men included statistics for candidate countries, which could then be used in the negotiations.
Enfin, je voudrais, comme le rapport, souligner le fait qu'il serait intéressant et très utile que les prochains rapports sur l'égalité entre les femmes et les hommes contiennent les statistiques des pays candidats, qui pourraient être employées dans les négociations.

Such information may include statistics on proportions of men and women at different levels of the organisation and possible measures to improve the situation in cooperation with employees’ representatives.
Ces informations peuvent contenir des statistiques sur les pourcentages d'hommes et de femmes aux différents niveaux de l'entreprise et les mesures possibles pour améliorer la situation, en coopération avec les représentants des travailleurs.

Such information may include statistics on proportions of men and women at different levels of the organisation and possible measures to improve the situation in cooperation with employees' representatives.
Ces informations peuvent contenir des statistiques sur les pourcentages d'hommes et de femmes aux différents niveaux de l'entreprise et les mesures possibles pour améliorer la situation, en coopération avec les représentants des travailleurs.

2b. To this end, Member States shall encourage employers to provide annually appropriate information to workers and/or their representatives about equal treatment for men and women in the undertaking. Such information shall include statistics on proportions of men and women at different levels of the organisation and possible measures to improve the situation in cooperation with workers" representatives.
Ces informations contiennent des statistiques sur les pourcentages d'hommes et de femmes aux différents niveaux de l'entreprise et les mesures possibles visant à améliorer la situation, en coopération avec les représentants des travailleurs.

These reports shall include statistics on proportions of women and men at different levels of the organisation, gender segregated information on pay, and possible measures to improve the situation in cooperation with the worker representatives.
Ces rapports contiennent des statistiques sur les pourcentages de femmes et d'hommes aux différents niveaux de l'entreprise, des informations sur les différences de salaires entre les hommes et les femmes, et les mesures possibles visant à améliorer la situation en coopération avec les représentants des travailleurs.

In Finland bi-annual statistics are published on women and men, including information on women in decision-making.
En Finlande, des statistiques semestrielles sont publiées sur les hommes et les femmes, y compris sur les femmes et la prise de décision.

11. Notes the progress made as regards drawing up statistics, but takes the view that more efforts must be made, including in the candidate countries, as regards statistics broken down by sex, which can provide objective information for identifying differences and problems between women and men and which make it possible to assess the integration of the gender dimension by highlighting the impact on women and men of the various policies implemented; calls on the Commission, to that end, to make full use of the funding possibilities offered by the new action programme (2001-2005) on gender equality, with a view to the drawing-up and regular updating of statistics; calls on the Commission to do everything possible to ensure that appropriate financial and technical assistance is provided for the candidate countries so that they can develop their statistical methods and adapt them to those used in the European Community;
11. prend note des progrès réalisés en matière d'établissement de statistiques, mais estime que davantage d'efforts doivent y être consacrés, en y incluant les pays candidats à l'adhésion, en ce qui concerne les statistiques ventilées par sexe qui peuvent fournir une information objective pour l'identification des différences et des problèmes entre les femmes et les hommes et qui permettent d'évaluer l'intégration de la dimension de genre en relevant les effets sur les femmes et les hommes des différentes politiques menées; demande, à cette fin, à la Commission d'utiliser pleinement les possibilités de financement offertes par le nouveau programme d'action (2001-2005) en matière d'égalité entre les femmes et les hommes, en vue de l'établissement et la mise à jour régulière des statistiques; invite la Commission à tout mettre en œuvre pour qu'une aide financière et technique adéquate soit octroyée aux pays candidats à l'adhésion, afin que ces derniers puissent développer et adapter leurs méthodes statistiques à celles utilisées dans la Communauté européenne;

The Committee also believes that the Commission should create a permanent observatory within the DG for Employment and Social Affairs with the participation of UNICE, ETUC and Eurostat to look into pay issues, including those connected with equal pay for men and women, and to monitor, analyse and compare statistics.
Le Comité estime également que la Commission devrait mettre en place, avec la participation de l'UNICE, de la CES et d'Eurostat, un Observatoire permanent, au sein de la DG Emploi et Affaires sociales, qui serait chargé des questions salariales, dont celles liées à l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes ainsi que du suivi, de l'étude et de la comparaison des données.

Community actions which may receive support under the programme will have to concern one or more of the following areas: - integration of the equal opportunities dimension in all policies and activities (mainstreaming) through the promotion and development of methods, strategies, models and studies; - employment and working life, namely: . education, training and continuing training and the promotion of equal opportunities in employment; . access to employment and conditions of employment; . promotion of economic independence; . vertical and horizontal desegregation of the labour market; . equal pay for equal work and work of equal value; . organization and flexibility of working life; . aspects linked with the working environment, including sexual harassment; . entrepreneurism; . reconciliation of professional and parental responsibilities, including the role of men; - promoting the balanced participation of men and women in decision- making, including in senior posts, through the development and monitoring of appropriate methods, strategies and actions; - information and research aimed at increasing knowledge and promoting favourable attitudes to equal opportunities; - better use and development of statistics broken down according to gender.
Les actions communautaires qui pourront être soutenues dans le cadre du programme devront concerner l'un ou plusieurs des domaines suivants : - intégration de la dimension de l'égalité des chances dans toutes les politiques et actions ("mainstreaming"), par la promotion et le développement de méthodes, stratégies, modèles et études ; - emploi et vie professionnelle, à savoir : . éducation, formation et formation continue, ainsi que la promotion de l'égalité des chances dans le domaine de l'emploi ; . accès à l'emploi et conditions d'emploi ; . promotion de l'indépendance économique ; . déségrégation verticale et horizontale du marché du travail ; . rémunération égale pour un travail égal et un travail de valeur égale ; . organisation et flexibilité de la vie professionnelle ; . aspects liés à l'environnement de travail, y compris le harcèlement sexuel ; . entreprenariat ; . conciliation des responsabilités professionnelles et parentales, y compris le rôle des hommes ; - promotion d'une participation équilibrée des femmes et des hommes dans la prise de décision, y compris à des postes de haut niveau, par l'élaboration et le suivi de méthodes, stratégies et actions à cet effet ; - information et recherche visant à augmenter les connaissances et à promouvoir des attitudes favorables sur l'égalité des chances ; - meilleure utilisation et développement de statistiques ventilées par sexe.