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Concentric left ventricular hypertrophy
LHF
LV pressure
LVAD
LVET
LVF
Left heart failure
Left ventricular angiography
Left ventricular assist device
Left ventricular assistance device
Left ventricular cardiac dysfunction
Left ventricular ejection time
Left ventricular endocardial border delineation
Left ventricular failure
Left ventricular hypertrophy
Left ventricular pressure
Left ventricular work index
Left ventricule's pressure
Left ventriculography
Left-sided heart failure
Lvh

Vertaling van "left ventricular work index " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
left ventricular work index

indice de performance ventriculaire gauche


left ventricular assist device [ LVAD | left ventricular assistance device ]

dispositif d'assistance ventriculaire gauche [ DAVG | appareil d'assistance ventriculaire gauche | système d'assistance ventriculaire gauche ]


left heart failure | LHF | left ventricular failure | LVF | left-sided heart failure

insuffisance cardiaque gauche | ICG | insuffisance ventriculaire gauche | IVG


left ventriculography [ left ventricular angiography ]

ventriculographie gauche [ angiographie ventriculaire gauche ]


left ventricular pressure | LV pressure | left ventricule's pressure

pression ventriculaire gauche | PVG


left ventricular hypertrophy | lvh [Abbr.]

hypertrophie ventriculaire gauche


left ventricular ejection time | LVET [Abbr.]

temps d'éjection ventriculaire gauche | TEVG [Abbr.]


left ventricular endocardial border delineation

relief endocardique ventriculaire gauche


concentric left ventricular hypertrophy

hypertrophie ventriculaire gauche concentrique


Left ventricular cardiac dysfunction

dysfonction ventriculaire gauche
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
25. Number of employees who left their last job for family responsibilities or for education purposes no more than 12 months ago who return later to work but are currently not available for work (for the same reasons why they left their last job) as a % of all employees by gender (source: LFS).

25. Nombre de salariés ayant quitté leur dernier emploi pour assumer des responsabilités familiales ou à des fins d'éducation il y a moins de 12 mois, qui reprendront ultérieurement un emploi mais ne sont pas actuellement disponibles pour travailler (pour les raisons pour lesquelles ils ont quitté leur dernier emploi) en % de l'ensemble des salariés par sexe (source: enquête sur les forces de travail).


Rural areas conceal unemployment as the figures are small compared to those out of work in urban areas — yet they face an additional problem of access to help from job centres which are urban-based and often suffer from declining rural public transport. Unemployment may be low because so many young people have left in search of training, education or employment, while many who remain work for low wages.

Dans les zones rurales, le chômage n’est pas perceptible vu le niveau bien inférieur des chiffres par rapport à ceux des zones urbaines. Elles sont toutefois confrontées au problème supplémentaire de l’accès à l’aide des services fournis par les centres pour l’emploi, qui sont établis en ville, et souffrent par ailleurs d’une diminution de l’offre de transports publics.


The Political Guidelines of President Juncker, presented on 15 July 2014, have bound the Commission to focus on 10 priority policy areas, shaping the work of the Institution for the past 3 years and ensuring that as much work as possible is left in the hands of Member States.

Les orientations politiques du président Juncker, présentées le 15 juillet 2014, ont engagé la Commission à se concentrer sur 10 domaines d'action prioritaires; elles ont déterminé les travaux de l'institution au cours des trois dernières années et ont garanti que les États membres se voient confier la plus grande part de travail possible.


How can the minister explain that women who have left the work force to care for their children have to start from scratch afterward, as if they had never worked, regardless of their contribution to the workforce?

Comment le ministre peut-il justifier que les femmes qui quittent le marché du travail pour s'occuper de leurs enfants repartent ensuite à zéro, comme si elles n'avaient jamais travaillé, peu importe leur contribution au marché du travail?


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Fourth, since Justice Arbour has left to work for the UN, whenever that was, has she been paid; and, if so, by whom?

Quatrièmement, depuis que la juge Arbour a quitté le Canada afin de travailler pour l'ONU, a-t-elle été payée et, le cas échéant, par qui?


On May 9, 1992, 26 miners left for work at the Westray mine in Nova Scotia and never came home again because of lax safety protocols, poor oversight and mismanagement, which led to an explosion that took their lives and left an entire province in mourning.

Le 9 mai 1992, 26 mineurs se sont rendus au travail à la mine Westray, en Nouvelle-Écosse et ne sont jamais retournés chez eux. Des protocoles de sécurité négligents, un manque de surveillance et une mauvaise gestion ont mené à une explosion qui leur a enlevé la vie et qui a plongé toute la province dans le deuil.


And in order for such works to be readily available and of sufficient quality, the acquisition and improvement of skills of professionals, the development of audiovisual projects with an European dimension and the circulation and promotion of works must be supported by the EU, whilst production support schemes should be left to the Member States.

Et pour que de telles oeuvres soient facilement disponibles et d'une qualité suffisante, l'acquisition et l'amélioration des compétences des professionnels, le développement de projets audiovisuels ayant une dimension européenne ainsi que la circulation et la promotion des oeuvres doivent être soutenus par l'Union, les systèmes de soutien à la production devant pour leur part être laissés aux Etats membres.


Pillar 4: equal opportunities for men and womeng) To reconcile family and working life, and boost employment amongst women and men who have left work by developing more effective and flexible forms of organisation of work and personal services.h) To reduce the gender pay gap and combat job segregation.

Pilier 4: l'égalité des chances pour les femmes et les hommesg) Concilier la vie familiale et professionnelle, favoriser l'emploi des femmes et des hommes qui ont quitté le monde du travail en développant des formes plus efficaces et flexibles d'organisation du travail et de services d'aide aux personnes.h) Réduire les écarts de traitement entre les hommes et les femmes et promouvoir la déségrégation professionnelle


The federation proposes that people who have left the work force to resume their studies in a recognized post-secondary education institution, who once held the status of regular claimant, not be reclassified as a re-entrant or a new entrant.

La fédération propose que les personnes qui ont cessé de travailler dans le but de poursuivre des études dans un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu et qui étaient auparavant admissibles à l'assurance-chômage ne soient pas reclassifiées comme réentrants ou nouveaux entrants sur le marché du travail.


The official of the Privy Council Office sitting to my left has worked both for and with the Department of Justice during the entire process.

Le fonctionnaire du Bureau du Conseil privé qui est à ma gauche a travaillé pour et avec le ministère de la Justice pendant tout le processus.


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