Traduction de «men and five » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

men's five-pin bowling league
ligue masculine de cinq quilles

five wise men | German Council of Economic Experts
cinq sages | Conseil d'experts pour l'appréciation de l'évolution économique générale

five-men offence
attaque à cinq

five by five | I read you five
cinq sur cinq

nickel five-cent coin, 1942 [ nickel five-cent piece, 1942 | nickel round five-cent coin, 1942 | nickel round five-cent piece, 1942 ]
pièce de monnaie de cinq cents en nickel de 1942 [ pièce de cinq cents en nickel de 1942 | monnaie de cinq cents en nickel de 1942 | pièce de monnaie ronde de cinq cents en nickel de 1942 | pièce de cinq cents ronde en nickel de 1942 | monnaie de cinq cents ronde en nickel de 1942 ]

five gang five switches | ganq five switches
quintuple à cinq interrupteurs

five-crop farming | five-field rotation
assolement quinquennal | rotation quinquennale des cultures

Y2K five-step approach | Y2K five phase approach | five-step approach
méthodologie an 2000 à 5 phases | approche an 2000 à 5 phases | approche à 5 phases

men's bobsleigh | men's bobsled | men's bobsledding
bobsleigh masculin | bob masculin

A very rare congenital malformation of the digits with the absence of the middle phalanges (usually of digits two to five), nail dysplasia and duplicated terminal phalanx of the thumb. Has been described in patients from two unrelated families.
brachydactylie type A5

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Suicide among young men is five times the national average.
Le suicide chez les jeunes est cinq fois plus élevé que la moyenne nationale.

The Prime Minister personally called Lola one winter day and asked her to join the commission, along with six other individuals, a total of two men and five women. Among the commissioners were academics, an engineer, a judge and a journalist.
La commission, qui était composée de deux hommes et de cinq femmes, réunissait des universitaires, une ingénieure, une juge et une journaliste.

Equal pay for equal work and work of equal value is one of the five priorities established in the Women’s Charter, which reaffirms the Commission’s commitment to a forceful mobilisation of all instruments, both legislative and non-legislative, to close the gender pay gap. The Strategy for equality between women and men 2010-2015 builds on the priorities of the Women’s Charter.
L’égalité de rémunération pour un même travail ou un travail de même valeur constitue l’une des cinq priorités définies dans la «charte des femmes», qui réaffirme l’engagement de la Commission à mobiliser énergiquement tous les instruments, législatifs et autres, pour réduire l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes. La stratégie pour l’égalité entre les femmes et les hommes (2010-2015) s’appuie sur les priorités figurant dans la charte des femmes.

I will give you just one statistic alone, honourable senators: Three times the number of aboriginal men and five times the number of aboriginal women suffer from diabetes.
Pour vous donner une statistique, honorables sénateurs : le nombre de diabétiques est trois fois plus élevé parmi les hommes autochtones et cinq fois plus élevé parmi les femmes autochtones.

* Of the seven Member States (Austria, Belgium, Denmark, Finland, Sweden, Spain, Germany) which provided activation rates by sex, in five (Austria, Belgium, Denmark, Finland, Sweden) the activation rate for women is higher than that of men.
* Sur les sept États membres (Autriche, Autriche, Danemark, Finlande, Suède, Espagne, Allemagne) qui ont fourni des taux d'activation par sexe, cinq d'entre eux (Autriche, Belgique, Danemark, Finlande, Suède) présentent des taux d'activation en faveur des femmes plus élevés que pour les hommes.

The programme has gender equality in civil life related to the human rights and fundamental freedoms by both women and men, regardless of race or ethnic origin, religion or belief as one of its five inter-related areas of intervention.
L'un des cinq domaines d'intervention interdépendants du programme est l'égalité dans la vie civile, couvrant l'exercice des droits humains et des libertés fondamentales tant par les hommes que par les femmes, indépendamment de la race ou de l'origine ethnique, de la religion ou des convictions.

Since 1970, life expectancy at birth has risen by 5.5 years for women and almost five years for men.
Depuis 1970, l'espérance de vie à la naissance a augmenté de 5,5 ans pour les femmes et près de 5 ans pour les hommes.

The first five sections relate directly to the objectives of the Fourth Action Programme on equal opportunities for women and men: a) mainstreaming equal opportunities; b) women and men in the labour market; c) living and working in Europe the care agenda; d) promoting a gender balance in decision making; and e) equal rights progress in 1997.
Les cinq premiers se rapportent directement aux objectifs du Quatrième programme d'action sur l'égalité des chances entre les femmes et les hommes: a) intégrer l'égalité des chances; b) les femmes et les hommes sur le marché du travail; c) vivre et travailler en Europe - le programme de garde et de soin; d) promouvoir une participation équilibrée dans la prise de décision; et e) droits relatifs à l'égalité - les progrès en 1997.

In contrast, the most important six trades employing men accounted for under 40% of employment, while the 'top' ten were responsible for just over half of men's jobs -five industries and five service trades (Graph 104).
Par comparaison, les six professions dans lesquelles les hommes étaient les plus fortement représentés regroupaient moins de 40% de la main-d'oeuvre masculine, et les dix premières un peu plus de la moitié (cinq métiers de l'industrie et cinq métiers de des services) (graphique ME156).

The programme is divided into five sections corresponding to five main fields of activity: employment, social protection and inclusion, working conditions, diversity and combating discrimination, and equality between women and men.
Le programme est divisé en cinq sections correspondant à cinq grands domaines d’activité: l’emploi, la protection et l’inclusion sociales, les conditions de travail, la diversité et la lutte contre les discriminations, ainsi que l’égalité hommes-femmes.