Vertaling van "local employment practices " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

locally employed staff [ LES | locally engaged staff | locally engaged employees | locally employed employees | locally hired employees ]
employés recrutés sur place [ ERP | personnel recruté sur place | personnel engagé sur place ]

Local Employment Assistance and Development [ LEAD | Local Economic Development Assistance Program | Local Employment Assistance Program ]
Programme de croissance locale de l'emploi [ CLE | Programme d'aide au développement local | Programme d'aide à la création locale d'emploi ]

European Group for Local Employment Initiatives [ EGLEI | European Group for Local Employment Creation ]
Groupement européen pour la promotion des initiatives locales pour l'emploi

local employment initiative | local employment initiatives | LEI [Abbr.] | LEIs [Abbr.]
initiative locale de création d'emplois | ILE [Abbr.]

action and research programme on local employment development | Local Employment Development Action programme | LEDA [Abbr.]
Programme d'action pour le développement local de l'emploi | Programme de recherche et d'action pour le développement local de l'emploi | LEDA [Abbr.]

Local Employment Development Action | Local Employment Development Action Programme | LEDA [Abbr.]
Programme d'action pour le développement local de l'emploi | LEDA [Abbr.]

unfair labor practice | unfair labour practice | unfair practice | improper practice | unfair employment practice
pratique déloyale | pratique déloyale de travail | pratique déloyale au travail | manœuvre déloyale

local employment initiative
initiative locale d'emploi

employment practice
méthode d'emploi

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Selected projects will include organising practical seminars to come up with local cooperation projects involving all stakeholders and developing a cooperation platform between employers and Roma.
Les projets retenus incluront l’organisation de séminaires pratiques afin de présenter des projets de coopération locale faisant intervenir toutes les parties prenantes et de créer une plate-forme de coopération entre employeurs et Roms.

Other aspects of the Social Fund were presented for discussion, such as the communication on innovative measures and local development, the state of programming and good practice for Equal and the role of the ESF in implementing the National Action Plans for employment.
D'autres aspects du Fonds social ont été présentés pour discussion, comme la communication sur les actions innovatrices et le développement local, l'état d'avancement de la programmation et les bonnes pratiques d'EQUAL et le rôle du FSE dans la mise en oeuvre des Plans d'action nationaux pour l'emploi.

Calls on the Member States to put in place and improve, in collaboration with social partners, information channels on the rights of domestic workers and carers and to ensure the highest information accessibility for all workers; recommends, to that end, to establish information points, following best practice in Member States, at regional and local level, helplines and websites providing assistance, information also in the form of campaigns on the rights of domestic workers and carers in each Member State in the national language and other appropriate languages; emphasises that civil society organisations such as organisations working on behalf of women and migrants should also be able to provide this information; points out that these tools must also be developed in a way that allows best practice, relevant advice and guidance to be given to possible employers, including families and agencies and that model employment contracts should be offered in order to ensure that employers carry out their responsibilities.
demande aux États membres de mettre en place et d'améliorer, en collaboration avec les partenaires sociaux, les canaux d'information sur les droits des employés de maison, des auxiliaires de vie et des gardes d'enfants ainsi que de garantir à tous ces travailleurs le meilleur accès possible à l'information; recommande, à cette fin, la création de points d'information, s'inspirant des bonnes pratiques des États membres, au niveau régional et local, de services d'assistance et de sites internet apportant une assistance et des informations, également sous la forme de campagnes sur les droits des employés de maison, des auxiliaires de vie et des gardes d'enfants dans chaque État membre, dans la langue nationale et les autres langues pertinentes; souligne que les organisations de la société civile, telles que les organisations qui représentent les femmes et les migrants, devraient également être en mesure de fournir ces informations; relève que ces outils doivent aussi être mis au point d'une manière qui permette aux éventuels employeurs, notamment aux familles et aux agences, d'être informés des bonnes pratiques et des conseils et orientations pertinents, et que des contrats de travail types devraient être fournis afin de faire en sorte que les employeurs assument leurs responsabilités.

