Vertaling van "labour supply especially " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

manpower needs [ labour supply | manpower demand | manpower requirements | labour supply(UNBIS) ]
besoin de main-d'œuvre [ besoin de main-d'oeuvre | demande de main-d'oeuvre | demande de main-d'œuvre | offre de main-d'oeuvre | offre de main-d'œuvre ]

labour supply [ labor supply | availability of manpower | supply of labour | supply of labor | supply of workers | manpower supply | worker availability | available labour ]
offre de travailleurs [ offre de main-d'œuvre | disponibilité de main-d'œuvre | main-d'œuvre disponible | travailleurs disponibles ]

labour force | labour supply
main d'oeuvre disponible | offre de travail | offre d'emploi | offre sur le marché de l'emploi | offres d'emploi

potential labour supply [ potential labor supply | potential manpower supply ]
offre potentielle de main-d'œuvre

balance labour supply and demand [ balance labor supply and demand ]
équilibrer l'offre et la demande de main-d'œuvre [ harmoniser l'offre et la demande de main-d'œuvre ]

labour supply
offre de main-d'oeuvre

labour supply contract
contrat de mise à disposition

available manpower | labour supply | labor supply
main-d'œuvre disponible | offre | disponibilité en main-d'œuvre

labour supply
offre de travail (1) | offre d'emploi (2)

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

6. strengthen labour supply by pursuing efforts to better adapt the qualifications of the workforce to the requirements of the labour market and by facilitating labour mobility, especially through improvements in transport infrastructure (GL 7 and 13).
6. de renforcer l'offre de travail en poursuivant les efforts visant à mieux adapter les qualifications aux besoins du marché du travail et en facilitant la mobilité de la main d'oeuvre, notamment par l'amélioration des infrastructures de transport (OG 7 et 13).

3. strengthen labour supply by pursuing efforts to better adapt the qualifications of the workforce to the requirements of the labour market and by removing obstacles to regional mobility, especially through reforms of the housing market and improvements in transport infrastructure (GL 7 and 13).
3. d'améliorer l'offre de travail en poursuivant les efforts visant à mieux adapter les qualifications aux besoins du marché du travail et en supprimant les entraves à la mobilité du travail, notamment par des réformes du marché du logement et des améliorations des infrastructures de transport (OG 7 et 13).

The issue of labour supply among health and medical professionals is especially complex.
La question de la main-d'oeuvre chez les médecins et les professionnels de la santé est particulièrement complexe.

(a) a reliable supply of non-professional labour for medical and protection services throughout Canada, especially in areas that are normally under-serviced; and
a) une source fiable de main-d'oeuvre non professionnelle pour les services médicaux et les services de protection d'un bout à l'autre du Canada, notamment dans les régions qui sont normalement sous-desservies;

(a) a reliable supply of non-professional labour for medical and protection services throughout Canada, especially in areas without enough professional help; and
a) une source fiable de main-d'oeuvre non professionnelle pour assurer les services médicaux et les services de protection d'un bout à l'autre du Canada, et surtout dans les régions manquant de professionnels;

Promoting the continued participation of older Canadians to sustain our supply of labour is increasingly important, especially given employers in some sectors are reporting skilled labour shortages and that the pace at which Canada's labour force grows will slow to less than 1% over the next decade.
Il est de plus en plus important de promouvoir la participation continue des Canadiens âgés afin d'assurer l'offre de main-d'oeuvre, d'autant plus que les employeurs de certains secteurs signalent déjà des pénuries de main-d'oeuvre spécialisée et que le rythme de croissance de la population active du Canada ralentira et se fixera à moins de 1 p. 100 au cours de la prochaine décennie.

They can help match labour demand and supply, especially in the case of partnerships between the relevant employment services and labour market agencies on both sides, thus permitting a quick response to the labour needs of the EU Member States concerned.
Ils peuvent en effet aider à réaliser l'adéquation entre l'offre et la demande de travail, notamment en cas de partenariat entre les services de l'emploi et les agences de recrutement des deux côtés, apportant ainsi une réponse rapide aux besoins de main-d'œuvre des États membres intéressés.

Social and economic policies can no longer take it for granted that an increasing supply of labour, especially skilled labour, will be available.
Les politiques socio-économiques ne peuvent plus tabler sur la disponibilité d'une offre de main-d'oeuvre inépuisable, surtout de main-d'oeuvre spécialisée.

Whilst the employment situation amongst Candidate countries varies substantially, major challenges include: the need to increase labour supply to contribute to sustained economic growth; the need for employment rates to catch up, especially for men and with particular attention for older workers; the need to ensure an orderly flow from agriculture and industry to services without generating increasing regional disparities in the medium-term; and the need to upgrade and update skills to enable candidate countries to compete effectively in the enlarged Union and the global economy.
Même si la situation de l'emploi varie énormément d'un pays candidat à l'autre, les principaux défis à relever sont les suivants: la nécessité d'accroître l'offre de main-d'oeuvre pour contribuer à assurer une croissance économique durable; la nécessité de combler le retard en matière de taux d'emploi, surtout en ce qui concerne les hommes et, plus particulièrement, les travailleurs âgés; la nécessité d'assurer un transfert ordonné de l'agriculture et de l'industrie vers les services sans aggraver les disparités régionales à moyen terme; et la nécessité d'améliorer et d'actualiser les compétences afin de permettre aux pays candidats d'être réellement compétitifs dans l'Union élargie et dans l'économie globale.

Strategy measures might include reform of pension and health care systems, and care for the elderly, increasing the effective retirement age, stimulating higher labour supply participation, especially for older workers, setting-up and increasing public pension fund reserves and possibly encouraging the expansion of supplementary privately-funded pension schemes (pillars 2 and 3).
Les mesures à prendre dans le cadre de ces stratégies pourraient consister notamment à réformer les systèmes de retraite, de soins de santé et de soins aux personnes âgées, à relever l'âge effectif de départ à la retraite, à favoriser une participation plus importante à l'offre de main-d'oeuvre, notamment pour les travailleurs âgés, à mettre en place des fonds de réserve pour les retraites publiques et à les augmenter et, éventuellement, à encourager le développement de régimes de retraite complémentaire privés (2ème et 3ème piliers).