13. Calls for local employment strategies to develop into integrated packages of measures and action plans which analyse resources and needs, identify those who could be involved, coordinate their actions and provide training and information; it is also necessary to involve the authorities at all levels and to take every opportunity to achieve cohesion and democratic participation, for example through the exchange of good practice;
13. demande que la stratégie locale pour l'emploi comporte la mise en place d'un ensemble complet de mesures et d'un plan d'action qui inclue l'analyse des ressources et des besoins ainsi que l'identification des acteurs potentiels, la coordination de leurs actions et la fourniture d'une formation et d'une information; estime également nécessaire d'associer les autorités à tous les niveaux, de tirer parti de toutes les occasions pour instaurer la cohésion et la participation démocratique, notamment par l'échange de bonnes pratiques;

We wanted to promote employment policy at local and regional levels through more information about local employment plans, through exchanges of experience concerning good practice and through demands that, in their national action plans, countries report on how local authorities can be involved in employment policy.
Nous souhaitions promouvoir la politique de l’emploi à l’échelon local et régional en fournissant davantage d’informations sur les projets locaux en matière d’emploi, en échangeant des expériences en matière de bonnes pratiques et en exigeant de la part des États que, dans leurs plans nationaux d’action, ils fassent état de la manière dont les autorités locales peuvent être impliquées dan la politique de l’emploi.

13. Calls for local employment strategies to develop into integrated packages of measures and action plans which analyse resources and needs, identify those who could be involved, coordinate their actions and provide training and information. It is also necessary to involve the authorities at all levels, take every opportunity to achieve cohesion and democratic participation, for example through the exchange of good practice;
13. demande que la stratégie locale pour l'emploi comporte la mise en place d'un ensemble complet de mesures et d'un plan d'action qui inclue l'analyse des ressources et des besoins ainsi que l'identification des acteurs potentiels, la coordination de leurs actions et la fourniture d'une formation et d'une information; estime nécessaire d'associer les autorités à tous les niveaux, de tirer parti de toutes les occasions pour instaurer la cohésion et la participation démocratique, notamment par l'échange de bonnes pratiques;

studies on how to improve transnational cooperation and the dissemination of best practice in implementing local employment initiatives;
les études sur la manière d'améliorer la coopération transnationale et la diffusion des pratiques avérées, lors de la mise en œuvre des initiatives locales en faveur de l'emploi;

Each proposal aiming to develop and implement either a single territorial strategy at regional or provincial level (Type 1) or a series of local strategies (Type 2) should contain a number of common elements to make sure there is a level of consistency in approach across all of the strategies that will help to identify and compare good practices and lessons for the mainstream ESF and the European Employment Strategy.
Toute proposition visant à définir et à mettre en oeuvre une stratégie territoriale unique au niveau régional ou provincial (type 1) ou une série de stratégies locales (type 2) doit contenir un certain nombre d'éléments communs de manière à garantir un niveau de cohérence d'approche entre les stratégies et à faciliter ainsi l'identification et la comparaison des bonnes pratiques et les enseignements à tirer pour l'ensemble du FSE et pour la stratégie européenne pour l'emploi.

Building on the lessons learned under the previous Employment and Adapt Initiatives, the Equal Initiative seeks to promote a labour market open to all through new means of combating all forms of discrimination and inequality. To that end it covers the whole of the territory of the Union and emphasises the transnational nature of projects, the genuine involvement of local and regional authorities, as well as businesses, and the dissemination of good practice.
Communication de la Commission aux États membres, du 14 avril 2000, établissant les lignes directrices de l'Initiative communautaire EQUAL concernant la coopération transnationale pour la promotion de pratiques nouvelles de lutte contre les discriminations et les inégalités de toute nature en relation avec le marché du travail [Journal officiel C 127, 05.05.2000] Sur la base de l'expérience acquise dans le cadre des Initiatives EMPLOI et ADAPT précédentes, l'Initiative EQUAL vise à promouvoir un marché du travail ouvert à tous par le biais de pratiques nouvelles de lutte contre les discriminations et les inégalités de toutes sortes. À cette fin, elle couvre tout le territoire de l'Union et met l'accent sur la transnationalité des projets, la participation effective des collectivités locales et régionales, ainsi que des entreprises, et la diffusion des bonnes pratiques.